Статья 6. Отбор кандидатов на должность судьи

Статья 6. Отбор кандидатов на должность судьи

1. Подготовка и отбор кандидатов на должность мирового судьи и оформление необходимых в связи с этим документов осуществляется Управлением Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации в Ярославской области (далее - Управление Судебного департамента).

2. Квалификационный экзамен на должность мирового судьи принимается экзаменационной комиссией при Управлении Судебного департамента, персональный состав которой утверждается Советом судей Ярославской области.

3. Квалификационный экзамен сдает лицо, не являющееся судьей. Результаты квалификационного экзамена действительны в течение трех лет с момента сдачи и на протяжении всего времени работы мировым судьей.

4. Кандидат, успешно сдавший квалификационный экзамен, вправе подать заявление в квалификационную коллегию судей области для получения рекомендации к назначению его на должность мирового судьи того судебного участка, где эта должность вакантна.

5. Квалификационная коллегия судей в пределах своей компетенции рассматривает заявление претендующего на должность мирового судьи с учетом результатов квалификационного экзамена, дает заключение о рекомендации на должность мирового судьи или отказе в ней. Повторное обращение в квалификационную коллегию судей допускается не менее чем через год после дачи заключения об отказе.

6. Квалификационная коллегия судей области представляет председателю областного суда заключение на каждого рекомендованного кандидата в мировые судьи. В случае несогласия председателя Ярославского областного суда с заключением квалификационной коллегии судей оно возвращается для повторного рассмотрения. При повторном положительном заключении квалификационной коллегии судей кандидатура на должность мирового судьи вносится председателем Ярославского областного суда для дальнейшего рассмотрения в порядке, установленном настоящим Законом. При этом председатель Ярославского областного суда имеет право высказать свое особое мнение по поводу представляемой кандидатуры.