Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. N 62-з (в редакции Закона от 11 июля 2005 г. N 39-з, вступившего в силу через месяц после его официального опубликования) в статью 49 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.
Статья 49. Социальная и правовая защита медицинских и фармацевтических работников
Медицинские и фармацевтические работники имеют право на:
- обеспечение условий их деятельности в соответствии с требованиями охраны труда;
- работу по трудовому договору (контракту), в том числе за рубежом;
- защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки;
- совершенствование профессиональных знаний;
- переподготовку за счет средств бюджетов всех уровней при невозможности выполнять профессиональные обязанности по состоянию здоровья, а также в случаях высвобождения работников в связи с сокращением их численности или штата, ликвидации организации здравоохранения;
- страхование профессионального риска;
- беспрепятственное и бесплатное использование средств связи, принадлежащих коммерческим и некоммерческим организациям всех форм собственности, а также любого имеющегося вида транспорта для перевозки пациентов в ближайшую организацию здравоохранения в случаях, угрожающих жизни пациенту;
- иные права и социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и Ярославской области.
Порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, получения ими квалификационных категорий определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.