Приложение 3. Нормативы численности работников государственных учреждений социального обслуживания области

Приложение 3
к постановлению
Администрации Ярославской области
от 26 декабря 2005 г. N 215-а

Нормативы численности работников государственных учреждений
социального обслуживания области

I. Штатные нормативы персонала стационарных учреждений
социального обслуживания: детского дома-интерната для умственно отсталых
детей и детского дома-интерната для детей с физическими недостатками
(из расчета на 200 детей-инвалидов)

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Директор	1
2.	Заместитель директора	4
3.	Главный бухгалтер	1
4.	Бухгалтер	2
5.	Кассир	1
6.	Делопроизводитель	1
7.	Инженер	2
8.	Начальник отдела кадров	1
9.	Инспектор по кадрам	1
10.	Заведующий прачечной	1
11.	Заведующий складом	2
12.	Заведующий хозяйством	1
13.	Агент по снабжению	1
14.	Библиотекарь	1
15.	Культорганизатор	1
16.	Музыкальный руководитель	1
17.	Парикмахер	2
18.	Шеф-повар	1
19.	Повар	6
20.	Кухонный рабочий	9
21.	Буфетчик	15
22.	Дезинфектор	1
23.	Лифтер	5
24.	Техник	1
25.	Рабочие прачечной	5
26.	Швея по ремонту одежды	3
27.	Экспедитор	1
28.	Грузчик	1
29.	Гардеробщик	2
30.	Сестра-хозяйка	1
31.	Кладовщик	1
32.	Секретарь-машинистка	1
33.	Подсобный рабочий	10
34.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	2
35.	Слесарь-сантехник	2
36.	Столяр	2
37.	Электромонтер по обслуживанию подстанции	1 - при наличии собственной электроподстанции
38.	Уборщик служебных помещений	расчет производится исходя из площади помещений и утвержденной нормы на 1 человека
39.	Охранник (сторож)	4 - 5 - при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену
40.	Уборщик территорий	расчет производится исходя из площади территорий и утвержденной нормы на 1 человека
41.	Конюх	1 - при наличии гужевого транспорта
42.	Садовник	1 - при наличии участка и зеленых насаждений площадью не менее 1,5 га
43.	Возчик (для вывоза нечистот)	1 - при отсутствии канализации
44.	Машинист насосных установок	4 - 5 - при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену
45.	Водитель	4
46.	Оператор кабельной	4 - 5 круглосуточно
47.	Рабочий по обслуживанию зданий и сооружений	4
ПРИЕМНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
1.	Заведующий отделением	1
2.	Оператор электронно-вычислительной машины	1
3.	Специалист по социальной работе	1
4.	Социальный работник	1
5.	Медицинская сестра	1
ОТДЕЛЕНИЕ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ (максимальное количество детей в группе - 12 человек)
1.	Заведующий отделением	1
2.	Психиатр	1
3.	Врач-терапевт	2
4.	Стоматолог	0,5
5.	Психолог	2
6.	Главная медицинская сестра	1
7.	Врач-педиатр	1
8.	Врач-физиотерапевт	1
9.	Врач по лечебной физкультуре	1
10.	Специалист по социальной работе (на каждую реабилитационную группу)	1
11.	Инструктор-методист по лечебной физкультуре	1 на 75 детей-инвалидов, самостоятельно передвигающихся
12.	Медицинская сестра (при круглосуточном содержании)	1 на 30 коек, но не менее 6 для круглосуточного поста
13.	Медицинская сестра по диетпитанию	2
14.	Медицинский дезинфектор	1
15.	Сестра-хозяйка	1
16.	Медицинская сестра процедурной	1
17.	Медицинская сестра по массажу	1
18.	Медицинская сестра стерилизационной	1
19.	Фармацевт	1
20.	Санитарка (мойщица) на каждую реабилитационную группу	6 круглосуточно
21.	Социальный педагог	1
22.	Педагог-дефектолог	1
23.	Медицинская сестра (физиотерапевтические процедуры)	1
24.	Реабилитолог	2
25.	Воспитатель	3 на 1 группу
ОТДЕЛЕНИЕ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ (максимальное количество детей в группе - 10 человек)
1.	Заведующий отделением	1
2.	Специалист по социальной работе	1
3.	Психолог	2
4.	Врач-психотерапевт	1
5.	Логопед	2
6.	Педагог дополнительного образования	согласно учебному плану (при нагрузке на учителя 20 часов в неделю)
7.	Учитель для каждого класса (наполняемость класса до 15 человек)	согласно учебному плану (при нагрузке на учителя 20 часов в неделю)
8.	Методист	1
9.	Воспитатель (при круглосуточном содержании)	3 на группу (наполняемость группы не более 10 детей-инвалидов)
10.	Социальный педагог	1
11.	Реабилитолог	1
12.	Санитарка (мойщица)	4 круглосуточно
ОТДЕЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ (максимальное количество детей в группе - 12 человек)
1.	Заведующий отделением	1
2.	Специалист по социальной работе	1
3.	Социальный педагог	1
4.	Социальный работник	1
5.	Психолог	1
6.	Инструктор по труду	1 на каждую учебную группу
7.	Реабилитолог	1
8.	Воспитатель	3 круглосуточно
9.	Санитарка (мойщица)	4 круглосуточно
ОТДЕЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-КОНСУЛЬТАТИВНОЙ ПОМОЩИ
1.	Заведующий отделением	1
2.	Специалист по социальной работе	1
3.	Юрисконсульт	1
ОТДЕЛЕНИЕ МИЛОСЕРДИЯ (из расчета на 5 реабилитационных групп по 5 человек)
1.	Заведующий отделением	1
2.	Медицинская сестра (по диетпитанию)	1
3.	Старшая медицинская сестра	1
4.	Медицинская сестра (по массажу)	2
5.	Младший медицинский персонал (младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка (мойщица), сестра-хозяйка; при круглосуточном содержании)	22
6.	Инструктор-методист по лечебной физкультуре	1
7.	Буфетчик	1 на 10 коек
8.	Уборщик	1 на 10 коек
9.	Реабилитолог	1
10.	Воспитатель	2
ГРУППА ДНЕВНОГО ПРЕБЫВАНИЯ (максимальное количество детей в группе - 15 человек)
1.	Заведующий отделением	1
2.	Специалист по социальной работе	1
3.	Социальный педагог	1
4.	Воспитатель	2
5.	Психолог	1
6.	Инструктор-методист по лечебной физкультуре	1
7.	Медицинская сестра (по массажу)	2
8.	Санитарка (мойщица)	4
9.	Музыкальный руководитель	1

При госпитализации детей - сиделка - 1 ставка

Примечание:

Руководитель стационарного учреждения социального обслуживания детского дома-интерната для умственно отсталых детей или детского дома-интерната для детей с физическими недостатками исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные штатными нормативами, или дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели.

II. Нормативы численности работников психоневрологических интернатов

N п/п	Наименование должности		Норматив численности (чел.)	Примечание
1	2		3	4
1. РАБОТНИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ОБЩЕЕ РУКОВОДСТВО УЧРЕЖДЕНИЕМ
1.1.	Руководитель (директор)		1 - на учреждение	1. Работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства может быть возложена на заместителя руководителя (директора) по общим вопросам. 2. Работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя (директора) по медицинской части. 3. Должность инженера по охране труда устанавливается в соответствии с рекомендациями по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 февраля 2000 года N 14
1.2.	Заместитель руководителя (директора) по общим вопросам		1 - на учреждение с количеством коек более 150
1.3.	Заместитель руководителя (директора) по медицинской части		1 - на учреждение с количеством коек более 150
1.4.	Главная медицинская сестра		1 - на учреждение с количеством коек более 600
2. РАБОТНИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ПРАВОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1.	Юрисконсульт		1 - на учреждение с количеством коек до 300; 2 - на учреждение с количеством коек более 300
3. РАБОТНИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ КОМПЛЕКТОВАНИЕ И УЧЕТ КАДРОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1.	Специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам		1 - на учреждение с количеством коек до 100; 2 - на учреждение с количеством коек от 100 до 500; 3 - на учреждение с количеством коек более 500
4. РАБОТНИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
Кол-во плановых коек		Норматив численности (чел.)	Примечание
до 100		3	1. Должности главного бухгалтера и кассира вводятся в каждом учреждении. 2. В учреждении, которому рекомендуется до 3 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, исходя из конкретных условий работы, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, может вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе. 3. В учреждении, которому рекомендуется до 4 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, могут вводиться должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе.
101 - 200		4
201 - 500		6
501 - 800		7
801 - 1000		9
более 1000		10

5. РАБОТНИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В УЧРЕЖДЕНИИ
Кол-во плановых коек	Норматив численности (чел.)	Примечание
До 100	-
Свыше 100	1	В учреждении с количеством коек более 100, исходя из конкретных условий работы учреждения, рекомендуется устанавливать должность секретаря-стенографистки, либо секретаря-машинистки, либо делопроизводителя

Кол-во плановых коек	Норматив численности (чел.)					ИТОГО
	Наименование должности
	заведующий складом (материальным)	заведующий складом (продовольст- венным)	кладовщик	агент по снабжению	экспеди- тор
6. РАБОТНИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ СНАБЖЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
До 200	1	1	-	1	-	3
201 - 300	1	1	1	1	1	5
301 - 600	1	1	2	1	1	6
601 - 900	1	1	2	2	1	7
901 - 1100	1	1	3	2	1	8

7. РАБОТНИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ РЕМОНТНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ И ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
Количество плановых коек	Норматив численности (чел.)
До 300	4
301 - 500	6
501 - 750	8
751 - 1100	9

Примечания:

1. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание учреждения, исходя из конкретных условий работы учреждения, могут осуществлять: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения); техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения); электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-сантехник; слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; машинист (кочегар) котельной; телефонист местной телефонной связи; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

2. Должности инженеров и техников (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения) вводятся в штатное расписание учреждения в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду.

3. Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание учреждения в зависимости от объема работ.

4. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание учреждения при отсутствии централизованного отопления.

5. Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание учреждения взамен профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по нормативам численности работников, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям.

6. Профессия телефониста местной телефонной связи в штатное расписание учреждения вводится из расчета 1 человек на коммутатор в смену.

8. РАБОТНИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ И КУЛЬТУРНО-МАССОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ В УЧРЕЖДЕНИИ
Количество плановых коек	Норматив численности (чел.)	Примечание
1	2	3
До 150	3	1. Исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации обслуживаемых в учреждении граждан и культурно-массовой работы могут быть установлены должности: специалиста по социальной работе, воспитателя, инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий, психолога, библиотекаря, культорганизатора и киномеханика. 2. Должность специалиста по социальной работе рекомендуется устанавливать из расчета: 1 чел., если количество коек в учреждении менее 300; 2 чел., если количество коек в учреждении свыше 300. 3. Должность воспитателя для молодых инвалидов рекомендуется устанавливать из расчета 4 штатные единицы на группу из 25 человек обслуживаемых граждан. При наличии нескольких групп молодых инвалидов и соответственно нескольких должностей воспитателей может устанавливаться должность старшего воспитателя и должность психолога. 4. Должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий рекомендуется устанавливать на 10 человек обслуживаемых граждан, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия. В учреждении с количеством коек более 300, при наличии лечебно-производственной мастерской, рекомендуется устанавливать должность заведующего мастерской. 5. Должность библиотекаря рекомендуется устанавливать из расчета: 0,5 чел., если количество коек в учреждении менее 300; 1 чел., если количество коек в учреждении свыше 300. 6. Должность киномеханика устанавливается в учреждении при наличии в нем действующей киноустановки для демонстрации фильмов. 7. Должность культорганизатора устанавливается из расчета 1 чел. на 1000 плановых коек в учреждении.
151 - 200	4
201 - 300	5
301 - 600	6
601- 1100	7
9. РАБОТНИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ОРГАНИЗАЦИЮ ПИТАНИЯ В УЧРЕЖДЕНИИ
Количество плановых коек	Норматив численности (чел.)	Примечание
До 100	8	Для организации питания граждан, проживающих в учреждении, устанавливаются следующие должности служащих и профессии рабочих: заведующий столовой, шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий. При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.
101 - 200	10
201 - 250	11
251 - 300	13
301 - 350	14
351 - 400	15
401 - 450	16
451 - 500	18
501 - 550	19
551 - 600	22
601 - 650	23
651 - 700	25
701 - 750	27
751 - 800	28
801 - 850	30
851 - 900	32
901 - 950	34
951 - 1000	36
1001-1050	38
1051-1100	40
10. РАБОТНИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ В УЧРЕЖДЕНИИ
Количество плановых коек	Норматив численности (чел.)	Примечание
1	2	3
До 100	4	Бытовое обслуживание граждан в учреждении могут осуществлять следующие должности служащих и профессий рабочих: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея.
101 - 200	5
201 - 250	6
251 - 300	7
301 - 350	8
351 - 400	10
401 - 450	11
451 - 500	12
501 - 550	13,5
551 - 600	15
601 - 650	16
651 - 700	17,5
701 - 750	18,5
751 - 800	20
801 - 850	21
851 - 900	22,5
901 - 950	24
951 - 1000	25
1001-1050	26
1051-1100	28
11. РАБОТНИКИ, ЗАНЯТЫЕ ОБСЛУЖИВАНИЕМ И СОДЕРЖАНИЕМ ЗДАНИЙ И ТЕРРИТОРИЙ УЧРЕЖДЕНИЯ
Количество плановых коек	Норматив численности (чел.)	Примечание
До 100	7	1. Обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: комендант, пожарный, гардеробщик, сторож (вахтер), лифтер, истопник, маляр, столяр, уборщик производственных и служебных помещений, садовник, дворник, охранник. 2. Профессия гардеробщика устанавливается при наличии гардероба из расчета: 1 чел. в учреждении с количеством коек от 150 до 250, 2 чел. - с количеством коек от 251 до 650, 3 чел. - с количеством коек от 651 до 1000, 4 чел.- с количеством коек от 1001 до 1100, но не менее 1 человека на смену. 3. Профессия лифтера устанавливается из расчета 1 чел. на один лифт. Норматив численности должности лифтера может быть скорректирован с учетом имеющихся в учреждении пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы учреждения. 4. Профессия истопника устанавливается при наличии печей на отопительный сезон. 5. Численность уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29 декабря 1990 г. N 469. 6. Численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1996 г. N 38. 7. Для охраны учреждения с количеством коек до 200 устанавливается пост охраны, с количеством коек более 200 - 2 поста охраны.
101- 150	8
151 - 200	9
201 - 250	10
251 - 300	11
301 - 350	12
351 - 400	13
401 - 450	14,5
451 - 500	15
501 - 550	16
551 - 600	17,5
601 - 650	18
651 - 700	19
701 - 750	20
751 - 800	22
801 - 850	23
851 - 900	24
901 - 950	25
951 - 1000	26,5
1001-1050	27
1051-1100	28

12. РАБОТНИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ТРАНСПОРТНО-ПОГРУЗОЧНЫЕ
РАБОТЫ В УЧРЕЖДЕНИИ

В учреждении с количеством коек до 200 транспортно-погрузочные работы осуществляют 2 человека.

Примечание:

Профессия водителя устанавливается при наличии в учреждении автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Профессия водителя для осуществления работ на санитарном автомобиле устанавливается из расчета 1 чел. на смену. Для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов устанавливается профессия подсобного рабочего.

13. РАБОТНИКИ, ЗАНЯТЫЕ МЕДИЦИНСКИМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ В УЧРЕЖДЕНИИ
Наименование должности	Норматив численности (чел.)
1	2
Врачи-специалисты
Врач-терапевт	1 - на 200 коек
Врач-психиатр	1 - на 50 коек
Врач-невропатолог	1 - на 200 коек
Врач-окулист	1 - на 400 коек
Врач-ЛОР	1 - на учреждение с количеством коек от 600
Врач-хирург	1 - на учреждение с количеством коек от 600
Заведующий медицинским отделением	1 - на 200 коек (за счет общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование отделением)
Средний медицинский персонал
Фельдшер	1 - на 200 коек 1 - на каждые 200 коек в учреждении с количеством коек более 200
Зубной врач	1 - на учреждение с количеством коек более 100, при наличии оборудованного кабинета
Старшая медицинская сестра отделения	1 - на отделение учреждения
Медицинская сестра	1 - на 15 коек (при необходимости вместо должности медицинской сестры может вводиться должность фельдшера)
Медицинская сестра отделения для лиц, страдающих психическими и хроническими заболеваниями и находящихся на постельном режиме	1 - на 10 коек
Медицинская сестра процедурной	1 - на 150 коек
Медицинская сестра	1 круглосуточный пост на 50 коек
Медицинская сестра кабинета физиотерапии	1 - на 150 коек (при наличии кабинета физиотерапевтического оборудования)
Инструктор по ЛФК	численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы, но не менее 1 на учреждение
Медицинская сестра по массажу	1 на 100 коек
Медицинская сестра по диетпитанию	1 - на учреждение с количеством коек от 200
Заведующий аптекой*	1 - на учреждение с количеством коек от 200
Рецептор-контролер	1 - на 1000 коек
Ассистент	1 - на 400 коек
Химик-аналитик	1 - на 1000 коек
Фасовщик аптеки	1 - на 500 коек
Санитарка аптеки	1 - на учреждение с количеством коек от 200
Лаборант	1 - на учреждение
Дезинфектор	1 - на учреждение с количеством коек от 150
*Аптека является структурным подразделением учреждения
Младший медицинский персонал
Сестра-хозяйка	1 - на отделение
Младшая медсестра по уходу за больными	1 на 10 коек
Санитарка-буфетчица	1 - на 50 коек 1 - на 25 коек в отделении для лиц, страдающих психическими и хроническими заболеваниями и находящихся на постельном режиме
Санитарка-ванщица	1 - на 50 коек
Санитарка-сопровождающая	1 - на 30 коек
Санитарка-уборщица	1 - на 30 коек

Примечания:

Нормативы численности работников геронтопсихиатрического центра рассчитываются по действующим нормативам численности работников психоневрологических интернатов.

При наличии в психоневрологических интернатах и геронтопсихиатрическом центре отделений милосердия дополнительная численность для них рассчитывается по действующим нормативам численности работников домов-интернатов для престарелых и инвалидов.

Директор психоневрологического интерната (геронтопсихиатрического центра), исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные штатной численностью, или дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели.

III. Нормативы численности работников домов-интернатов
для престарелых и инвалидов

1. Норматив численности работников, осуществляющих общее руководство

Должность	Норматив численности (чел.)
	для дома-интерната	дополнительно для отделения милосердия	Примечание
Директор дома-интерната	1-на дом-интернат	-	1. Работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя директора по медицинской части. 2. Работа по чрезвычайным ситуациям может быть возложена на заместителя директора по общим вопросам. 3. Должность инженера по охране труда устанавливается в соответствии с межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 г. N 10.
Заместитель директора по общим вопросам	1-свыше 150 коек	-
Заместитель директора по медицинской части	1-свыше 150 коек	1-свыше 200 коек

2. Норматив численности работников,
осуществляющих правовое обслуживание

Должность	Количество плановых коек	Норматив численности (чел.)
Юрисконсульт	До 150	0,5
	свыше 150	1

3. Норматив численности работников, занятых бухгалтерским учетом
и финансово-экономической деятельностью

Должности: главный бухгалтер, бухгалтер, кассир, экономист по финансовой работе.

Количество плановых коек (шт.)	Норматив численности (чел.)
До 100	2
101 - 300	4
301 - 600	6
601 - 950	7
свыше 950	9

4. Норматив численности работников, осуществляющих делопроизводство

Должности: секретарь-машинистка, делопроизводитель.

Количество плановых коек	Норматив численности (чел.)
Свыше 100	1

5. Норматив численности работников, осуществляющих
материально-техническое снабжение

Должности: начальник хозяйственного отдела, заведующий складом, кладовщик, агент по снабжению, экспедитор по перевозке грузов.

Количество плановых коек (шт.)	Норматив численности (чел.)
До 200	3
201 - 300	4
301 - 600	5
601 - 950	6
951-1100	8

6. Норматив численности работников, осуществляющих
комплектование и учет кадров

Должности: специалист по кадрам, инспектор по кадрам, оператор копировальных и множительных машин.

Количество плановых коек (шт.)	Норматив численности (чел.)	Примечание
До 100	1	Должность оператора копировальных и множительных машин устанавливается при наличии объема работ.
100 - 500	2
Свыше 500	3

7. Норматив численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое
и энергетическое обслуживание

Должности: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения); техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения); электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-сантехник; слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; машинист (кочегар) котельной; телефонист местной телефонной связи; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

Количество плановых коек (шт.)	Норматив численности (чел.)	Примечание
До 300	4	1. Норматив численности машинистов (кочегаров) котельной рассчитывается по нормативам численности рабочих котельных установок и тепловых сетей, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 24 октября 1989 г. N 351/22-71. 2. Норматив численности телефонистов: один человек в смену при наличии в доме-интернате собственного коммутатора.
301 - 500	6
501 - 750	8
751 - 1100	9

8. Норматив численности работников, осуществляющих социально-трудовую
реабилитацию и культурно-массовое обслуживание

Должности: воспитатель, инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, психолог, библиотекарь, культорганизатор, киномеханик.

Количество плановых коек (шт.)	Норматив численности (чел.)	Примечание
До 150	3	1. Одна должность воспитателя (для отделения молодых инвалидов) устанавливается на 25 инвалидов молодого возраста. 2. Одна должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий устанавливается на 50 престарелых и инвалидов, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия. 3. Одна должность библиотекаря устанавливается в домах-интернатах с числом коек свыше 300; 0,5 должности библиотекаря - в доме-интернате с числом коек до 300. 4. Должность киномеханика устанавливается при наличии в доме-интернате действующей киноустановки для демонстрации фильмов.
151 - 200	4
201 - 300	5
301 - 600	6
601-1100	7

9. Норматив численности работников,
осуществляющих организацию питания

Должности: заведующий столовой, шеф-повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий.

Количество плановых коек (шт.)	Норматив численности (чел.)	Примечание
До 100	8	При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого отдельно.
101 - 200	10
201 - 250	11
251 - 300	13
301 - 350	14
351 - 400	15
401 - 450	16
451 - 500	18
501 - 550	19
551 - 600	22
601 - 650	23
651 - 700	25
701 - 750	27
751 - 800	28
801 - 850	30
851 - 900	32
901 - 950	34
951 - 1000	36
1001-1050	38
1051-1100	40

10. Норматив численности работников, осуществляющих транспортное
обслуживание и погрузо-разгрузочные работы

Должности: водитель автомобиля, возчик, подсобный (транспортный) рабочий.

Нормативы численности. Один водитель - на одну машину (при наличии автобусов, грузовых автомобилей или спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени. На санитарный автомобиль - один человек в смену.

Один возчик - на одну рабочую лошадь.

Один подсобный (транспортный) рабочий - при количестве коек до 250, свыше 250 - дополнительно один рабочий на каждые 200 коек.

Примечание:

Расчет численности рабочих по обслуживанию автомобилей осуществляется по нормативам численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16 января 1987 г. N 19/2-8.

11. Норматив численности работников,
осуществляющих бытовое обслуживание

Должности: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья), кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея.

Количество плановых коек (шт.)	Норматив численности (чел.)
до 100	4
101 - 200	5
201 - 250	6
251 - 300	7
301 - 350	8
351 - 400	10
401 - 450	11
451 - 500	12
501 - 550	13,5
551 - 600	15
601 - 650	16
651 - 700	17,5
701 - 750	18,5
751 - 800	20
801 - 850	21
851 - 900	22,5
901 - 950	24
951 - 1000	25
1001 - 1050	26
1051 - 1100	28

12. Норматив численности работников, осуществляющих обслуживание
и содержание зданий и территорий

Должности: комендант, пожарный, гардеробщик, вахтер, лифтер, истопник, маляр, столяр, уборщик производственных и служебных помещений, садовник, рабочий по благоустройству, дворник, сторож.

Количество плановых коек (шт.)	Норматив численности (чел.)	Примечание
1	2	3
до 100	7	1. Один гардеробщик - на 150 номеров (при наличии в доме-интернате гардеробной). 2. Один лифтер на один лифт. Норматив может быть скорректирован с учетом имеющихся пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы.
101 - 150	8
151 - 200	9
201 - 250	10
251 - 300	11
301 - 350	12
351 - 400	13	3. Один истопник - при наличии в доме-интернате печного отопления. 4. Норматив численности уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета по труду и социальным вопросам от 29 декабря 1990 г. N 470. 5. Норматив численности уборщиков территории устанавливается в соответствии с нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1996 г. N 38.
401 - 450	14,5
451 - 500	15
501 - 550	16
551 - 600	17,5
601 - 650	18
651 - 700	19
701 - 750	20
751 - 800	22
801 - 850	23
851 - 900	24
901 - 950	25
951 - 1000	26,5
1001 - 1050	27
1051 - 1100	28

13. Нормативы численности работников,
осуществляющих медицинское обслуживание

Должность	Норматив численности (чел.)		Примечание
	для дома-интерната	дополнительно для отделения милосердия
1	2	3	4
Врачи-специалисты
Врач - терапевт	1- на 100 коек	-	Должности врачей устанавливаются в зависимости от общего количества коек домов-интернатов, включая отделения милосердия.
Врач-психиатр	1- на 200 коек	-
Врач-невропатолог	1- на 200 коек	-
Врач-окулист	1- на 400 коек	-
Врач-стоматолог	1- на 400 коек	-
Врач-ЛОР	1- от 600 коек	-
Врач-хирург	1- от 600 коек	-
Заведующий медицинским отделением	1- на 200 коек (за счет общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование)	-
Заведующий отделением (на 25 коек)	-	1- на отделение
Средний медицинский персонал
Фельдшер	1- на 200 коек, свыше 200 - 1 на каждые 200 коек.	-
Главная медицинская сестра	1- в домах-интернатах с числом коек от 600	-
Старшая медицинская сестра	1 - на дом-интернат	1- на отделение
Медицинская сестра	1 - на 40 коек, дополнительно 1 - на 60 коек для лежачих	-
Медицинская сестра и процедурная	-	6 - на 25 коек
Медицинская сестра кабинета физиотерапии	1 - на 100 коек (при наличии физиотерапевтичес- кого оборудования)	-
Инструктор по ЛФК	численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы
Медицинская сестра по массажу	1 - на 100 коек	1 - на 50 коек
Медицинская сестра по диетпитанию	1 - в домах-интернатах с числом коек от 200	-
Лаборант	1 - в домах-интернатах с числом коек от 200	-
Фармацевт	1 - в домах-интернатах с числом коек от 200	-
Медицинский дезинфектор	1 - в домах-интернатах с числом коек от 200	-
Младший медперсонал
Сестра-хозяйка	1 - в домах-интернатах с числом коек до 200 и дополнительно 1 - на каждые 300 коек.	1 - на отделение
Младшая медсестра (в отделении для нуждающихся в постоянном постороннем уходе)	1 - на 30 коек	-
Санитарка палатная	1 - на 15 коек и дополнительно 1 - на 8 коек для нуждающихся в постоянном постороннем уходе	5 на 25 коек
Санитарка-буфетчица	1 - на 50 коек для лежачих больных	2 на 25 коек
Санитарка-ванщица	1 - на 75 коек	5 на 25 коек
Санитарка-уборщица	1 - на 40 коек и дополнительно 1- на врачебный кабинет	-

Примечания:

Нормативы численности работников геронтологического центра рассчитываются по действующим нормативам численности работников домов-интернатов для престарелых и инвалидов и нормативам штатной численности некоторых отделений государственных учреждений социального обслуживания населения.

При наличии в геронтологическом центре отделений милосердия дополнительная численность для них рассчитывается по действующим нормативам численности работников домов-интернатов для престарелых и инвалидов.

Директор дома-интерната для престарелых и инвалидов (геронтологического центра), исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат учреждения не предусмотренные штатной численностью или дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели.

IV. Нормативы численности работников государственных учреждений
социального обслуживания - домов-интернатов малой вместимости
для граждан пожилого возраста и инвалидов (без отделения милосердия)

N п/п	Наименование должностей	Количество штатных единиц при общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов до 25 человек	Количество штатных единиц при общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов от 26 до 50 человек
1	2	3	4
1. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБЩЕЕ РУКОВОДСТВО
	Директор учреждения	-	1
	Заведующий отделением (структурным подразделением)	1	-
2. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРАВОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
	Юрисконсульт	-	0,5
3. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
	Главный бухгалтер	-	1
	Бухгалтер	1	1
	Кассир	-	1
4. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
	Секретарь-машинистка	-	1
5. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ СНАБЖЕНИЕ
	Начальник хозяйственного отдела	-	1
	Заведующий складом	1	1
	Агент по снабжению	-	0,25
6. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ КОМПЛЕКТОВАНИЕ И УЧЕТ КАДРОВ
	Инспектор по кадрам	-	1
7. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕМОНТНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ И ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
	Техник	-	0,5
	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	0,5	1
	Слесарь-сантехник	0,5	1
	Машинист (кочегар) котельной (при отсутствии централизованного отопления)	4	4
	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	-	0,5
8. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ И КУЛЬТУРНО-МАССОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
	Психолог	-	0,5
	Библиотекарь	-	0,5
	Культорганизатор	0,5 (с выполнением обязанностей библиотекаря)	0,5
	Киномеханик (при наличии киноустановки для демонстрации фильмов)	-	0,5
	Инструктор по труду	-	0,5
	Специалист по социальной работе	-	0,5
9. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЮ ПИТАНИЯ
	Шеф-повар	1	1
	Повар	1	2
	Официант	2 (с выполнением обязанностей мойщика посуды)	1
	Изготовитель пищевых полуфабрикатов	-	1
	Мойщик посуды	-	1
	Кухонный рабочий	1	1
10. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТРАНСПОРТНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ПОГРУЗО-РАЗГРУЗОЧНЫЕ РАБОТЫ
	Водитель автомобиля	1	2
	Подсобный (транспортный) рабочий	0,5	0,5
11. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	0,5	1
	Обувщик по ремонту обуви	-	0,5
	Парикмахер	-	0,5
	Швея	-	0,5
12. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ЗДАНИЙ И ТЕРРИТОРИЙ
	Лифтер (при наличии лифта)	-	1
	Столяр	-	0,5
	Уборщик производственных и служебных помещений	-	1
	Рабочий по благоустройству	-	0,5
	Дворник	0,5	1
	Сторож (при круглосуточном режиме работы по 1 чел. в смену)	4,5	4,5
13. НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
Врачи-специалисты
	Врач-терапевт	-	1
	Врач-психиатр	-	0,25
	Врач-невропатолог	-	0,25
Средний медицинский персонал
	Фельдшер	1	1
	Старшая медсестра	-	1
	Медсестра (дополнительно 1 ед. на 50 коек обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, находящихся на постельном режиме)	4	4
	Медсестра кабинета физиотерапии (при наличии физиотерапевтического оборудования)	-	0,5
	Инструктор по лечебно-физической культуре	0,5	0,5
	Медсестра по массажу	0,25	0,5
	Медицинская сестра по диетпитанию	-	1
Младший медицинский персонал
	Сестра-хозяйка	1	1
	Младшая медсестра	одна единица на 30 коек в отделении для обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, находящихся на постельном режиме
	Санитарка палатная (дополнительно 1 ед. на 8 коек для нуждающихся в постоянном постороннем уходе)	4	5
	Санитарка-буфетчица	одна единица на 50 коек в отделении для обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, находящихся на постельном режиме
	Санитарка-ванщица	-	0,5
	Санитарка-уборщица	1	2,25
	Младшая медсестра по уходу за больными	2	4
	Дезинфектор	-	0,5

Примечания:

При наличии отделения милосердия дополнительная численность для него рассчитывается по действующим нормативам численности работников домов-интернатов для престарелых и инвалидов.

Директор учреждения малой вместимости, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем (учредителями), может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат учреждения малой вместимости должности, не предусмотренные штатной численностью, или дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели.

V. Нормативы штатной численности некоторых отделений
государственных учреждений социального обслуживания
населения - геронтологических центров

N п/п	Наименование должностей	Кол-во ставок
1	2	3
ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
1.	Заведующий отделением	1
2.	Специалист по социальной работе	2
3.	Врач-гериатр (геронтолог)	1
4.	Врач-психотерапевт	1
5.	Социолог	1
6.	Юрисконсульт	1
7.	Методист	1
8.	Социальный работник	1
СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
9.	Заведующий отделением	1
10.	Специалист по социальной работе	1
11.	Специалист по реабилитации инвалидов	1
12.	Инструктор по труду	1
13.	Психиатр	1
14.	Врач-психотерапевт	1
15.	Врач-гериатр (геронтолог)	1
16.	Психолог	1
ГЕРОНТОПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ (С ЧИСЛЕННОСТЬЮ ПРОЖИВАЮЩИХ ДО 30 ЧЕЛОВЕК)
17.	Заведующий отделением	1
18.	Специалист по социальной работе	1
19.	Специалист по реабилитации инвалидов	1
20.	Врач-гериатр (геронтолог)	1
21.	Врач-психотерапевт	1
22.	Старшая медицинская сестра	1
23.	Медицинская сестра (по массажу)	2
24.	Медицинская сестра (процедурная)	1
25.	Медицинская сестра по уходу за больными	5
26.	Инструктор-методист по лечебной физкультуре	1
27.	Медсестра по диетпитанию	1
28.	Уборщик помещений	2
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
29.	Заведующий отделением	1
30.	Специалист по социальной работе	1
31.	Социолог	1
32.	Психолог	1
33.	Методист	1
34.	Врач-невролог	1
35.	Культорганизатор	1
36.	Библиотекарь (при наличии библиотеки)	0,5
СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
37.	Заведующий отделением	1
38.	Специалист по социальной работе	1
39.	Врач-гериатр (геронтолог)	1
40.	Врач-психотерапевт	1
41.	Врач-терапевт	1
42.	Врач-хирург	1
43.	Врач-невропатолог	1
44.	Врач-окулист	1

Примечания:

При формировании структуры и штатной численности отделений геронтологического центра, предоставляющих социальное обслуживание гражданам старших возрастных групп в стационарных условиях, могут быть использованы нормативы численности работников домов-интернатов для престарелых и инвалидов и нормативы численности работников государственных учреждений социального обслуживания - домов-интернатов малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов.

Директор геронтологического центра, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат геронтологического центра должности, не предусмотренные штатной численностью, или дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели.

VI. Штатная численность государственного учреждения
"Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов"

1. Аппарат центра

Наименование должности	Количество штатных единиц
	общая численность обслуживаемых лиц*
	до 500 чел.	от 501 до 1000 чел.	от 1001 до 2000 чел.	свыше 2001 чел.
Директор центра	1	1	1	1
Заместитель директора	1	1	2	2
Главный бухгалтер	1	1	1	1
Бухгалтер	1	1	2	3
Оператор ПЭВМ	0,5	0,5	1	1
Кассир	0,5	1	1	1
Специалист по кадрам	0,5	1	1	1,5
Юрисконсульт	0,5	0,5	0,5	0,5
Заведующий хозяйством	1	1	1	1
Секретарь-машинистка	-	0,5	1	1
Техник	0,5	0,5	1	1
Слесарь-сантехник	0,5	0,5	1	1
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	0,5	0,5	1	1
Плотник	0,5	0,5	1	1
Машинист по стирке белья	0,5	1	1	1
Уборщик служебных помещений	1	1,5	2	2,5
Машинист (кочегар) котельной**	4	4	4	4
Водитель автомобиля***	1	1	2	2
Сторож (при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену)	4,5	4,5	4,5	4,5

* Включаются все лица, которые обслуживались всеми отделениями центра в течение года

** Должность вводится при отсутствии центрального отопления

*** Должность вводится при наличии автотранспорта

2. Отделение социального обслуживания на дому

Наименование должности	Количество штатных единиц
	общая численность обслуживаемых лиц
	городской сектор, имеющий коммунально-бытовое устройство	сельская местность, городской сектор, не имеющий коммунально-бытового устройства
Заведующий отделением	1 на 120 чел.	1 на 60 чел.
Социальный работник	1 на 8 чел.	1 на 4 чел.
Водитель автомобиля*	1	1

* Должность вводится при наличии автотранспорта

3. Специализированное отделение социально-медицинского
обслуживания на дому

Наименование должности	Количество штатных единиц
	общая численность обслуживаемых лиц
	городской сектор, имеющий коммунально-бытовое устройство	сельская местность, городской сектор, не имеющий коммунально-бытового устройства
Заведующий отделением	1 на 60 чел.	1 на 30 чел.
Социальный работник	1 на 5 чел.	1 на 3 чел.
Медицинская сестра	1 на 10 чел.	1 на 5 чел.
Водитель автомобиля*	1	1

* Должность вводится при наличии автотранспорта

4. Отделение "Хоспис на дому"

Наименование должности	Количество штатных единиц
	общая численность обслуживаемых лиц
	городской сектор, имеющий коммунально-бытовое устройство	сельская местность, городской сектор, не имеющий коммунально-бытового устройства
Заведующий отделением	1 на 30 чел.	1 на 15 чел.
Специалист по социальной работе	1	1
Социальный работник	1 на 4 чел.	1 на 2 чел.
Медицинская сестра	1 на 5 чел.	1 на 3 чел.

5. Отделение срочного социального обслуживания

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	1
Специалист по социальной работе	2
Психолог	1
Юрисконсульт	0,5
Социальный работник	1
Водитель автомобиля службы "Социальное такси"*	1
Подсобный (транспортный) рабочий*	0,5

* Должности вводятся при наличии автотранспорта

6. Отделение дневного пребывания (20 - 30 чел.)

Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2
Заведующий отделением	1
Медицинская сестра	1
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)	1
Инструктор по трудовой терапии	1
Сестра-хозяйка	1
Повар*	1
Буфетчик **	1
Официант **	0,5
Мойщик посуды **	0,5
Санитарка	2
Гардеробщик сезонный	1
Водитель автомобиля***	1

* Должность вводится при наличии пищеблока в отделении

** Должности вводятся при организации питания в отделении

*** Должность вводится при наличии автотранспорта

7. Социально-реабилитационное отделение

Наименование должности	Количество штатных единиц
	без организации проживания (20 чел.)	с организацией проживания (15 чел.)
Заведующий отделением	1	1
Врач-терапевт	0,5	0,5
Специалист по социальной работе	1	1
Медицинская сестра	1	3
Инструктор по лечебной физкультуре	1	1
Инструктор по лечебно-трудовой терапии	0,5	0,5
Санитарка	2	2
Повар*	1	2
Буфетчик**	1	1
Официант**	0,5	0,5
Мойщик посуды**	0,5	0,5
Сестра-хозяйка	1	1
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)	0,5	0,5
Водитель автомобиля***	1	1

* Должность вводится при наличии пищеблока в отделении

** Должности вводятся при организации питания в отделении

*** Должность водителя вводится при наличии автотранспорта

8. Организационно-методическое отделение

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	1
Специалист по социальной работе	1 ставка на 15 тысяч населения в городской местности и 10 тысяч населения в сельской местности
Социолог	1
Методист	1

9. Отделение временного пребывания граждан
пожилого возраста и инвалидов

Наименование должности	Количество штатных единиц
	при общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов 15 - 25 человек	при общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов 26 - 50 человек
Заведующий отделением	1	1
Врач-терапевт	0,5	1
Медицинская сестра	3	3
Старшая медицинская сестра	-	1
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)	0,5	1
Сестра-хозяйка	1	1
Санитарка палатная	4 (из расчета круглосуточной работы)	5 (из расчета круглосуточной работы)
Санитарка-уборщица	1	2,25
Санитарка-буфетчица	1	1
Шеф-повар	1	1
Повар	1	2
Мойщик посуды	0,5	1
Кухонный рабочий	0,5	1
Водитель автомобиля*	1	1
Подсобный (транспортный) рабочий*	0,5	0,5
Машинист (кочегар) котельной (при отсутствии центрального отопления)**	4	4
Машинист по стирке белья**	0,5	1
Слесарь-сантехник**	0,5	1
Электромонтер по ремонту и обслу-живанию электрооборудования**	0,5	1
Дворник**	0,5	1
Сторож (при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену)	4,5	4,5

* Должности вводятся при наличии автотранспорта

** Должности вводятся при расположении отделения в отдельно стоящем здании

10. Отделение стационарного социального обслуживания пожилых людей
и инвалидов (до 25 человек)

Наименование должности	Количество штатных должностей
1	2
Заведующий отделением	1
Бухгалтер	1
Заведующий складом	1
Слесарь-сантехник	0,5
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	0,5
Машинист (кочегар) котельной (при отсутствии центрального отопления)	4
Водитель автомобиля*	1
Подсобный (транспортный) рабочий*	0,5
Дворник	0,5
Сторож (при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену)	4,5
Шеф-повар	1
Повар	1
Официант	1
Мойщик посуды	1
Кухонный рабочий	1
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)	0,5
Машинист по стирке и ремонту спецодежды	0,5
Врач-терапевт	1
Медсестра	4
Инструктор по лечебной физкультуре	0,5
Медсестра по массажу	0,25
Сестра-хозяйка	1
Санитарка палатная (дополнительно 1 единица на 8 коек для нуждающихся в постоянном постороннем уходе)	4
Санитарка-уборщица	1
Младшая медсестра по уходу за больными	2

* Должности вводятся при наличии автотранспорта

11. Отделение социального обслуживания
в специальном жилом доме для ветеранов*

Наименование должности	Численность проживающих
	до 100 чел.	свыше 100 чел.
Заведующий	1	1
Диспетчер	4	4
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)	0,5	1
Инструктор по трудовой терапии	0,5	1
Уборщик производственных и служебных помещений	0,5	1

* Отделение создается при наличии специального жилого дома для одиноких престарелых

Примечания:

Структурные подразделения создаются с учетом потребностей пожилых людей и инвалидов, проживающих на территории, обслуживаемой учреждением.

Директор центра социального обслуживания пожилых людей и инвалидов, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные штатной численностью, или дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели.

VII. Штатная численность государственного учреждения
"Комплексный центр социального обслуживания населения"

1. Аппарат центра

Наименование должности	Количество штатных единиц
	общая численность обслуживаемых лиц *
	до 500 чел.	от 501 до 1000 чел.	от 1001 до 2000 чел.	свыше 2001 чел.
Директор центра	1	1	1	1
Заместитель директора	2	2	2	3
Главный бухгалтер	1	1	1	1
Бухгалтер	1	1	2	3
Оператор ПЭВМ	1	1	1,5	2
Кассир	0,5	1	1	1
Специалист по кадрам	0,5	1	1	1,5
Юрисконсульт	0,5	0,5	0,5	0,5
Заведующий хозяйством	1	1	1	1
Секретарь-машинистка	0,5	1	1	1
Техник	1	1	1	1
Слесарь-сантехник	0,5	1	1	1
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	0,5	1	1	1
Плотник	0,5	1	1	1
Машинист по стирке белья	0,5	1	1	1
Машинист (кочегар) котельной **	4	4	4	4
Водитель автомобиля***	1	1	2	2
Уборщик служебных помещений	1	1,5	2	2,5
Сторож (при круглосуточном режиме работы по 1 чел. в смену	4,5	4,5	4,5	4,5

* Включаются все лица, обслуженные всеми отделениями центра в течение года

** Должность вводится при отсутствии централизованного отопления

*** Должность вводится при наличии автотранспорта

2. Организационно-методическое отделение

Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2
Заведующий отделением	1
Специалист по социальной работе	1 ставка на 15 тысяч населения в городской местности и 10 тысяч населения в сельской местности
Социолог	1
Методист	1
Оператор ПЭВМ	1

3. Консультативное отделение

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	1
Специалист по социальной работе	2
Психолог	1
Юрисконсульт	0,5
Социальный педагог	1

4. Отделение срочного социального обслуживания

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	1
Специалист по социальной работе	2
Психолог	1
Юрисконсульт	0,5
Социальный работник	1
Водитель автомобиля службы "Социальное такси"*	1
Подсобный (транспортный) рабочий*	0,5

* Должности вводятся при наличии автотранспорта

5. Отделение торгового обслуживания малообеспеченных граждан

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	1
Специалист по социальной работе	1
Бухгалтер	1
Кладовщик	1
Продавец	1 ставка на 15 тысяч населения
Кассир	1
Экспедитор*	1
Водитель автомобиля*	1

* Должности вводятся при наличии автотранспорта

6. Отделение социальной помощи семье и детям
(отделение психолого-педагогической помощи семье и детям)

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	1
Специалист по социальной работе	1 ставка на 15 тысяч населения
Психолог	1
Социальный педагог	1

7. Отделение временного пребывания граждан
пожилого возраста и инвалидов

Наименование должности	Количество штатных единиц
	при общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов 15 - 25 человек	при общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов 26 - 50 человек
Заведующий отделением	1	1
Врач-терапевт	0,5	1
Медицинская сестра	3	3
Старшая медицинская сестра	-	1
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)	0,5	1
Сестра-хозяйка	1	1
Санитарка палатная	4 (из расчета круглосуточной работы)	5 (из расчета круглосуточной работы)
Санитарка-уборщица	1	2,25
Санитарка-буфетчица	1	1
Шеф-повар	1	1
Повар	1	2
Мойщик посуды	0,5	1
Кухонный рабочий	0,5	1
Водитель автомобиля*	1	1
Подсобный (транспортный) рабочий*	0,5	0,5
Машинист (кочегар) котельной (при отсутствии центрального отопления)**	4	4
Машинист по стирке белья	0,5	1
Слесарь-сантехник*	0,5	1
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования**	0,5	1
Дворник**	0,5	1
Сторож (при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену)**	4,5	4,5

* Должности вводятся при наличии автотранспорта

** Должности вводятся при расположении отделения в отдельно стоящем здании

8. Отделение дневного пребывания граждан
пожилого возраста и инвалидов (20 - 30 чел.)

Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2
Заведующий отделением	1
Медицинская сестра	1
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)	1
Инструктор по трудовой терапии	1
Сестра-хозяйка	1
Повар*	1
Буфетчик **	1
Официант **	0,5
Мойщик посуды **	0,5
Санитарка	2
Гардеробщик сезонный	1
Водитель автомобиля***	1

* Должность вводится при наличии пищеблока в отделении

** Должности вводятся при организации питания в отделении

*** Должность вводится при наличии автотранспорта

9. Социально-реабилитационное отделение

Наименование должности	Количество штатных единиц
	без организации проживания пожилых людей и инвалидов (20 чел.)	с организацией проживания пожилых людей и инвалидов (15 чел.)
Заведующий отделением	1	1
Врач-терапевт	0,5	0,5
Специалист по социальной работе	1	1
Медицинская сестра	1	3
Инструктор по лечебной физкультуре	1	1
Инструктор по лечебно-трудовой терапии	0,5	0,5
Санитарка	2	2
Повар*	1	2
Буфетчик**	1	1
Официант**	0,5	0,5
Мойщик посуды**	0,5	0,5
Сестра-хозяйка	1	1
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)	0,5	0,5
Водитель автомобиля***	1	1

* Должность вводится при наличии пищеблока в отделении

** Должности вводятся при организации питания в отделении

*** Должность вводится при наличии автотранспорта

10. Отделение "Хоспис на дому"

Наименование должности	Количество штатных единиц
	общая численность обслуживаемых лиц
	городской сектор, имеющий коммунально-бытовое устройство	сельская местность, городской сектор, не имеющий коммунально-бытово- го устройства
Заведующий отделением	1 на 30 чел.	1 на 15 чел.
Специалист по социальной работе	1	1
Социальный работник	1 на 4 чел.	1 на 2 чел.
Медицинская сестра	1 на 5 чел.	1 на 3 чел.

11. Отделение социального обслуживания на дому
граждан пожилого возраста и инвалидов

Наименование должности	Количество штатных единиц
	общая численность обслуживаемых лиц
	городской сектор, имеющий коммунально-бытовое устройство	сельская местность, городской сектор, не имеющий коммунально-бытово- го устройства
Заведующий отделением	1 на 120 чел.	1 на 60 чел.
Социальный работник	1 на 8 чел.	1 на 4 чел.
Водитель автомобиля*	1	1

* Должность вводится при наличии автотранспорта

12. Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания
на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

Наименование должности	Количество штатных единиц
	общая численность обслуживаемых лиц
	городской сектор, имеющий коммунально-бытовое устройство	сельская местность, городской сектор, не имеющий коммунально-бытово- го устройства
Заведующий отделением	1 на 60 чел.	1 на 30 чел.
Социальный работник	1 на 5 чел.	1 на 3 чел.
Медицинская сестра	1 на 10 чел.	1 на 5 чел.
Водитель автомобиля*	1	1

* Должность вводится при наличии автотранспорта

13. Отделение помощи женщинам,
оказавшимся в трудной жизненной ситуации

Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2
Заведующий отделением	1
Специалист по социальной работе	1,5
Психолог	1
Врач-сексопатолог	1
Юрисконсульт	1

14. Отделение реабилитации детей и подростков
с ограниченными физическими и умственными возможностями (10 чел.)

Наименование должности	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	1
Специалист по социальной работе	1 на реабилитационную группу
Врач-педиатр	0,5
Врач-физиотерапевт	0,5
Врач-невропатолог	0,5
Логопед-дефектолог	1
Психолог	1
Педагог дополнительного образования	1
Социальный педагог	1
Воспитатель	2
Инструктор по лечебной физкультуре	0,5
Инструктор по трудовой терапии	1 при наличии мастерских
Медицинская сестра физиотерапевтического кабинета	0,5
Медицинская сестра по массажу	2
Социальный работник	2
Повар*	1
Буфетчик**	1
Официант**	0,5
Мойщик посуды**	0,5

* Должность вводится при наличии пищеблока в отделении

** Должности вводятся при организации питания в отделении

15. Отделение социального обслуживания
в специальном жилом доме для ветеранов*

Наименование должности	Численность проживающих
	до 100 чел.	свыше 100 чел.
Заведующий	1	1
Диспетчер	4	4
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)	0,5	1
Инструктор по трудовой терапии	0,5	1
Уборщик производственных и служебных помещений	0,5	1

* Отделение создается при наличии специального жилого дома для одиноких ветеранов

16. Отделение стационарного социального обслуживания пожилых людей
и инвалидов (до 25 человек)

Наименование должностей	Количество штатных единиц
Заведующий отделением	1
Бухгалтер	1
Заведующий складом	1
Слесарь-сантехник	0,5
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	0,5
Машинист (кочегар) котельной (при отсутствии центрального отопления)	4
Водитель автомобиля*	1
Подсобный (транспортный) рабочий*	0,5
Дворник	0,5
Сторож (при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену)	4,5
Шеф-повар	1
Повар	1
Официант	1
Мойщик посуды	1
Кухонный рабочий	1
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря)	0,5
Машинист по стирке и ремонту спецодежды	0,5
Врач-терапевт	1
Медсестра	4
Инструктор по лечебной физкультуре	0,5
Медсестра по массажу	0,25
Сестра-хозяйка	1
Санитарка палатная (дополнительно 1 единица на 8 коек для лежачих)	4
Санитарка-уборщица	1
Младшая медсестра по уходу за больными	2

* Должности вводятся при наличии автотранспорта

Примечания:

Структурные отделения создаются с учетом потребностей населения, проживающего на территории, обслуживаемой учреждением.

Директор комплексного центра социального обслуживания населения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные штатной численностью, или дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели.

VIII. Штатное расписание государственного учреждения
социального обслуживания - дома социальной адаптации лиц
без определенного места жительства и занятий
(дома ночного пребывания) на 30 мест

N п/п	Наименование должности	Количество единиц
1.	Директор	1
2.	Главный бухгалтер	1
3.	Бухгалтер	0,5
4.	Кассир	0,5
5.	Администратор	4,5
6.	Специалист по социальной работе	2
7.	Юрисконсульт	1
8.	Паспортист	1
9.	Инспектор по кадрам	0,5
10.	Секретарь-машинистка	0,5
11.	Фельдшер	3,5
12.	Сестра-хозяйка	1
13.	Заведующий хозяйством	1
14.	Дезинфектор	0,5
15.	Плотник	0,5
16.	Слесарь-сантехник	0,5
17.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	0,5
18.	Санитарка	4
19.	Водитель автомобиля*	1
20.	Подсобный (транспортный) рабочий*	0,5
21.	Сторож (вахтер)	2,5
22.	Шеф-повар**	1
23.	Повар**	2
24.	Кухонный рабочий**	1
25.	Мойщик посуды**	1

* Должности вводятся при наличии автотранспорта

** Должности вводятся при наличии пищеблока

Примечание:

Директор дома социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий (дома ночного пребывания), исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные штатной численностью, или дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели.

IХ. Штатная численность государственного учреждения социального
обслуживания "Комплексный социальный центр по оказанию помощи лицам
без определенного места жительства"

N п/п	Наименование должностей	Количество ставок
1	2	3
Аппарат учреждения
1. Общее руководство
1.	Директор	1
2.	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1
3.	Заместитель директора по общим вопросам	1
4.	Юрисконсульт	0,5
2. Комплектование и учет кадров, делопроизводство
1.	Специалист по кадрам	1
2.	Паспортистка	1
3.	Делопроизводитель (секретарь-машинистка)	1
3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
1.	Главный бухгалтер	1
2.	Бухгалтер	1
3.	Кассир	1
4.	Экономист по финансовой работе	1
4. Материально-техническое снабжение
1.	Заведующий хозяйством	1
2.	Агент по снабжению	1
5. Обслуживание и содержание зданий и сооружений
1.	Плотник	1
2.	Слесарь-сантехник	1
3.	Слесарь-электрик	1
4.	Уборщик производственных и служебных помещений	в соответствии с нормативами
5.	Дворник	в соответствии с нормативами
6. Отделение первичного приема
1.	Заведующий отделением	1
2.	Администратор	4
3.	Фельдшер	1
4.	Медицинская сестра	1
5.	Дезинфектор-инструктор	1
6.	Дезинфектор	1
7.	Санитарка-уборщица	в соответствии с нормативами
7. Отделение временного проживания (на 30 мест)
1.	Заведующий отделением	1
2.	Врач	1
3.	Старшая медицинская сестра	1
4.	Медсестра	2
5.	Специалист по социальной работе	2
6.	Психолог	1
7.	Администратор	3
8.	Культорганизатор	1
9.	Сестра-хозяйка	1
10.	Санитарка	4
11.	Инструктор по труду	1
12.	Водитель*	1
8. Отделение ночного пребывания (на 50 мест)
1.	Заведующий отделением	1
2.	Администратор	2
3.	Фельдшер	4
4.	Сестра-хозяйка	1
5.	Санитарка-уборщица	в соответствии с нормативами
6.	Специалист по социальной работе	1
9. Отделение срочной социальной помощи
1.	Заведующий отделением	1
2.	Специалист по социальной работе	2
3.	Юрисконсульт	0,5
4.	Кладовщик	1
5.	Парикмахер	1
6.	Водитель*	1
10. Социальная столовая
1.	Заведующий столовой	1
2.	Шеф-повар	1
3.	Повар	2
4.	Кухонный рабочий	1
5.	Мойщица посуды	1

* Должность вводится при наличии автотранспорта

Примечание:

Директор учреждения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные штатной численностью, или дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели.

Х. Нормативы численности работников государственных учреждений
для несовершеннолетних (социально-реабилитационных центров,
социальных приютов, центров социальной помощи семье и детям)

N п/п	Должность	Количество штатных единиц	Примечание
1	2	3	4
I. Аппарат учреждения
1.	Директор	1
2.	Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе	1	в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних, имеющем в качестве специализированного структурного подразделения отделение, осуществляющее функции социального приюта для детей, вводится должность заместителя директора центра
3.	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1
4.	Главный бухгалтер	1
5.	Бухгалтер	1
6.	Старший кассир	1
7.	Делопроизводитель	0,5
8.	Заведующий складом	1
9.	Секретарь-машинистка	1
10.	Медицинская сестра	2
11.	Заведующий отделом (шеф-повар)	1
12.	Повар	2
13.	Подсобный рабочий	5
14.	Водитель автомобиля	1 (на единицу автотранспорта)
15.	Дезинфектор	1
16.	Кастелянша	1
17.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	1
18.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	1
19.	Уборщик служебных помещений	1	количество штатных единиц устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв.м площади, но не менее одной на учреждение
20.	Кладовщик	1
21.	Сторож (вахтер)	5	количество штатных единиц устанавливается в соответствии с нормами по уборке площади, но не менее одной на учреждение
22.	Дворник	1
23.	Врач-педиатр	1
24.	Врач - психотерапевт	1
25.	Врач-невропатолог	0,5
26.	Врач-стоматолог	1	при наличии стоматологического кабинета
27.	Врач-отоларинголог	0,25
28.	Врач-хирург	0,25
29.	Врач-гинеколог	0,25
30.	Врач-окулист	0,25
31.	Врач-нарколог	0,5
32.	Специалист по социальной работе (дежурный по режиму)	4
II. Приемное отделение
1.	Заведующий отделением	1
2.	Социальный педагог	1
3.	Социальный работник	2
4.	Специалист по социальной работе	2
5.	Медицинская сестра	5
6.	Психолог	1
III. Отделение социальной диагностики
1.	Заведующий отделением	1
2.	Социальный педагог	1
3.	Специалист по социальной работе	1
4.	Психолог	1
5.	Дефектолог	1
IV. Отделение социальной реабилитации
1.	Заведующий отделением	1
2.	Социальный педагог	1 - на каждую реабилитацион- ную группу
3.	Специалист по социальной работе	1- на каждую реабилитацион- ную группу
4.	Социальный работник	2,5 - на каждую реабилитацион- ную группу (в условиях круглосуточного пребывания воспитанников) 1 - на каждую реабилитацион- ную группу (в условиях дневного пребывания воспитанников)
5.	Психолог	1
6.	Воспитатель	5 - на каждую реабилитацион- ную группу (в условиях круглосуточного пребывания воспитанников)	должность вводится при наличии в учреждении реабилитационной программы трудовой реабилитации воспитанников
7.	Инструктор по труду	1 - на каждую реабилитацион- ную группу
8.	Музыкальный руководитель	1
V. Семейная воспитательная группа
1.	Воспитатель	1 - на группу из 3 воспитанников
VI. Отделение дневного пребывания
1.	Заведующая отделением	1
2.	Воспитатель	1 - на 1группу	из расчета 1 воспитатель на 10 детей
3.	Психолог	1 - на 1 группу
4.	Специалист по социальной работе	1 - на 1 группу
5.	Медицинская сестра	1
6.	Социальный педагог	1 - на 1 группу
7.	Уборщица	1
8.	Социальный работник	1 на 1 группу
VII. Отделение перевозки несовершеннолетних
1.	Заведующий отделением	1
2.	Специалист по социальной работе	5	количество штатных единиц определяется необходимостью круглосуточного приема несовершеннолетних, доставляемых из учреждений иных субъектов Российской Федерации
3.	Психолог	1
4.	Медицинская сестра	5
5.	Воспитатель	1	количество штатных единиц установлено из расчета 1 воспитатель на 5 несовершеннолетних с учетом круглосуточного режима работы учреждения
6.	Социальный работник	3
7.	Социальный педагог	6	в том числе для сопровождения несовершеннолетних во время перевозки
8.	Водитель автомобиля	2
VIII. Отделение социально-правовой помощи
1.	Заведующий отделением	1
2.	Специалист по социальной работе	1
3.	Специалист по социальной работе	1 - на 5 семейных групп	при наличии менее 5 семейных воспитательных групп должность сохраняется
4.	Юрисконсульт	2

Примечание:

Директор учреждения, исходя из производственной необходимости, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные штатным расписанием, или вводить дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели.

ХI. Штатное расписание реабилитационного центра
для детей и подростков с ограниченными возможностями

N п/п	Должность	Количество штатных единиц	Примечание
1	2	3	4
1. Административно-хозяйственная часть
1.	Директор	1
2.	Заместитель директора	1
3.	Главный бухгалтер	1
4.	Бухгалтер	1
5.	Кассир	1
6.	Делопроизводитель	1
7.	Заведующий хозяйством	1
8.	Кастелянша	1
9.	Кладовщик	1
10.	Секретарь- машинистка	1
11.	Техник	1
12.	Повар	2
13.	Подсобный рабочий	3
14.	Рабочий по стирке и ремонту cпeцoдeжды	2
15.	Гардеробщик	2
16.	Водитель автомобиля	1
17.	Сторож	3
18.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	0,5
19.	Слесарь-сантехник	0,5
20.	Грузчик	0,5
21.	Уборщик служебных помещений	2
22.	Библиотекарь	1
23.	Главная медицинская сестра	1
2. Отделение диагностики и разработки программ социальной реабилитации
1.	Заведующий отделением	1
2.	Врач-педиатр	1
3.	Врач-травматолог ортопед	1
4.	Врач-невропатолог	1
5.	Врач-психотерапевт	1
6.	Врач-офтальмолог	0,5
7.	Врач-отоларинголог	0,5
8.	Медицинская сестра	3
9.	Медицинский регистратор	2
10.	Специалист по социальной работе	1	ставка на 200 детей с ограниченными возможностями в городе, районе. При наличии в городе, районе менее 200 детей с ограниченными возможностями ставка сохраняется. При наличии более 200, но менее 400 детей вводятся две ставки; более 400, но менее 600- три ставки и т. д.
11.	Социолог	1
12.	Оператор ЭВМ	3
3. Отделение социальной реабилитации
1.	Заведующий отделением	1
2.	Врач-физиотерапевт	1
3.	Врач по лечебной физкультуре	1
4.	Врач	2	осуществляет реализацию различных мероприятий индивидуальных программ, имеющих социальный характер
5.	Специалист по социальной работе	1	ставка на 200 детей с ограниченными возможностями в городе, районе
6.	Инструктор ЛФК	1
7.	Медицинская сестра	2
8.	Медицинская сестра (процедурная)	1
9.	Медицинская сестра по массажу	3
10.	Медицинская сестра стерилизационной	1
11.	Медицинский статистик	1
12.	Санитарка	2
4. Отделение психолого-педагогической помощи
1.	Заведующий отделением	1
2.	Специалист по социальной работе	2	ставка на 200 детей с ограниченными возможностями
3.	Психолог	1
4.	Врач-психотерапевт	1
5.	Социальный педагог	2
5. Отделение дневного пребывания
1.	Заведующий отделением	1
2.	Специалист по социальной работе	2	ставки на каждую реабилитационную группу
3.	Социальный педагог	1
4.	Психолог	1
5.	Врач-физиотерапевт	0,5
6.	Учитель	1	ставка по каждому предмету, преподавание которого осуществляется в отделении. При наличии меньшей учебной нагрузки вводится соответственно 0,75; 0,5 или 0,25 ставки учителя по каждому предмету
7.	Инструктор ЛФК	0,5
8.	Инструктор по труду	1	ставка вводится при наличии мастерских
9.	Концертмейстер	0,5
10.	Руководитель кружка	0,5
11.	Медицинская сестра по массажу	2
12.	Санитарка	2
6. Стационарное отделение
1.	Заведующий отделением	1
2.	Специалист по социальной работе	2	ставки на каждую реабилитационную группу
3.	Психолог	1	ставка на каждую реабилитационную группу
4.	Социальный педагог	1
5.	Врач-физиотерапевт	0,5
6.	Учитель	1	ставка по каждому предмету, преподавание которого осуществляется в отделении. При наличии меньшей учебной нагрузки вводится соответственно 0,75; 0,5 или 0,25 ставки учителя по каждому предмету
7.	Инструктор ЛФК	0,5
8.	Инструктор по труду	1	ставка вводится при наличии мастерских
9.	Воспитатель	6	выполняет функции ночного дежурного
10.	Медицинская сестра по массажу	2
11.	Санитарка	2