Постановление Правительства Ярославской области от 10 апреля 1995 г. N 76 "О проекте "Программы содействия занятости населения Ярославской области на 1995 год" и проекте "Бюджета фонда занятости на 1995 год" (утратило силу)

Постановление Правительства Ярославской области
от 10 апреля 1995 г. N 76
"О проекте "Программы содействия занятости
населения Ярославской области на 1995 год"
и проекте "Бюджета фонда занятости на 1995 год"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ярославской области от 25 июня 2007 г. N 214-а настоящее постановление признано утратившим силу

Рассмотрев проект областной "Программы содействия занятости населения на 1995 год" и проект "Бюджета государственного фонда занятости по области на 1995 год", представленные областным комитетом занятости населения, Правительство области постановляет:

1. Согласовать представленные областным комитетом занятости проект "Программы содействия занятости населения Ярославской области" и проект "Бюджета фонда занятости на 1995 год" (приложения 1, 2, 3).

2. Предложить Губернатору области внести проект "Программы содействия занятости населения Ярославской области и бюджет фонда занятости на 1995 год" и проект "Бюджета фонда занятости на 1995 год" на рассмотрение Государственной Думы Ярославской области.

3. Рассмотреть в I полугодии 1995 года вопрос о реорганизации управления службой занятости населения Ярославской области.

Губернатор области

А.И.Лисицын

Приложение 1
к программе содействия занятости
населения Ярославской области
на 1995 год

Мероприятия
по содействию занятости населения

	Наименование мероприятий	Срок выпол- нения	Объект охвата	Ответственный исполнитель	Сумма затрат	Источник финанси- рования
1	2	3	4	5	6	7
1.1. 1.1.1. 1.1.2. 1.1.3. 1.1.4. 1.2. 1.2.1.	Содействие трудоустройству Продолжить формирование и постоянное об- новление банка данных: - свободных рабочих мест (вакансий) на предприятиях, в организациях всех форм собственности в профессио- нальном и ква- лификационном разрезе; - профессио- нального и квалификацион- ного уровня граждан, ищу- щих работу. Регулярно ин- формировать население и работодателей о состоянии спроса и пред- ложения рабо- чей силы на рынке труда. Обеспечить функционирова- ние действую- щих клубов ищущих работу в г.г. Ярос- лавле, Рыбинс- ке,Переслав- ле-Залесском, а также соз- дать клубы в г.г. Тутаеве, Угличе, Ярос- лавском райо- не. Провести орга- низаторскую работу по соз- данию клубов ищущих работу в г. Ростове, Некоузском, Некрасовском районах. Содействие за- нятости граж- дан, особо нуждающихся в социальной поддержке Для организа- ции занятости инвалидов соз- дать рабочие места: - в спеццехах и на спецу- частках - 5 - на спецп- редприятиях ВОИ - 40 - в домах-ин- тернатах - 5 - для органи- зации надомно- го труда - 10 - прочие - 5	в те- чение года -"- В те- чение года В те- чение года В те- чение года	65 ра- бочих мест	Областной коми- тет занятости, городские и ра- йонные центры занятости -"- Администрации, центры заня- тости городов и районов, об- ластной коми- тет занятости Областной ко- митет занятос- ти населения г. Ростов, Не- коузского, Некрасовского районов Областной ко- митет по соци- альному обес- печению, ВОИ, служба заня- тости населе- ния области	400 млн. руб. 298 млн. руб.	Средства фонда за- нятости населения х) Средс- тва фонда занятости населения
х) При наличии свободных средств фонда занятости населения
1.2.2. 1.2.3. 1.2.4. 1.3. 1.3.1.	Подготовить совместное соглашение о взаимодействии службы заня- тости и воен- ных комиссари- атов по вопро- сам трудоуст- ройства, про- фориентации и профессиональ- ного обучения лиц, уволенных с военной службы, и чле- нов их семей. Трудоустроить несовершенно- летних граждан на временную работу в сво- бодное от уче- бы время. Подготовить предложения в Правительство области о зак- лючении согла- шения по взаи- модействию ор- ганов исполни- тельной влас- ти, занятости, внутренних дел, социаль- ного обеспече- ния по решению вопросов заня- тости лиц, ос- вобожденных из учреждений, исполняющих наказание. Общественные работы, вре- менная заня- тость. Организовать общественные работы в горо- дах и районах области.	I квар- тал в те- чение года I квар- тал В те- чение года	7000 чел. 2850 чел.	Областной ко- митет занятос- ти, областной военкомат Областной ко- митет занятос- ти, департа- мент образова- ния и воспита- ния, департа- мент профобу- чения, городс- кие и районные центры заня- тости. Правительство области, об- ластной коми- тет занятости, УВД, областной комитет по со- циальному обеспечению Городские и районные цент- ры занятости, обл. комитет занятости на- селения, адми- нистрации го- родов и райо- нов	470 млн. руб. 260 млн. руб.	Фонд за- нятости х) Средс- тва предприя- тий,бюд- жетов го- родов и районов, фонда за- нятости
х) В соответствии с Положением об организации общественных работ, утвержденным постановлением Минтруда и занятости населения РФ N 21 от 11.06.92.
1.3.2. 1.3.3. 1.4. 1.4.1. 1.4.2. 1.4.3. 2. 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. 2.7. 2.8. 2.9. 2.10. 2.11. 2.12.	Осуществлять оперативное информирование жителей облас- ти о видах и условиях учас- тия в общест- венных рабо- тах. Привле- кать на их вы- полнение не только безра- ботных граж- дан, но и ра- ботников предприятий, вынужденно на- ходящихся в отпусках без сохранения за- работной платы по инициативе Администрации. Оказывать со- действие граж- данам в прямом трудоустройс- тве на селе на временные и сезонные рабо- ты согласно заявок сель- хозпредприятий любых форм собственности. Содействие за- нятости и предпринима- тельсткой ини- циативе. Проводить ин- формацион- но-разъясни- тельную и кон- сультационную работы с без- работными гражданами, желающими ор- ганизовать собственное дела. В целях разви- тия малого и среднего биз- неса совер- шенствовать формы и методы работы Ярос- лавского и Ры- бинского соци- ально-предпри- нимательских центров, ока- зывать им не- обходимую ор- ганизационную и учебно-мето- дическую по- мощь по созда- нию бизнес-ин- кубаторов в соответствии с постановлением Губернатора от 15 февраля 1994 г. "О программе под- держки и раз- вития предпри- нимательства органами госу- дарственной власти и уп- равления Ярос- лавской облас- ти". Оказать под- держку в форме субсидий и фи- нансовой помо- щи гражданами, желающим отк- рыть собствен- ное дело. Профессио- нальное обу- чение. В целях своев- ременной и ка- чественной подготовки специалистов из числа без- работных, обеспечить оперативную и перспективную информацию о структурных изменениях в различных сек- торах экономи- ки по регионам области. В соответствии с потребностя- ми рынка труда в 1995 году продолжить ор- ганизацию под- готовки, пере- подготовки и повышения ква- лификации выс- вобождаемых работников и незанятого на- селения в учебных заве- дениях, в том числе и на производстве, по заявкам предприятий. Продолжить совместную ра- боту службы занятости, учебных заве- дений и предп- риятий-заказ- чиков для про- ведения инди- видуального обучения по договорам с работодателями с гарантией трудоустройс- тва при усло- вии выполнения договора по уровню подго- товки обучае- мых, сделав основной упор на подготовку предпринимате- лей, специа- листов малого и среднего бизнеса, раз- вития надомни- чества. Обеспечить право в прио- ритетном по- рядке пройти профессиональ- ную подготовку безработным по истечении сро- ка выплаты по- собия. Особое внимание при этом уделить слабозащищен- ным слоям на- селения: инва- лидам, женщи- нам, молодежи, беженцам, вы- нужденным пе- реселенцам, лицам, уволен- ным из Воору- женных сил и членам их се- мей. Для обеспече- ния индивиду- альной трудо- вой деятель- ности высво- бождаемых ра- ботников, в первую очередь слабозащищен- ных слоев на- селения, про- должать в учебных заве- дениях области подготовку кадров для развития про- мыслов и реме- сел. Продолжить эксперимент по индивидуально ориентирован- ному обучению на базе про- фессиональных образователь- ных учрежде- ний N 6 г. Пе- реславля и N 16 г. Ростова. Создать на ба- зе профессио- нального обра- зовательного учреждения N 37 г. Переслав- ля центр под- готовки и по- вышения квали- фикации ферме- ров. Создать допол- нительные ра- бочие места в учебных мас- терских про- фессиональ- но-технических училищ и сред- них специаль- ных учебных заведения для временной за- нятости вы- пускников дан- ных учебных заведений. Используя ин- тенсивные тех- нологии, расс- мотреть вопро- сы повышения квалификацион- ных разрядов выпускников профессиональ- ных учебных заведений в соответствии с требованиями рынка труда. Организовать курсы повыше- ния квалифика- ции инженер- но-педагоги- ческих работ- ников, осу- ществляющих профессиональ- ную подготовку безработных по проблемам воз- растной педа- гогики и мето- дики обучения. В случае воз- никновения критической ситуации в ре- гионе, прод- лить сроки обучения в об- щеобразова- тельных шко- лах, професси- ональных учеб- ных заведени- ях. Расширить об- разовательные услуги молоде- жи, имеющей недостатки в умственном и физическом развитии. В этих целях: а) Организо- вать про- фессиональ- ные курсы в коррекцион- ных школа- хинтерна- тах: N 82 г. Ярославля и Багряни- ковской Первомайс- кого района для выпуск- ников этих школ. б) Продолжить работу групп педа- гогической поддержки в 15 профес- сиональных образова- тельных учебных за- ведениях. в) Создать группы для молодежи с недостатка- ми в умс- твенном и физическом развитии и профессио- нальных учебных за- ведениях N 4 г. Рыбинс- ка, N 14 г. Ярославля и N 4 г. Мышкина. г) Продолжить параллель- ную работу по общеоб- разователь- ной и про- фессиональ- ной подго- товке уча- щихся шко- лы-интерна- та г. Ярос- лавля для слабослыша- щих в про- фессиональ- ном образо- вательном учреждении N 31 г. Ярославля и для инва- лидов обще- го заболе- вания II-III групп в ПТУ-27 г. Ярославля.	В те- чение года -"- В те- чение года В те- чение года В те- чение года Посто- янно Посто- янно В те- чение года Посто- янно Посто- янно Посто- янно В те- чение года Посто- янно II-III квар- талы 1995г. В те- чение года При необ- ходи- мости В те- чение года В те- чение года -"-	238 чел. 7124 чел. 35 групп с ох- ватом в 667 чел. 6 групп с ох- ватом в 72 чел. ПТУ-31 1 группа с ох- ватом 12 чел., ПТУ-27 2 группы с ох- ватом 25 чел.	Областной ко- митет, городс- кие и районные центры заня- тости, работо- датели. -"- Областной ко- митет занятос- ти, центры за- нятости насе- ления. Администрации городов, коми- тет занятости населения. Городские и районные цент- ры занятости Администрации городов и ра- йонов области, руководители предприятий и организаций всех форм собственности. Областной ко- митет занятос- ти населения, департамент профессиональ- ного образова- ния и подго- товки кадров Областной ко- митет занятос- ти населения Комитет заня- тости населе- ния. Центры занятости го- родов и райо- нов области Областной ко- митет занятос- ти населения Департамент профессиональ- ного образова- ния и подго- товки кадров. Комитет заня- тости населе- ния Департамент профессиональ- ного образова- ния и подго- товки кадров Правительства области. Департамент профессиональ- ного образова- ния и подго- товки кадров Департамент профессиональ- ного образова- ния и подго- товки кадров Департамент профессиональ- ного образова- ния и подго- товки кадров Администрации районов. Де- партамент об- разования и воспитания. Департамент профессиональ- ного образова- ния и подго- товки кадров. Департамент образования и воспитания, областной ко- митет занятос- ти Департамент профессиональ- ного образова- ния и подго- товки кадров. Департамент профессиональ- ного образова- ния и подго- товки кадров Департамент профессиональ- ного образова- ния и подго- товки кадров, департамент образования и воспитания	880,6 млн. руб. 4,1 млрд. руб. 10,1 млн. руб. 320 млн. руб. 25 млн. руб. 308 млн. руб. 65 млн. руб. 30 млн. руб.	Фонд за- нятости населения Фонд за- нятости Фонд за- нятости Федераль- ный бюд- жет Фонд за- нятости Областной бюджет х) Областной бюджет хх) Областной бюджет
х) По данным департамента профориентации и подготовки кадров. хх) Средства предусмотрены в Программе развития профессионального образования (Подпрограмма социальной защиты и социальной адаптации учащихся профессиональных училищ).
2.13. 2.14. 2.15. 2.16. 2.17. 2.18. 2.19. 2.20. 3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6. 3.7. 3.8. 3.9. 3.10. 3.11. 4. 4.1. 4.1.1. 4.1.2. 4.1.3. 4.2. 4.2.1.	Продолжить ра- боту по кон- курсному отбо- ру учебных за- ведений, в том числе част- но-коммерчес- ких, для рас- ширения банка учебно-произ- водственной базы для под- готовки по но- вым професси- ям. Проводить ко- ординационные совещания с руководителями учебных заве- дений, центров занятости ра- ботодателями. Расширить об- разовательные услуги средних специальных учебных заве- дений по обу- чению специа- листов средне- го звена про- фессиям повы- шенной ступени квалификации с ориентацией на новые сферы деятельности. Организовать методическое обеспечение профессиональ- ной подготов- ки, переподго- товки и повы- шения квалифи- кации высво- бождаемых ра- ботников и не- занятого насе- ления. Создание банка образователь- ных программ и учебных планов по актуальным профессиям и специальнос- тям, новым ви- дам деятель- ности. С учетом пот- ребности го- родских и ра- йонных рынков труда периоди- чески рассмат- ривать целесо- образность пе- реориентации профессиональ- ных учебных заведений на целевую подго- товку незаня- того населе- ния. Продолжить обучение в центре пере- подготовки "Конверсия" военнослужа- щих, уволенных из Вооруженных Сил РФ. Заключить до- говор об ис- пользовании имеющейся учебной базы для подготовки других катего- рий безработ- ных и незаня- того населе- ния. В соответствии 11.01.95 N ВГ-3-11-19 "О реализации Постановления Правительства РФ от 25.11.94 N 1300 "О соз- дании системы профессиональ- ной ориента- ции, перепод- готовки, тру- доустройства и социальной адаптации во- еннослужащих и граждан, уво- ленных с воен- ной службы" продолжить развитие сис- темы перепод- готовки граж- дан, уволенных с военной службы в госу- дарственных, муниципальных и негосударс- твенных обра- зовательных учреждениях по целевым программам, утвержденным как Правитель- ством РФ, так и Правительст- вом области. Направлять для профессиональ- ной подготовки и оплачивать обучение за счет средств государствен- ного фонда за- нятости стои- мость обучения (без выплаты стипендии в период обуче- ния) граждан в возрасте до 45 лет из числа уволенных с военной службы с правом на пенсионное обеспечение, не имеющих ра- боты и зара- ботка и обра- тившихся в службу заня- тости; имеющих многодетные семьи; не обеспеченных жильем после увольнения с военной службы на постоянном месте житель- ства; получив- ших увечье и заболевание в период прохож- дения военной службы. Определить приоритетное направление профессиональ- ного обучения на 1996/97 учебный год с учетом струк- турных измене- ний в экономи- ческом разви- тии области. Профориен- тация Обеспечить проведение единой полити- ки в области по профессио- нальной ориен- тации и психо- логической поддержке на- селения: без- работного и незанятого на- селения, моло- дежи, женщин, социальных групп риска, инвалидов. Для этого: подго- товить и расп- ространить нормативно-ме- тодическую до- кументацию, положение о порядке прове- дения профори- ентационной работы в об- ласти, прог- рамму профори- ентационной работы на 1995 г.,План сов- местной работы подразделений профориентации СЗ, городского центра профо- риентации Минтруда Рос- сии, профори- ентационных подразделений департамента образования, департамента профессиональ- ного обучения и др. Организовать работу центров профориентации в г.г.Ростове и Переслав- ле-Залесском в рамках реали- зации програм- мы "Профреги- он". Оказывать содействие в нормативном и методическом обеспечении их деятельности. Проводить ра- боту по диаг- ностике про- фессиональных возможностей и содействию вы- бора подходя- щей специаль- ности, соци- ально-психоло- гической адап- тации безра- ботного и не- занятого насе- ления к изме- няющимся усло- виям рынка труда; кон- сультированию по выбору оп- тимальных форм обучения. Проводить практическую работу по ока- занию профори- ентационных услуг различ- ным категориям населения по следующим нап- равлениям: - проведение индивидуальных консультаций; - проведение групповых кон- сультаций, в том числе и для учащейся молодежи; - профотбор для специальнос- тей, предъяв- ляющих особые требования к знаниям, спо- собностям, личностным ка- чествам чело- века; - опре- деление про- фессиональной перспективы для желающих заниматься предпринима- тельской дея- тельностью, самозаня- тостью, воз- можностей их обучения и открытия собс- твенного дела. Разработать и организовать функционирова- ние системы постоянно действующего обучения и по- вышения квали- фикации специ- алистовпроф- консультантов городских и районных ЦЗ. Создать банк нормативно-ме- тодического обеспечения профконсуль- тантов район- ных и городс- ких ЦЗ. Со- действовать организации рабочего места профконсуль- танта в соот- ветствии с нормативными требованиями. Создать каби- нет профессио- нальной психо- диагностики на базе Рыбинс- ГЦЗ. Проводить ра- боту по изуче- нию интересов и профессио- нальных наме- рений учащихся 9-х, 11-х классов обще- образователь- ных школ горо- да и области и на этой основе разработать прогноз их распределения по направлени- ям профессио- нального обу- чения и трудо- устройства в 1995 г. Наладить сис- тему взаимос- вязи с учереж- дениями обра- зования и дру- гими организа- циями в вопро- сах профориен- тации выпуск- ников школ, ПТУ, незанятой и неучащейся молодежи. Наладить сис- тему разработ- ки и распрост- ранения среди населения ин- формации об услугах, ока- зываемых проф- консультантами городских и районных ЦЗ. Проводить ра- боту по изуче- нию эффектив- ности оказания профориентаци- онных услуг специалистами профконсуль- тантами го- родских и ра- йонных ЦЗ. Поддержка работников, находящихся под риском увольнения. Содействие в сохранении и создании но- вых(дополни- тельных) рабо- чих мест. Помощь находя- щимся под рис- ком увольне- ния. Принять учас- тие в разра- ботке трехсто- роннего согла- шения между работодателя- ми, профсоюза- ми и Админист- рацией области по социальной защищенности населения. В случаях мас- сового высво- бождения ра- ботников на предприятиях, в организациях принять учас- тие в разра- ботке меропри- ятий, сдержи- вающих и пре- дотвращающих процесс высво- бождения ра- ботников, сов- местно с адми- нистрацией предприятий и профсоюзными органами. Предусмотреть предоставление компенсацион- ных выплат ра- ботника, нахо- дящимся в вы- нужденных от- пусках без сохранения за- работной пла- ты, а также вынужденно ра- ботающим не- полный рабочий день (рабочую неделю). Меры, обеспе- чивающие соз- дание новых рабочих мест Содействовать созданию новых (дополнитель- ных) рабочих мест в городах и районах об- ласти для без- работных граж- дан, нуждаю- щихся в соци- альной защите. Выделение средств фонда занятости на создание до- полнительных рабочих мест осуществлять на конкурсной основе в фор- мах прямого и возвратного финансирова- ния.	Посто- янно В те- чение года Посто- янно Посто- янно Посто- янно При необ- ходи- мости Посто- янно I квар 1995г. В те- чение года -"- IV ква 1995г. В те- чение года I квар 1995 г В те- чение года В те- чение года I квар 1995 г В те- чение года II ква тал 1995 г I квар 1995 г В те- чение года В те- чение года В те- чение года I квар 1995 г В те- чение года В те- чение года В те- чение года	ал тал ал Обес- печить профо- риен- тиро- ванное нап- равле- ние на обуче- ние 7000 чел. Охва- тить профо- риен таци- онными услу- гами 15000 чел. ал - ал ал 298,4 тыч. чел. 4225 мест, в т.ч. за счет ср-в: фонда заня- тос- ти-980 обл. бюд- жет 172, гор- рай- бюдже- тов - 516, ра- бото- дате- лей 2557.	Комитет заня- тости населе- ния Администрации городов, райо- нов. Департа- мент професси- онального об- разования и подготовки кадров. Коми- тет занятости населения. Комитет заня- тости. Депар- тамент профес- сионального образования и подготовки кадров Департамент профессиональ- ного образова- ния и подго- товки кадров. Комитет заня- тости населе- ния Департамент профессиональ- ного образова- ния и подго- товки кадров. Комитет заня- тости населе- ния. Департамент профессиональ- ного образова- ния и подго- товки кадров. Комитет заня- тости населе- ния. Мэрия г. Ярос- лавля, Ярос- лавский центр переподготовки военнослужа- щих"Конвер- сия", Ярос- лавский техни- ческий универ- ситет. Областной ко- митет занятос- ти населения Областной ко- митет занятос- ти, центры за- нятости, де- партамент про- фобразования и подготовки кадров. Комитет заня- тости, центры занятости, де- партамент про- фобразования подготовки кадров Департамент профессиональ- ного образова- ния и подго- товки кадров, департамент промышленности и поддержки предпринима- тельства, об- ластной коми- тет занятости населения. Областной ко- митет занятос- ти, гор. и ра- йонные ЦЗ, го- родской центр профориента- ции, департа- мент образова- ния, деп. проф. образо- вания Областной ко- митет занятос- ти населения ассоциация "Профцентр" г. Москва Областной ко- митет занятос- ти гор. и ра- йон. ЦЗ, Яр.гор. центр профориентации Обл. комитет занятости, гор. и район. ЦЗ и гор. центр профори- ентации Обл.комитет занятости, гор, центр профориентации Областной ко- митет занятос- ти, гор. и ра- йонные ЦЗ Областной ко- митет занятос- ти, Рыбинский ЦЗ Гор. и район- ные ЦЗ, депар- тамент образо- вания, гор.центр про- фориентации Минтруда. Обл.комитет занятости, гор. и район- ные ЦЗ, деп. образования, профобразова- ния, деп. по делам молодежи Обл.комитет занятости, гор. и район- ные ЦЗ, средс- тва массовой информации Обл. комитет занятости на- селения Обл. комитет занятости на- селения Областной ко- митет занятос- ти, городские и районные центры заня- тости. Правительство области, об- ластной коми- тет занятости Обл.комитет занятости, Правительство области, адми- нистрации ра- йонов, работо- датели	14,5 млн. руб. 5 млн. руб. 15 млн. руб. 15 млн. руб. 20 млн. руб. 60 млн. руб. 15 млн. руб. 15213 млн. руб. 19367, млн. руб. в т.ч. 4503,0 млн. руб. 788,0 млн. руб. 2364,0 млн. руб. 11712, млн. руб.	Фонд за- нятости Фонд за- нятости Фонд за- нятости Фонд за- нятости Фонд за- нятости Фонд за- нятости Фонд за- нятости Фонд за- нятости х) Фонд занятости хх) Обл. бюджет хх) горрай- бюджеты хх) работода- тели
х) В соответствии со ст.22,26 Закона "О занятости населе- ния в Российской Федерации", приказом ФСЗ N 107 от 25.07.94 "Об утверждении порядка оказания финансовой по- мощи" работодателям на организацию дополнительных рабо- чих мест для обеспечения трудоустройства и занятости безработных граждан". хх) В соответствии со ст.5, 28 Закона "О занятости населения в Российской Федерации"
4.2.2.	С целью заин- тересованности работодателей в создании но- вых рабочих мест для соци- ально-незащи- щенных групп продолжить от- работку меха- низма: а) льготного налогообло- жения рабо- тодателей, создающих новые рабо- чие места для слабо защищенных граждан; б) освобожде- ния работо- дателей, создающих новые рабо- чие места для слабо защищенных граждан, от взносов на развитие энергетики, связи, га- зификации; в) засчитывать в арендную плату зат- раты, свя- занные с проведением ремонт- но-восста- новительных работ на арендован- ных произ- водственных площадях, являющихся областной и муниципаль- ной собс- твенностью.	I квартал 1995 г. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |		Правительство области, адми- нистрации го- родов и райо- нов, комитеты по управлению госимуществом, управления фи- нансов, обл.комитет занятости.
II. Поддержка доходов безработных и членов их семей.
	Обеспечить со- циальные га- рантии безра- ботным: - выплатить пособие по безработице, - произвести выплаты сти- пендий в пе- риод профо- бучения, - оказать ма- териальную помощь, - выплатить досрочные пенсии.	В те- чение года	70000 чел. 7100 чел. 2000 чел. 3640 чел.	Городские и районные цент- ры занятости, областной ко- митет занятос- ти	47265 млн. руб. 4100 млн. руб. 35 млн. руб. 4000 млн. руб.	Фонд за- нятости населе- ния
III. Регулирование процессов внутренней социально-экономической миграции
1. 2. 3.	Постоянно про- водить инфор- мационный по- иск и заключе- ние договоров с предприятия- ми и организа- циями РФ по организованно- му набору ра- бочих по любым видам работ (постоянные, сезонные, вре- менные, вахто- вым методом). Направить в порядке орга- низованного набора за пре- делы области 35 человек. Заключить до- говоры с сель- хозпредприяти- ями о пересе- лении семей с выплатой ль- гот.	В те- чение года В те- чение года В те- чение года	Неза- нятые и без- работ- ные граж- да- не,же- лающие рабо- тать за пре делами облас- ти -"- 10 се- мей	Областной ко- митет занятос- ти населения -"- Руководители сельхозпредп- риятий, центры занятости на- селения	14,4 млн. руб.	Федераль- ный бюд- жет
IV. Поддержка городских (районных) мероприятий содействия занятости
	Организовать работу по временной за- нятости без- работной мо- лодежи в воз- расте 16-26 лет согласно Федеральной программе "Молодежная практика" пу- тем обучения дефицитным профессиям.	В те- чение года в т.ч.	990 чел.	Городские и районные цент- ры занятости населения	430,0 млн. руб.	Средства фонда за- нятости
	В том числе: г. Ярославль 382 г. Рыбинск 248 г. Ростов 50 г. Переславль 52 г. Тутаев 59 г. Углич 60 Районы Большесельский 11 Борисоглебский 5 Брейтовский 3 Гаврилов-Ямс- кий 43 Даниловский 10 Любимский 20 Мышкинский 10 Некрасовский 10 Некоузский 15 Первомайский 4 Пошехонский 3 Ярославский 5
V. Развитие государственной службы занятости области, информационное и правовое обеспечение.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.	Подготовить и внести на рассмотрение Губернатора области, адми- нистрации го- родов и райо- нов приложения о компенсации центрам заня- тости затрат, связанных с проведением общих ремонт- но-строитель- ных и восста- новительных работ на арен- дуемых площа- дях, являющих- ся областной и муниципальной собствен- ностью. Довести размер занимаемых ор- ганами службы занятости на- селения площа- дей до норма- тивов, реко- мендованных СНиП 2.09.04-87 "Администра- тивные зда- ния". Учесть нормативы: 1) при проек- тировании зда- ний; 2) при заклю- чении догово- ров аренды. Продолжить строительство Даниловского центра заня- тости населе- ния. Продолжить создание мо- дельного цент- ра в Переслав- ле-Залесском. Завершить строительство и благоуст- ройство здания Некрасовского центра заня- тости. Начать строи- тельство гара- жа в г. Угли- че. Осуществить выделение средств на ре- монт помещений службы заня- тости. Принять доле- вое участи в строительстве жилья для ра- ботников служ- бы занятости. Продолжить це- левую подго- товку специа- листов в ЯрГУ по специаль- ности "соци- альный работ- ник" и в Ака- демии труда и социальных от- ношений по специальнос- тям: эконо- мист-социолог, менеджер в об- ласти управле- ния занятостью населения. Осуществить повышение ква- лификации ра- ботников служ- бы занятости на курсах ФЗС, в зарубежных странах по направлению ФСЗ. Провести цикл целенаправлен- ных семинаров работников службы заня- тости с изуче- нием вопросов организации занятости без- работных, их профессиональ- ной ориентации и профобуче- ния, организа- ции обществен- ных работ и др. Продолжить ра- боты по внед- рению в регио- нальных цент- рах занятости прикладных программ: "Трудовые ре- сурсы", "На- числение и выплаты посо- бий", "Фонд занятости". Полностью внедрить авто- матизированную систему обра- ботки информа- ции в Борисог- лебском центре занятости. Провести мон- таж локальной вычислительной сети и наст- ройку приклад- ных программ под технологию работы Поше- хонского цент- ра занятости. Участвовать в пилотном про- екте по созда- нию единой ин- формационной системы, раз- рабатываемом ФЗС и фирмой IBM	I квартал 1995 г. | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | В тече- ние | года | | | | | | | | | | | | | | | | | | | В тече- ние | года | | | | | В тече- ние | года | | | | В тече- ние | года | | | | | | В тече- ние | года | | | В тече- ние | года | | | | | -"- | | | | | | | В тече- ние | года | | | | | | | | | | | | | | | | | -"- | | | | | | | | | | | -"- | | | | | | | | | | | | | | | | | | -"- | | | | | | | | | | | | | | -"- | | | | | | | | | В тече- ние | года | | | | | | | | | -"- | | | | | | | | |		Служба заня- тости населе- ния области, Правительство области, адми- нистрации го- родов и райо- нов, комитет по управлению государствен- ным имущест- вом. -"- Областной ко- митет занятос- ти населения -"- -"- -"- Областной ко- митет занятос- ти населения -"- Областной ко- митет занятос- ти населения -"- -"- -"- -"- Областной ко- митет занятос- ти населения -"-	250 млн. руб. 280 млн. руб. 30,0 млн. руб. 20,0 млн. руб. 2700 млн. руб. 300 млн. руб. 450 млн. руб. 200 млн. руб. 1,5 млрд. руб.	Средства фонда за- нятости -"- -"- -"- Средства фонда за- нятости -"- Фонд за- нятости Фонд за- нятости Фонд за- нятости Государс- твенный фонд за- нятости РФ
Информационное обеспечение.
16. 17. 18.	Организовать еженедельный выпуск газеты областного ко- митета заня- тости "Быть может" Издавать и распространять информацион- но-справочные, методические материалы, рекламную про- дукцию по раз- личным направ- лениям дея- тельности го- сударственной службы заня- тости. Осуществить комплектование справочно-ин- формационного фонда.	-"- -"-		-"- -"- -"-	1000 млн. руб. 1000 млн. руб. 60 млн. руб.	-"- -"- -"-
Правовое обеспечение.
19. 20. 21.	Разрабатывать предложения по совершенство- ванию Закона о занятости на основе обобще- ния практики его применения и вносить их на рассмотре- ние ФСЗ. Разрабатывать процедуры по применению нормативных актов Минтруда и ФСЗ и дово- дить их до ре- гиональных центров заня- тости. Оказывать кон- сультационную помощь населе- нию, работода- телям, регио- нальным цент- рам занятости в решении воп- росов, связан- ных с примене- нием законода- тельства о за- нятости насе- ления.	-"- -"- В тече ние года		Областной ко- митет занятос- ти населения Областной ко- митет занятос- ти -"-
VI. Финансовое обеспечение.
1. 2. 3.	Осуществить контроль за своевременной и полной ре- гистрацией плательщиков взносов всех форм собствен- ности и пере- числением ими средств в фонд занятости. Внести предло- жения в Феде- ральную службы занятости на- селения о вве- дении единых форм регистра- ции и статис- тической от- четности, ак- тов проверки плательщиков страховых взносов. Разработать механизм взаи- модействия с местными орга- нами власти, налоговой инс- пекцией, отде- лениями Пенси- онного фонда и учреждениями банков.	-"- январь феврал В тече ние года		Областной ко- митет занятос- ти, городские и районные центры заня- тости населе- ния Областной ко- митет занятос- ти населения Правительство области, адм. городов и ра- йонов, област- ной комитет занятости
VII. Организация работы по содействию занятости в условиях чрезвычайных ситуаций на рынке труда
1. 2.	Образовать об- ластную комис- сию по пре- дотвращению критических ситуаций на рынке труда. Работу област- ной комиссии по предотвра- щению крити- ческих ситуа- ций на рынке труда прово- дить в соот- ветствии с постановлением Правительства РФ N 99 от 05.02.93 "Об организации работы по со- действию заня- тости в усло- виях массового высвобожде- ния", приказом ФСЗ N 64 от 17.05.94 "О порядке дея- тельности ор- ганов Феде- ральной госу- дарственной службы заня- тости населе- ния в крити- ческих ситуа- циях на рынке труда" и в за- висимости от экономический ситуации в го- родах и райо- нах области.	I полу- годие В тече ние года		х) Правительство области, обл. комитет заня- тости Департамент промышленности и поддержки предпринима- тельства Пра- вительства об- ласти, област- ной комитет занятости на- селения
х) Приказ ФСЗ N 64 от 17.05.94 "О порядке деятельности органов Федеральной государственной службы занятости населения в кри- тических ситуациях на рынке труда".

Приложение N 2
к программе содействия занятости
населения Ярославской области на
1995 год

Прогноз занятости на 1995 год
(в среднегодовом исчислении)

                                                        тыс.чел.

	1993 г. отчет	1994 г. ожид.	1995 г. прогноз
1	2	3	4
Численность занятых - всего в том числе: В материальном производстве - промышленность - сельское хозяйство - строительство - транспорт и связь - лесное хозяйство - торговля, общественное питание,МТС - прочие отрасли материального произ- водства В непроизводственной сфере в том числе: - жилищно-коммунальное хоз-во и бытовое обслуживание - здравоохранение, физкультура, социальное обеспечение - народное образование, культура, искусство, наука и науч.обсл. - кредитование,страхование,пенсионное обслуживание - органы государственного управления	717,6 537,7 286,6 60,2 64,2 45,5 2,7 54,9 15,6 179,9 30,5 41,0 84,9 4,9 18,0	662,7 478,1 260,0 55,1 63,1 41,1 2,7 50,8 5,3 184,6 30,0 43,5 87,5 5,6 18,0	650,7 475,0 260,5 54,0 63,3 41,5 2,6 49,8 3,3 175,7 27,9 41,5 83,0 5,4 18,0

Приложение N 3
к программе содействия занятости
населения Ярославской области на
1995 год

Прогноз рынка труда
на 1995 год по Ярославской области

                                                       тыс. чел.

	1993 г. оценка	1995 г. оптим.	(прог- ноз) максим.
1	2	3	4
Спрос на рабочую силу - всего (на замену выбывающих и вновь создава- емые рабочие места) Предложение рабочей силы на рынке труда - всего в том числе: Высвобожденные работники Уволенные по причине текучести кадров Молодежь (выпускники всех типов дневных учебных заведений) Уволенные из Вооруженных Сил Освобожденные из учреждений,исполняющих наказание по решению суда Механический приток населения в трудо- способном возрасте Незанятое трудоспособное население в трудоспособном возрасте - всего - зарегистрированные в службе занятости на начало прогнозируемого периода - занятые в домашнем и личном подсоб- ном хозяйстве Распределение рабочей силы на рынке труда - всего в том числе: Будут находиться в самостоятельном поиске работы и трудоустроятся само- стоятельно Состоят на учете в службе занятости, как ищущие работу - всего в том числе состоящие на учете на начало года поставлено на учет в отчетном году 2.1. Численность безработных, состоящих на учете в службе занятости - всего в т.ч. состоящие на учете на начало года поставлено на учет в отчетном году 2.1.1. Из общего числа безработных, которым назначено пособие по безработице - всего в т.ч. состоящим на учете на начало года поставленным на учет в отчетном году 2.2. Трудоустроено при содействии службы занятости 2.3. Направлено на проф.обучение службой занятости 2.4. Численность граждан, ищущих работу и состоящих на учете в службе занятости на конец отчетного года - всего в т.ч. безработные из них, которым назначено пособие по безработице IV. Превышение предложения над спросом рабочей силы V. Уровень безработицы Справочно: Из общей численности безработных: - оформлено на досрочную пенсию - направлено на общественные работы	128,2 246,8 16,2 121,8 8,4 6,5 1,1 3,5 89,3 49,3 40,0 246,8 131,0 115,8 49,3 66,5 100,8 38,3 62,5 82,3 22,8 59,5 11,5 4,5 57,0 53,1 44,4 118,6 6,5 2,1 1,5	116,7 259,0 11,5 125,8 8,9 6,0 1,2 3,0 102,6 56,6 46,0 259,0 123,2 135,8 57,0 78,8 122,8 53,1 69,8 107,0 44,4 62,6 13,2 7,1 90,9 80,9 69,9 142,3 9,9 3,64 2,85	116,7 272,3 24,8 125,8 8,9 6,0 1,2 3,0 102,6 56,6 46,0 272,3 123,2 149,1 57,0 92,1 135,9 53,1 82,8 118,7 44,4 74,3 14,4 7,5 99,9 90,7 80,5 155,6 11,1 4,3 3,15

Приложение N 3а
к Программе содействия
занятости населения
Ярославской области
на 1995 год

Прогноз рынка труда
на 1995 год с разбивкой по кварталам
по Ярославской области
(оптимальный вариант)

                                                     тыс.чел.

	Всего за год	в том числе по кварталам:
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1. Численность граждан, ищущих работу, состоящих на учете в службе занятости на начало квартала в т.ч. безработные 2. Обратяться за содействием в службу занятости за год 3. Будут признаны безработными Из них назначено пособие по безработице 4. Будут трудоустроены при содействии службы занятости 5. Будут направлены на профес- сиональное обучение 6. Численность граждан, ищущих работу, состоящих на учете в службе занятости на конец квартала в т.ч. безработные Из них назначено пособие по безработице Справочно: - Участвовало в общественных работах - Оформлено на досрочную пенсию	78,8 69,8 62,6 13,2 7,1 90,9 80,9 69,9 2,85 3,64	57,0 53,1 18,5 16,8 15,5 3,1 1,8 60,5 55,0 51,1 0,48 0,96	60,5 55,0 19,5 17,3 15,6 3,4 1,64 73,4 65,4 57,0 0,9 0,84	73,4 65,4 20,0 17,7 15,7 3,4 1,75 81,1 72,2 62,9 0,9 0,9	81,1 72,2 20,8 18,0 15,8 3,3 1,91 90,9 80,9 69,9 0,57 0,94

        Примечание: Рынок труда уточняется ежеквартально.

Приложение N 4
к программе содействия
занятости населения
на 1995 год
(человек)

Прогноз рынка труда
на 1995 год
в разрезе городов и районов Ярославской области

	Ярос- лавль	Рыбинск с р-ном	Ростов с рай- оном	Тутаев с рай- оном	Перес- лавль с р-ом	Углич с рай- оном	Б-Сель ский р-он	Бори- соглеб р-он	Брей- товск. р-он	Г-Ям. р-он	Данилов р-он	Любим ский район	Мышкин- ский район	Некра- совск. район	Некоуз ский район	Перво майск район	Поше- хонск район	Ярослав- ский район	Всего по области
1.Обратятся за содействием в службу зан-ти	29700	12000	5800	6100	4000	2000	1200	1027	500	3500	1920	1700	820	2000	1370	1120	1260	2800	78817
2.Будут признаны безработными	25200	10300	5250	5910	3500	1940	1200	922	400	3000	1700	1600	807	1920	1240	1106	1240	2600	69837
3.Из них:назна- чено пособие по безработице	20100	9900	5210	5790	3000	1750	1200	909	355	2900	1585	1500	780	1800	1240	975	1240	2350	62584
4.Будут трудо- устроены по содействии СЗ	2297	1800	450	1980	750	1800	404	120	205	1200	400	600	60	150	455	245	165	150	13231
5.Будут направ- лены на проф. обучение	4216	850	440	350	180	100	68	110	25	100	50	30	40	90	50	45	80	300	7124
6.Численность незанятых граждан, сос- тоящих на учете в СЗ на конец периода	30907	22000	5100	6750	3100	1600	1192	822	515	3500	2550	1920	1245	2590	1500	1437	1320	2900	90948
7.В т.ч. безра- ботных	26271	18900	5000	6580	2800	1500	1146	797	415	3000	2100	1800	1230	2550	1350	1425	1300	2700	80864
8.Из них: наз- начено посо- бие по без- работице	21000	15400	4600	6510	2500	1400	1031	720	345	2900	2000	1730	1220	2530	1100	1245	1158	2550	69939
Справочно: 9.Направлено на общественные работы	1000	800	110	75	120	80	22	60	30	100	25	100	65	90	50	40	50	30	2847
10.Оформлено на досрочную пенсию	1265	850	300	200	110	100	35	55	40	150	70	70	40	80	95	35	95	50	3640
11.Уровень безработицы	7.1	11.6	11.7	18.7	7.5	4.9	19.2	9.5	8.8	18.4	12.4	22.7	17.5	18.4	12.2	18.4	12.1	9.1	9.9

Приложение N 5
к программе содействия занятости
населения на 1995 год.

Прогноз доходов и расходов государственного фонда
занятости населения Российской Федерации на 1995 год

     по Ярославской области

NN	Наименование статей доходов и расходов	млн.руб.
1	уровень безработицы в %%	9.9
2	доходы фонда занятости, всего	121206
2.1 2.2 2.3 2.4	Переходящий остаток средств Фонда занятости 1993 Поступления страховых взносов Дотации на покрытие дефицита региональных бюджетов Иные поступление	53800 67406
3	расходы фонда занятости, всего	121206
3.1	Отчисления в ФСЗ России (20%)	10760
3.2	Программы активной политики занятости, всего	26686
3.2.1 3.2.2 3.2.3 3.2.5 3.2.4	Профобучение, выплата стипендий, содерж,учеб.центров Создание и сохранение рабочих мест и оплата пере Компенсационные работы и субсидии к зарплате Общественные работы и временная занятость несовер- шеннолетних граждан Социальная адаптация: программы "Новый старт" и др.	4231 4933 16094 1028 400
3.3	Программы материальной поддержки безработных, всего	51300
3.3.1 3.3.2	Выплата пособий и материальной помощи Досрочные пенсии	47300 4000
3.4	Образование страхового резерва	8300
3.5	Информационная поддержка программ занятости всего	4160
3.5.1 3.5.2 3.5.3 3.5.4 3.5.5	АИС "Занятость" (компьютеризация службы занятости) Проведение НИР и приектных работ Рекламно-издательская и информационная деятельность Обучение и стажировки персонала службы занятости Международная деятельность	1500 10 2000 450 200
3.6	Содержание органов службы занятости	20000
3.6.1 3.6.2	Заработная плата Начисления на заработную плату	3400 1326

Заместитель

Губернатора-Госсекретарь Правительства

области

С.А.Вахруков

Заместитель

Губернатора-Госсекретарь Правительства

области

С.А.Вахруков

Заместитель

Губернатора-Госсекретарь Правительства

области

С.А.Вахруков