Приложение N 2 к Положению. Информационная карта участника смотра-конкурса

Приложение N 2
к Положению

ГАРАНТ:

См. форму "Информационной карты участника смотра-конкурса" в редакторе MS-Word

Информационная карта
участника смотра-конкурса

     1. Предприятие _________________________________________________

                   (полное наименование, юридический адрес претендента)

     _______________________________________________________________

     2. Почтовый адрес ______________________________________________

     3. Телефон/факс________________________________________________

     4. Отрасль производства (вид деятельности) _________________________

     _______________________________________________________________

     5. Организационно-правовая форма ________________________________

     6. Руководитель ________________________________________________

                                            (Ф.И.О.)

     7. Исполнитель _________________________________________________

                                      (Ф.И.О., телефон)

Социально-экономическое положение и охрана труда*

N п/п	Показатели	за 2005 г.
1	2	3
1.	Среднесписочная численность работников (чел.): - всего, в том числе - инвалидов, из них: а) по группам инвалидности: - 1 группа, - 2 группа, - 3 группа; б) пенсионного возраста; в) надомники
2.	Выполнение квоты (% от среднесписочной численности работников) (для предприятий, относящихся ко второй категории, с численностью работников более 100 человек)
3.	Минимальный размер заработной платы, установленный на предприятии (тыс. руб.)
4.	Средняя начисленная заработная плата на одного работника на предприятии (тыс. руб.), в том числе на одного инвалида
5.	Выплаты социального характера (тыс. руб.): всего, в том числе инвалидам
5.1.	Выплаты социального характера, осуществленные сверх объемов, установленных законодательством (тыс. руб.): - всего, в том числе - инвалидам
5.2.	Материальная помощь работникам (тыс. руб.):
	- инвалидам, из них - в среднем на одного инвалида
5.3.	Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха) (тыс. руб.):
	- инвалидам, из них - в среднем на одного инвалида
5.4.	Другие выплаты (указать какие) (тыс. руб.):
	- инвалидам, из них - в среднем на одного инвалида
6.	Задолженность по заработной плате (тыс. руб.)
7.	Наличие коллективного договора (да/нет) и его уведомительная регистрация (дата его принятия и срок действия)
8.	Количество инвалидов, прошедших профессиональное обучение и переподготовку
9.	Количество имеющихся оборудованных рабочих мест для инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида
10.	Создание инвалидам индивидуальных условий работы (чел.)
11.	Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда:
	- для инвалидов; в процентах к общему количеству рабочих мест: - всего, в том числе - для инвалидов
12.**	Состояние производственного травматизма: количество несчастных случаев на производстве - всего, в том числе - с инвалидами

 Руководитель                                Председатель

 предприятия                                 профсоюзного

                                             комитета

* К данной таблице прилагается пояснительная записка, в которой отражается информация о проделанной работе по созданию условий труда и обеспечению льгот и гарантий, предусмотренных для инвалидов законодательством Российской Федерации, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, виды создания инвалидам индивидуальных условий работы: нерегламентированный приход и уход с работы, снижение нормы выработки, возможность часть работы выполнять дома, значительное удлинение перерыва и т.д.

** Указания по заполнению таблицы

пункт 12 заполняется по данным государственной статистической отчетности (форма 7-т);

в графе 3 в случае отсутствия сведений по каким-либо показателям ставится знак "-".