Статья 16. Отпуск муниципального служащего

Статья 16. Отпуск муниципального служащего

Муниципальному служащему гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней. Продолжительность ежегодно оплачиваемого отпуска устанавливается в зависимости от занимаемой муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законами Ярославской области, настоящим Положением и составляет:

для младшей муниципальной должности муниципальной службы - 30 календарных дней;

для старшей муниципальной должности муниципальной службы ____ календарных дней;

для ведущей муниципальной должности муниципальной службы ____ календарных дней;

для главной муниципальной должности муниципальной службы ____ календарных дней;

для высшей муниципальной должности муниципальной службы ____ календарных дней.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск от 3 до 12 календарных дней. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска по группам муниципальных должностей муниципальной службы определяется постановлением главы Тутаевского муниципального района.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

3. Муниципальному служащему может быть представлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.

4. В случае если продолжительность оплачиваемого отпуска муниципального служащего, установленная настоящим Положением, оказывается ниже ранее установленной в соответствии с нормативными правовыми актами Ярославской области, за муниципальным служащим сохраняется ранее установленная продолжительность оплачиваемого отпуска.