Приложение 3. Положение о комитете информационных технологий мэрии г.Ярославля

Приложение 3
к постановлению мэра г. Ярославля
от 19 июня 2001 г. N 1770

Положение
о комитете информационных технологий мэрии г.Ярославля

1. Общие положения

1.1.Комитет информационных технологий (далее - комитет) является структурным подразделением мэрии г. Ярославля, созданным для осуществления полномочий мэрии в области информатизации структурных подразделений мэрии, муниципальных учреждений и предприятий.

1.2.Вопросы образования, реорганизации и прекращения деятельности комитета решаются в установленном порядке мэром города.

1.3.Комитет непосредственно подчиняется заместителю мэра по управлению.

1.4.В своей деятельности комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Ярославской области, Уставом города Ярославля, правовыми актами органов государственной власти и органов городского самоуправления, настоящим Положением.

1.5.Положение о комитете утверждает мэр города.

2. Основные задачи комитета информационных технологий

2.1 Целями деятельности комитета являются:

-информационное обеспечение деятельности мэрии и муниципалитета г. Ярославля с использованием компьютерной техники и новых информационных технологий;

-организация разработки единой муниципальной информационной системы (МИС) и обеспечение единого подхода к разработке методического, организационного, лингвистического, информационного, программного и технического обеспечения МИС;

-координация работы структурных подразделений мэрии в области информатизации.

2.2. Для достижения указанных целей комитет решает следующие задачи:

-определение политики информатизации органов городского самоуправления:

-создание, внедрение, развитие и эксплуатация муниципальной информационной системы;

-методологическое обеспечение работы структурных подразделений мэрии в области информатизации.

3. Функции комитета информационных технологий

3.1.Разработка и реализация концепции автоматизации управления в структурных подразделениях мэрии.

3.2.Разработка и согласование системных технических заданий, проектов, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области информатизации.

3.3.Разработка и согласование перечней задач, подлежащих автоматизации, определение очередности их разработки.

3.4.Рассмотрение и согласование математических моделей и постановок задач.

3.5.Разработка перспективных и текущих планов создания и внедрения муниципальной информационной системы.

3.6.Разработка руководящих документов, регламентирующих создание, эксплуатацию и применение муниципальной информационной системы.

3.7.Разработка, внедрение и сопровождение программного и информационного обеспечения задач и подсистем муниципальной информационной системы для структурных подразделений мэрии.

3.8.Контроль разработки и внедрения муниципальной информационной системы, ее специального и прикладного программного обеспечения.

3.9.Ввод в эксплуатацию разработанных программных средств и систем баз данных.

3.10.Координация работы структурных подразделений мэрии по созданию муниципальной информационной системы.

3.11.Организация проектирования и создания информационно-вычислительных сетей в структурных подразделениях мэрии. Обеспечение бесперебойной работы вычислительной сети мэрии.

3.12.Оснащение компьютерной техникой структурных подразделений, находящихся на балансе бухгалтерии мэрии, и организация ее учета.

3.13.Поддержание в рабочем состоянии компьютеров, периферийных устройств, вычислительных сетей, находящихся на балансе бухгалтерии мэрии, а также функционирующих на них программ.

3.14.Инспектирование программного обеспечения на компьютерах пользователей в структурных подразделениях мэрии. Контроль за правильностью и эффективностью использования компьютерной техники.

3.15.Организация обучения сотрудников структурных подразделений мэрии компьютерным технологиям.

3.16.Разработка документации по обработке секретной информации и информации для служебного пользования в вычислительной сети мэрии.

3.17.Координация работы специалистов в области информационных технологий в органах городского самоуправления, муниципальных учреждениях и предприятиях.

3.18.Обеспечение доступа сотрудников структурных подразделений мэрии к сети ИНТЕРНЕТ.

3.19.Обеспечение работы ведомственной электронной почты в структурных подразделениях мэрии и муниципальных учреждениях.

3.20.Обеспечение работы официального сайта мэрии в сети ИНТЕРНЕТ, размещение на нем новой информации при получении ее от управления информационной службы, разработка и модернизация структуры, дизайна и технологии наполнения сайта.

4.Организация работы комитета информационных технологий

4.1.Комитет информационных технологий возглавляет председатель комитета, назначаемый на должность и освобождаемый от должности мэром г.Ярославля на условиях трудового договора (контракта) по представлению заместителя мэра по управлению и международным связям.

4.2. В составе комитета образованы два отдела:

-отдел информатизации (ОИ);

-отдел разработки единой муниципальной информационной системы (ОРЕМИС).

4.3. Председатель комитета имеет заместителя. Заместитель председателя комитета по должности исполняет обязанности начальника отдела информатизации.

4.4. Заместитель председателя комитета и начальник отдела разработки муниципальной информационной системы назначаются на должность и освобождаются от должности мэром города по представлению председателя комитета на условиях, предусмотренных трудовым договором (контрактом).

Иные работники комитета назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем мэра по управлению и международным связям по представлению председателя комитета на условиях, предусмотренных трудовым договором (контрактом).

4.5.Председатель комитета:

-организует работу и руководит деятельностью комитета;

-разрабатывает и осуществляет мероприятия по улучшению организации деятельности комитета;

-несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за работу комитета;

-вносит предложения о приеме, перемещении и увольнении работников комитета, о поощрении и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;

-представляет на утверждение должностные инструкции работников комитета;

-имеет право подписывать служебную документацию в пределах компетенции комитета;

-рекомендует работников комитета в командировки;

-по поручению мэра и заместителя мэра по управлению представляет мэрию по вопросам информатизации.

4.6.Функции других работников комитета, пределы их полномочий и ответственности определяются должностными инструкциями и функциональным распределением обязанностей в соответствии с положениями об отделах.

4.7.Работники комитета несут предусмотренную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей, а также за несоблюдение установленных законодательством ограничений, связанных с муниципальной службой.

4.8.Комитет информационных технологий для осуществления своих функций имеет право:

4.8.1.Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от руководителей структурных подразделений мэрии, руководителей муниципальных предприятий и учреждений.

4.8.2.Проверять использование компьютерной техники и новых информационных технологий в структурных подразделениях мэрии, в муниципальных предприятиях и учреждениях.

4.8.3.Привлекать специалистов структурных подразделений по согласованию с руководителями подразделений для подготовки проектов правовых актов органов городского самоуправления и других документов по вопросам информатизации.

4.8.4.Привлекать к работе на договорной основе организации, а также отдельных ученых и специалистов для выполнения работ в области информатизации.

4.9.Комитет в своей работе взаимодействует с Управлением информатизации и технических средств администрации Ярославской области, с подразделениями информатизации федеральных органов власти, со всеми структурными подразделениями мэрии, муниципальными предприятиями и учреждениями по вопросам, относящимся к компетенции комитета.

4.10.Сотрудники комитета, замещающие муниципальные должности муниципальной службы в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципальной службы, являются муниципальными служащими.