Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ярославской области от 10 октября 1997 г. N 27-з "О муниципальной службе в Ярославской области"
- Глава II. Организация муниципальной службы (ст.ст. 3 - 10)
- Статья 7. Квалификационные требования для замещения муниципальных должностей муниципальной службы
Статья 7. Квалификационные требования для замещения муниципальных должностей муниципальной службы
Информация об изменениях:
Законом Ярославской области от 1 июня 1998 г. N 13-з в статью 7 настоящего Закона внесены изменения
Статья 7. Квалификационные требования для замещения муниципальных должностей муниципальной службы
1. В квалификационные требования для замещения муниципальных должностей муниципальной службы включаются требования:
к уровню профессионального образования с учетом группы и специализации муниципальных должностей муниципальной службы;
к стажу и опыту работы по специальности;
к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Ярославской области и других нормативных правовых актов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
2. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь:
для высших, главных, ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
для младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.
3. Гражданам, претендующим на муниципальные должности муниципальной службы, необходимо иметь:
для высших муниципальных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
для главных муниципальных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
для ведущих муниципальных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
для старших муниципальных должностей муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее трех лет;
для младших муниципальных должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.