Статья 35.1. Гарантии осуществления полномочий Главы города Рыбинска, депутата Муниципального Совета.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Совета городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 31 марта 2011 г. N 83 глава 4 настоящего Устава дополнена статьей 35.1

Статья 35.1. Гарантии осуществления полномочий Главы города Рыбинска, депутата Муниципального Совета.

1. Главе города Рыбинска, депутату Муниципального Совета (далее - должностные лица) гарантируются:

1.1. Условия работы, обеспечивающие исполнение полномочий.

Для осуществления полномочий должностных лиц, работающих на постоянной основе, им предоставляется служебное помещение в здании соответствующего органа местного самоуправления, отвечающее действующим санитарным правилам, нормам и гигиеническим нормативам, оборудованное мебелью, средствами связи и необходимой оргтехникой.

Должностные лица, работающие на постоянной основе, при исполнении своих полномочий имеют право на транспортное обслуживание и пользование всеми видами связи, которыми располагают органы местного самоуправления.

Должностным лицам, работающим на постоянной основе, на время нахождения в служебных командировках гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение иных расходов, связанных с нахождением в служебных командировках.

По заявлению должностного лица, осуществляющего свои полномочия на непостоянной основе, ему предоставляются гарантии, установленные подпунктом 1.1 пункта 1 настоящей статьи, в пределах, необходимых для выполнения его полномочий, либо возмещаются расходы, связанные с осуществлением полномочий должностного лица.

1.2. Оплата труда (в случае работы на постоянной основе).

Размеры и условия оплаты труда должностных лиц, работающих на постоянной основе, определяются решением Муниципального Совета.

1.3. Право на отдых.

Право на отдых обеспечивается установлением должностным лицам нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих

праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска (в случае работы на постоянной основе).

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется должностным лицам, работающим на постоянной основе, продолжительностью 45 календарных дней.

1.4. Медицинское обслуживание.

Должностные лица, а также члены их семей имеют право пользоваться услугами муниципальных учреждений здравоохранения, находящихся на территории города Рыбинска.

1.5. Пенсионное обеспечение (в случае работы на постоянной основе). Пенсионное обеспечение должностных лиц осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

Должностное лицо, работавшее на постоянной основе и не менее одного срока исполнявшее свои полномочия, имеет право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - ежемесячная доплата к пенсии).

Порядок расчета и размер ежемесячной доплаты к пенсии определяется решением Муниципального Совета с соблюдением условий, установленных Законом Ярославской области от 06.04.2009 N 15-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления".

1.6. Страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности (в случае работы на постоянной основе).

Обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период работы должностного лица на постоянной основе или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей, осуществляется в случаях, порядке и размерах, установленных федеральным законодательством.

2. Финансирование расходов органов местного самоуправления, связанных с предоставлением гарантий, осуществляется за счет средств бюджета города Рыбинска. Объем расходов органов местного самоуправления, связанных с предоставлением гарантий, учитывается при расчете дотаций бюджету города Рыбинска из областного бюджета в соответствии с требованиями бюджетного законодательства.