Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ярославской области от 10 октября 1997 г. N 27-з "О муниципальной службе в Ярославской области"
- Глава IV. Прохождение муниципальной службы (ст.ст. 22 - 28)
- Статья 25. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы
Статья 25. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы
Информация об изменениях:
Законом Ярославской области от 1 июня 1998 г. N 13-з в статью 25 настоящего Закона внесены изменения
Статья 25. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы
1. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе.
Конкурс проводится для замещения вакантных муниципальной должностей муниципальной службы второй, третьей, четвертой и пятой групп.
2. Вакантной муниципальной должностью муниципальной службы признается не замещенная муниципальная должность муниципальной службы, предусмотренная в штатном расписании органа местного самоуправления.
3. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают на момент его проведения.
4. Порядок проведения конкурса для замещения вакантных муниципальных должностей муниципальной службы определяется нормативными правовыми актами муниципального образования Ярославской области в соответствии с уставом соответствующего муниципального образования Ярославской области.
5. Конкурс проводится конкурсной комиссией в порядке, установленном уставом и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Ярославской области.
6. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по требованию соответствующих органов по вопросам муниципальной службы.
7. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
8. Порядок назначения на муниципальную должность муниципальной службы определяется в соответствии с уставом муниципального образования Ярославской области.