Статья 15. Трудовое воспитание и трудоустройство молодых граждан

Статья 15. Трудовое воспитание и трудоустройство молодых граждан

1. Трудовое воспитание молодых граждан в Ярославской области осуществляется посредством:

- содействия профессиональному самоопределению молодых граждан;

- изучения планов и намерений молодежи в сфере труда и профессионального обучения;

- развития знаний молодых граждан о сфере трудовой занятости (выступления, лекции, встречи с представителями профессий и учебных заведений, ветеранами труда);

- организации занятий, конкурсов, деловых игр, соревнований в сфере формирования трудовых навыков, пропаганды народных промыслов и ремесел, популяризации трудовых династий;

- обучения успешному взаимодействию в сфере деловых отношений, учебной и профессиональной карьеры;

- содействия предоставлению временной работы для молодых граждан в организациях с целью пробы своих сил в различных видах трудовой деятельности;

- поддержки организации молодежных трудовых общественных объединений (трудовые отряды, бригады и т.п.), массовых молодежных трудовых акций и мероприятий.

Информация об изменениях:

Законом Ярославской области от 28 декабря 2015 г. N 109-з в часть 2 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.

См. текст части в предыдущей редакции

2. В рамках областных и ведомственных целевых программ органы государственной власти Ярославской области обеспечивают реализацию мероприятий, способствующих развитию трудового опыта молодых граждан, на базе временных рабочих мест в организациях путем финансирования расходов в части оплаты труда молодых граждан, а также затрат на проведение молодежных лагерей труда и отдыха, разработку и реализацию специальных мер по обеспечению занятости инвалидов из числа молодых граждан.