Статья 14. Виды поощрений государственного служащего Ярославской области

Статья 14. Виды поощрений государственного служащего Ярославской области

1. В дополнение к поощрениям, установленным законодательством Российской Федерации за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, государственным служащим Ярославской области устанавливаются следующие поощрения:

1) за безупречную и продолжительную государственную службу -награждение наградами Ярославской области с выплатой единовременного денежного вознаграждения в размере трехкратного месячного денежного содержания при наличии стажа не менее десяти лет;

2) за образцовое исполнение своих должностных обязанностей - объявление благодарности с выплатой единовременного денежного вознаграждения в размере от одно- до двукратного месячного денежного содержания;

3) за особые успехи при прохождении государственной службы, выполнение заданий особой важности и сложности - выплата единовременного денежного вознаграждения в размере от одно- до трехкратного месячного денежного содержания.

Информация об изменениях:

Законом Ярославской области от 23 апреля 2001 г. N 26-з в пункт 2 статьи 14 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается за счет средств областного бюджета, независимо от выплаты государственным служащим денежного содержания, предусмотренного действующими условиями оплаты труда государственных служащих Ярославской области.

3. Решение о поощрении государственного служащего принимается по представлению непосредственного руководителя:

1) для государственных служащих, проходящих государственную службу в органе представительной власти Ярославской области, - Председателем Государственной Думы Ярославской области;

2) для государственных служащих, проходящих государственную службу в органах исполнительной власти Ярославской области, - Губернатором Ярославской области.

4. Запись о поощрении вносится в трудовую книжку и личное дело государственного служащего.