Постановление мэрии г. Ярославля от 01.10.2015 N 1868 "О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 15.04.2010 N 1389" (утратило силу)

1) в приложении 1 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы главы территориальной администрации мэрии города Ярославля":

пункт 5 раздела II "Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему" изложить в следующей редакции:

"5. Глава территориальной администрации:

5.1. Должен иметь:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

5.2. Должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы государства и права, в том числе: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области; Устав города Ярославля и иные нормативные правовые акты органов городского самоуправления; основы управления (менеджмента) и организации труда; методы управления коллективами, особенности менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; основы делопроизводства и документооборота; правила охраны труда и противопожарной безопасности; правила работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных.

5.3. Должен иметь навыки: руководящей работы; практического применения нормативных правовых актов; разработки и управления проектами; оперативного принятия управленческих решений; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.";

в пункте 7 раздела III "Должностные обязанности муниципального служащего":

подпункт 7.5:

дополнить новыми абзацами пятым - седьмым следующего содержания:

"- предъявление исковых требований в суд о продаже с публичных торгов жилого помещения, собственник которого использует его не по назначению, систематически нарушает права и интересы соседей либо бесхозяйственно обращается с жильем, допуская его разрушение;

- предъявление в суд требований о признании бесхозяйными движимых вещей, брошенных собственником или иным образом оставленных им с целью отказа от права собственности на них, на территориях общего пользования, за исключением рекламных конструкций;

- выявление освободившихся жилых помещений, жилых домов, находившихся в собственности граждан и считающихся выморочным имуществом;";

абзацы пятый - девятый считать абзацами восьмым - двенадцатым;

подпункт 7.6 изложить в следующей редакции:

"7.6. Организовывать:

- созыв и участие территориальной администрации в общих собраниях собственников помещений в многоквартирном доме с осуществлением всех полномочий собственника муниципального жилищного фонда города Ярославля по вопросам, входящим в компетенцию общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме; созыв общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме в случаях, установленных федеральным законом;

- осуществление в установленном законодательством порядке выселения нанимателей муниципального жилищного фонда при принятии решения о сносе дома и по иным основаниям;

- осуществление от имени города Ярославля полномочий собственника муниципального жилищного фонда, связанных с обращением в межведомственную комиссию с заявлением о признании помещения жилым помещением или жилого помещения непригодным для проживания и (или) многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции;

- работу по выбору способа управления многоквартирными домами, содействие реализации выбранного способа управления, осуществление методической помощи жителям по вопросам, связанным с управлением многоквартирным домом, и проведение разъяснительной работы среди населения по вопросам ЖКХ;

- осуществление территориальной администрацией от имени города Ярославля полномочий собственника муниципального жилищного фонда, связанных с членством в товариществах собственников жилья в объеме всех прав и обязанностей, предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федерации;

- ведение в установленном порядке учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, и выполнение иных функций органа учета в соответствии с законодательством Ярославской области, осуществление учета отдельных категорий граждан в различных целях в случаях, установленных муниципальными правовыми актами органов и должностных лиц городского самоуправления;

- осуществление проверки отсутствия в коммунальной квартире граждан, указанных в частях 1 и 2 статьи 59 Жилищного кодекса Российской Федерации, при продаже освободившегося жилого помещения в коммунальной квартире и выдачу заключения о возможности продажи такого помещения;

- уведомление органа регистрационного учета о проживании граждан в жилых помещениях муниципального жилищного фонда в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации при предоставлении указанных жилых помещений по договору найма;

- участие территориальной администрации в проверке готовности жилищного фонда и объектов социального назначения в районе к отопительному периоду;

- осуществление территориальной администрацией всех полномочий мэрии города Ярославля по согласованию переустройства и перепланировки жилых помещений;

- контроль за благоустройством и содержанием территорий района;

- работу по установке указателей с наименованиями улиц и номерами домов;

- деятельность в области обращения с отходами на территории района в порядке, установленном правовыми актами органов городского самоуправления, учет договоров по благоустройству и санитарному содержанию территории, работу по размещению контейнерных площадок, урн и иных мест хранения отходов;

- работу с собственниками индивидуальных жилых домов по благоустройству территорий индивидуальной жилой застройки в части содержания местных проездов, систем водоотведения, сбора и вывоза отходов;

- осуществление учета личных подсобных хозяйств и ведение похозяйственных книг;

- решение в установленном порядке вопросов, связанных с осуществлением территориального общественного самоуправления, иных форм участия населения города в осуществлении общественного самоуправления;

- определение по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями мест отбывания исправительных работ, а также вида обязательных работ и объектов, на которых они отбываются;

- определение по согласованию с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по принудительному исполнению исполнительных документов и обеспечению установленного порядка деятельности судов, видов обязательных работ и перечень организаций, в которых лица, которым назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывают обязательные работы;

- участие в осуществлении контроля за выполнением первичных мер пожарной безопасности;

- работу административной комиссии соответствующего района города Ярославля в соответствии с законодательством;

- осуществление территориальной администрацией всех полномочий мэрии города Ярославля в соответствии с Федеральным законом "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетировании", Законом Ярославской области "О порядке подачи уведомлений о проведении публичных мероприятий";

- в установленном порядке осуществление переданных государственных полномочий в соответствии с муниципальными правовыми актами.";

дополнить подпунктами 7.6.1, 7.6.2 следующего содержания:

"7.6.1. Реализовывать на территории соответствующего района города Ярославля комплекс мероприятий по осуществлению переданных органам городского самоуправления государственных полномочий Ярославской области в сфере профилактики безнадзорности, правонарушений несовершеннолетних и защиты их прав в городе Ярославле, по организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав.

7.6.2. Соблюдать установленные требования к антитеррористической защищенности административных зданий, в которых расположена территориальная администрация.";

2) в приложении 4 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы директора департамента организации строительства и жилищной политики мэрии города Ярославля":

пункт 5 раздела II "Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему" изложить в следующей редакции:

"5. Директор Департамента:

5.1. Должен иметь:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

5.2. Должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы государства и права, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области; Устав города Ярославля и иные нормативные правовые акты органов городского самоуправления; служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности; основы управления (менеджмента) и методы организации труда и управления коллективом, особенности менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; основы делопроизводства и документооборота; правила охраны труда и противопожарной безопасности; правила работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных.

5.3. Должен иметь навыки: управления персоналом; принятия и реализации управленческих решений; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; работы во взаимодействии с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; требовательности, подбора и расстановки кадров; постановки задач перед подчиненными; предупреждения и разрешения проблемных ситуаций; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.";

в пункте 7 раздела III "Должностные обязанности муниципального служащего":

в пункте 7.5:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"- выполнение Департаментом функции муниципального заказчика на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт и ремонт объектов в соответствии с муниципальными правовыми актами города Ярославля;";

дополнить новым абзацем восьмым следующего содержания:

"- подготовку предложений о включении жилых помещений в перечень жилых помещений, относящихся к специализированному муниципальному жилищному фонду, а также о включении жилых помещений в перечень жилых помещений, относящихся к муниципальному жилищному фонду коммерческого использования;";

абзацы восьмой, девятый считать абзацами девятым, десятым;

в пункте 7.6:

в абзаце третьем слова "при размещении муниципального заказа" заменить словами "при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд";

в абзаце пятом слова "городских целевых" заменить словом "муниципальных";

подпункт 7.7 изложить в следующей редакции:

"7.7. Организовывать и осуществлять мероприятия по гражданской обороне, проводить работу по мобилизационной подготовке, ведению воинского учета и бронированию. Соблюдать установленные требования к антитеррористической защищенности административных зданий, в которых расположен Департамент.";

3) в приложении 5 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы директора департамента социально-экономического развития города мэрии города Ярославля":

пункт 5 раздела II "Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему" изложить в следующей редакции:

"5. Директор Департамента:

5.1. Должен иметь:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

5.2. Должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы государства и права, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области; Устав города Ярославля и иные нормативные правовые акты органов городского самоуправления; служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности; основы управления (менеджмента) и методы организации труда и управления коллективом, особенности менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; основы делопроизводства и документооборота; правила охраны труда и противопожарной безопасности; правила работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных.

5.3. Должен иметь навыки: управления персоналом; принятия и реализации управленческих решений; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; работы во взаимодействии с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; требовательности, подбора и расстановки кадров; постановки задач перед подчиненными; предупреждения и разрешения проблемных ситуаций; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.";

в пункте 7 раздела III "Должностные обязанности муниципального служащего":

в подпункте 7.4:

дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"- проведение экспертизы выявленных в рамках оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов возможных экономических последствий предлагаемого регулирования;";

абзацы пятый и шестой считать абзацами шестым и седьмым;

в абзаце шестом пункта 7.5 слово "целевых" заменить словом "муниципальных";

в подпункте 7.6:

абзацы седьмой и восьмой изложить в следующей редакции:

"- формированию и реализации механизма закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения муниципальных нужд, методическому обеспечению деятельности муниципальных заказчиков в сфере муниципальных закупок;

- ведению в установленном порядке реестров субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки, актов о предоставлении муниципальной преференции, муниципальных маршрутов регулярных перевозок;";

абзац десятый изложить в следующей редакции:

"- регулированию цен (тарифов) на услуги (работы), предоставляемые (выполняемые) муниципальными предприятиями и учреждениями, а также цен (тарифов), надбавок к тарифам на товары и услуги организаций, осуществляющих регулируемую деятельность на территории города, в рамках компетенции органов городского самоуправления, установленной действующим законодательством Российской Федерации.";

дополнить абзацами следующего содержания:

"- разработке и осуществлению мер по организации процесса оказания муниципальных услуг в городе Ярославле, в том числе:

методическому обеспечению по вопросам, связанным с организацией предоставления муниципальных услуг;

взаимодействию с органами государственной власти Ярославской области по вопросам предоставления муниципальных услуг;

проведению экспертизы проектов административных регламентов предоставления муниципальных услуг;

осуществлению актуализации перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления органами городского самоуправления муниципальных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении муниципальных услуг;

координации структурных подразделений мэрии города Ярославля по вопросам межведомственного взаимодействия при предоставлении муниципальных услуг;

внесению сведений о муниципальных услугах в электронный региональный реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Ярославской области;

- контролю за исполнением административных регламентов предоставления муниципальных услуг в соответствии с муниципальными правовыми актами;

- оперативному руководству работой городского пассажирского транспорта общего пользования, контролю за качеством предоставления населению транспортных услуг;

- изучению пассажиропотоков для повышения качества обслуживания пассажиров и обеспечения эффективного использования подвижного состава городского пассажирского транспорта общего пользования, осуществлению мероприятий по организации и управлению перевозками, изменению маршрутной сети и расписаний движения, размещению подвижного состава по маршрутам;

- привлечению юридических и физических лиц к осуществлению регулярных перевозок городским пассажирским транспортом общего пользования;

- внесению предложений по изменению тарифов на регулярные перевозки пассажиров и провоз багажа городским пассажирским транспортом общего пользования;

- участию в разработке программ перехода на альтернативные виды топлива;

- участию в реализации мероприятий по созданию условий предоставления услуг связи населению города.";

подпункт 7.7 изложить в следующей редакции:

"7.7. Организовывать и осуществлять мероприятия по гражданской обороне, проводить работу по мобилизационной подготовке, ведению воинского учета и бронированию. Соблюдать установленные требования к антитеррористической защищенности административных зданий, в которых расположен Департамент.";

4) в приложении 7 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы директора департамента образования мэрии города Ярославля":

пункт 5 раздела II "Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему" изложить в следующей редакции:

"5. Директор Департамента:

5.1. Должен иметь:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

5.2. Должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы государства и права, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области; Устав города Ярославля и иные нормативные правовые акты органов городского самоуправления; служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности; основы управления (менеджмента) и методы организации труда и управления коллективом, особенности менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; основы делопроизводства и документооборота; правила охраны труда и противопожарной безопасности; правила работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных.

5.3. Должен иметь навыки: управления персоналом; принятия и реализации управленческих решений; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; работы во взаимодействии с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; требовательности, подбора и расстановки кадров; постановки задач перед подчиненными; предупреждения и разрешения проблемных ситуаций; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.";

в пункте 7 раздела III "Должностные обязанности муниципального служащего":

в подпункте 7.3 после слов "вести в установленном порядке" дополнить словами "бюджетный учет и";

подпункт 7.5 изложить в следующей редакции:

"7.5. Обеспечивать:

- организацию предоставления на территории города в установленных законодательством пределах общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях;

- формирование и развитие единого городского образовательного пространства, обеспечивающего реализацию прав граждан на образование в муниципальных образовательных организациях города;

- осуществление комплексного анализа функционирования и развития муниципальной системы образования, определения основных направлений ее развития, разработку и обеспечение стратегии управления муниципальной системой образования, в том числе определение направлений исследований и разработок в муниципальной системе образования, организация экспертизы инновационных направлений деятельности подведомственных муниципальных учреждений;

- выполнение Департаментом в установленном порядке предусмотренных Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" полномочий органа местного самоуправления, органа, осуществляющего управление в сфере образования, а также учредителя муниципальных образовательных организаций;

- ведение учета детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, закрепление муниципальных образовательных организаций за конкретными территориями города;

- участие в организации государственной (итоговой) аттестации выпускников;

- организацию методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся, обеспечивающим получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования в муниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных организациях;

- организацию предоставления на территории города в установленных законодательством пределах дополнительного образования детей в подведомственных образовательных организациях, содействие совершенствованию учебно-воспитательного процесса в указанных образовательных организациях, внедрение наиболее прогрессивных методик и программ;

- создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в муниципальных образовательных организациях;

- организацию и проведение общегородских мероприятий в области образования;

- выполнение Департаментом функции уполномоченного органа по организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей;

- участие в организации отдыха детей в каникулярное время, их досуга и занятости;

- в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ярославской области, муниципальными правовыми актами реализацию на территории города комплекса мероприятий по осуществлению переданных органам городского самоуправления государственных полномочий Ярославской области по решению вопросов организации и осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних лиц;

- в пределах компетенции Департамента осуществление мероприятий по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и защите их прав; разработку и внедрение в практику работы подведомственных муниципальных учреждений программ и методик, направленных на формирование законопослушного поведения обучающихся и воспитанников;

- выдачу при наличии уважительных причин разрешения на вступление в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет;

- развитие сети муниципальных образовательных организаций, координацию их деятельности и осуществление контроля за эффективным использованием бюджетных средств подведомственными получателями бюджетных средств;

- определение целей, условий и порядка деятельности подведомственных муниципальных учреждений; осуществление методического обеспечения их деятельности;

- проведение анализа финансово-хозяйственной (экономической) деятельности подведомственных муниципальных учреждений, анализа состояния материально-технической базы подведомственных муниципальных учреждений, принятие мер по ее развитию и укреплению;

- разработку Департаментом стандартов качества муниципальных услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам подведомственными муниципальными учреждениями, осуществление контроля за соблюдением стандартов качества;

- осуществление в установленном порядке функций главного администратора доходов бюджета города Ярославля по платежам подведомственных муниципальных учреждений и главного распорядителя бюджетных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления;

- разработку нормативов расходов городского бюджета на решение вопросов местного значения в сфере образования;

- формирование и утверждение заданий по предоставлению муниципальных услуг в сфере образования для подведомственных муниципальных учреждений.";

подпункт 7.6 изложить в следующей редакции:

"7.6. Организовывать и осуществлять мероприятия по гражданской обороне, проводить работу по мобилизационной подготовке, ведению воинского учета и бронированию. Соблюдать установленные требования к антитеррористической защищенности административных зданий, в которых расположен Департамент.";

дополнить подпунктами 7.6.1, 7.6.2 следующего содержания:

"7.6.1. Организовывать деятельность по профилактике терроризма и экстремизма в пределах, установленных муниципальными правовыми актами мэрии города Ярославля.

7.6.2. Обеспечивать осуществление контроля за выполнением подведомственными муниципальными учреждениями требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.";

подпункт 7.8 дополнить словами ", представлять работников Департамента и подведомственных муниципальных учреждений к городским, областным и правительственным наградам, почетным званиям";

в подпункте 7.12 после слов "организовывать исполнение требований прокурора," дополнить словами "организовывать и контролировать исполнение";

5) в приложении 8 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы председателя комитета по управлению муниципальным имуществом мэрии города Ярославля":

пункт 5 раздела II "Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему" изложить в следующей редакции:

"5. Председатель Комитета:

5.1. Должен иметь:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

5.2. Должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы государства и права, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области; Устав города Ярославля и иные нормативные правовые акты органов городского самоуправления; служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности; основы управления (менеджмента) и методы организации труда и управления коллективом, особенности менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; основы делопроизводства и документооборота; правила охраны труда и противопожарной безопасности; правила работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных.

5.3. Должен иметь навыки: управления персоналом; принятия и реализации управленческих решений; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; работы во взаимодействии с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; требовательности, подбора и расстановки кадров; постановки задач перед подчиненными; предупреждения и разрешения проблемных ситуаций; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.";

в пункте 7 раздела III "Должностные обязанности муниципального служащего":

в подпункте 7.6:

абзацы третий, четвертый изложить в следующей редакции:

"- организацию торгов по продаже муниципальной собственности, а также торгов по продаже права на заключение договора аренды недвижимого имущества, являющегося муниципальной собственностью, договора безвозмездного пользования имуществом, являющимся муниципальной собственностью, проведение аукционов на право заключения договоров о развитии застроенных территорий и иных аукционов в случаях, установленных правовыми актами органов городского самоуправления;

- совершение от имени города Ярославля всех действий, связанных со вступлением в права наследования по закону и принятием в муниципальную собственность выморочного имущества, указанного в пункте 2 статьи 1151 Гражданского кодекса Российской Федерации, расположенного в городе Ярославле;";

абзац шестой дополнить словами ", за исключением сделок залога муниципального имущества и сделок по отчуждению муниципального имущества";

дополнить абзацами следующего содержания:

"- формирование перечня муниципального имущества для использования на условиях инвестиционных и концессионных соглашений;

- организацию торгов на право заключения инвестиционных и концессионных соглашений;

- заключение от имени города Ярославля концессионных соглашений и осуществление иных полномочий, связанных с заключением концессионных соглашений, в соответствии с правовыми актами органов городского самоуправления;

- заключение от имени города Ярославля инвестиционных соглашений, передачу прав на результат инвестиционной деятельности, уведомление муниципалитета города Ярославля о реализации инвестиционных соглашений;

- уведомление органа регистрационного учета о проживании граждан в жилых помещениях муниципального жилищного фонда коммерческого использования в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации при предоставлении указанных жилых помещений по договору аренды;

- осуществление прав акционера публичных акционерных обществ, акции которых находятся в муниципальной собственности, подготовку позиции акционера по вопросам повестки дня общего собрания акционеров (иным вопросам управления акционерным обществом) на основании предложений структурных подразделений мэрии города Ярославля;

- принятие решений по вопросам компетенции общего собрания акционеров общества, за исключением принятия решений об отчуждении акций, а также о заключении сделок, которые предполагают возможное их отчуждение (передача в залог и т.п.) в случае если 100 процентов акций публичного акционерного общества находится в муниципальной собственности.";

подпункт 7.10 изложить в следующей редакции:

"7.10. Организовывать и осуществлять мероприятия по гражданской обороне, проводить работу по мобилизационной подготовке, ведению воинского учета и бронированию. Соблюдать установленные требования к антитеррористической защищенности административных зданий, в которых расположен Комитет.";

6) приложение 9 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы начальника управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля" изложить в новой редакции (приложение);

7) в приложении 10 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы начальника управления по молодежной политике мэрии города Ярославля":

пункт 5 раздела II "Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему" изложить в следующей редакции:

"5. Начальник Управления:

5.1. Должен иметь:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

5.2. Должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы государства и права, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области; Устав города Ярославля и иные нормативные правовые акты органов городского самоуправления; служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности; основы управления (менеджмента) и методы организации труда и управления коллективом, особенности менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; основы делопроизводства и документооборота; правила охраны труда и противопожарной безопасности; правила работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных.

5.3. Должен иметь навыки: управления персоналом; принятия и реализации управленческих решений; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; работы во взаимодействии с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; требовательности, подбора и расстановки кадров; постановки задач перед подчиненными; предупреждения и разрешения проблемных ситуаций; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.";

в подпункте 7.7 пункта 7 раздела III "Должностные обязанности муниципального служащего":

в абзаце втором слова "разработке программ" заменить словами "разработке муниципальных программ";

дополнить абзацем следующего содержания:

"- контролю за выполнением подведомственными муниципальными учреждениями требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.";

8) в приложении 11 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы начальника управления по физической культуре и спорту мэрии города Ярославля":

пункт 5 раздела II "Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему" изложить в следующей редакции:

"5. Начальник Управления:

5.1. Должен иметь:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

5.2. Должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы государства и права, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области; Устав города Ярославля и иные нормативные правовые акты органов городского самоуправления; служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности; основы управления (менеджмента) и методы организации труда и управления коллективом, особенности менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; основы делопроизводства и документооборота; правила охраны труда и противопожарной безопасности; правила работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных.

5.3. Должен иметь навыки: управления персоналом; принятия и реализации управленческих решений; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; работы во взаимодействии с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; требовательности, подбора и расстановки кадров; постановки задач перед подчиненными; предупреждения и разрешения проблемных ситуаций; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.";

в пункте 7 раздела III "Должностные обязанности муниципального служащего":

в подпункте 7.7:

в абзаце втором слово "целевых" заменить словом "муниципальных";

дополнить абзацем следующего содержания:

"- контролю за выполнением подведомственными муниципальными учреждениями требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.";

подпункт 7.8 изложить в следующей редакции:

"7.8. Организовывать и осуществлять мероприятия по гражданской обороне, проводить работу по мобилизационной подготовке, ведению воинского учета и бронированию. Соблюдать установленные требования к антитеррористической защищенности административных зданий, в которых расположено Управление.";

9) в приложении 12 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы начальника управления культуры мэрии города Ярославля":

пункт 5 раздела II "Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему" изложить в следующей редакции:

"5. Начальник Управления:

5.1. Должен иметь:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

5.2. Должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы государства и права, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области; Устав города Ярославля и иные нормативные правовые акты органов городского самоуправления; служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности; основы управления (менеджмента) и методы организации труда и управления коллективом, особенности менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; основы делопроизводства и документооборота; правила охраны труда и противопожарной безопасности; правила работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных.

5.3. Должен иметь навыки: управления персоналом; принятия и реализации управленческих решений; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; работы во взаимодействии с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; требовательности, подбора и расстановки кадров; постановки задач перед подчиненными; предупреждения и разрешения проблемных ситуаций; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.";

в пункте 7 раздела III "Должностные обязанности муниципального служащего":

в абзаце втором подпункта 7.5 после слова "разработке" дополнить словом "муниципальных";

дополнить абзацем следующего содержания:

"- контролю за выполнением подведомственными муниципальными учреждениями требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.";

подпункт 7.6 дополнить абзацем следующего содержания:

"- создание условий для реализации мер, направленных на поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории города.";

подпункт 7.7 изложить в следующей редакции:

"7.7. Организовывать и осуществлять мероприятия по гражданской обороне, проводить работу по мобилизационной подготовке, ведению воинского учета и бронированию. Соблюдать установленные требования к антитеррористической защищенности административных зданий, в которых расположено Управление.";

10) приложение 14 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы начальника управления по вопросам семьи и детства мэрии города Ярославля" признать утратившим силу;

11) в приложении 15 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы директора департамента финансов мэрии города Ярославля":

пункт 5 раздела II "Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему" изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пункт 5 раздела II" имеется в виду "пункт 6 раздела II"

"5. Директор Департамента:

5.1. Должен иметь:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

5.2. Должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы государства и права, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области; Устав города Ярославля и иные нормативные правовые акты органов городского самоуправления; служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности; основы управления (менеджмента) и методы организации труда и управления коллективом, особенности менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; основы делопроизводства и документооборота; правила охраны труда и противопожарной безопасности; правила работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных.

5.3. Должен иметь навыки: управления персоналом; принятия и реализации управленческих решений; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; работы во взаимодействии с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; требовательности, подбора и расстановки кадров; постановки задач перед подчиненными; предупреждения и разрешения проблемных ситуаций; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.";

в пункте 8 раздела III "Должностные обязанности муниципального служащего":

подпункты 8.5 - 8.12 изложить в следующей редакции:

"8.5. Организовывать и осуществлять в установленном порядке работу по составлению проекта городского бюджета, составление проекта городского бюджета, исполнение городского бюджета, составление отчета об исполнении городского бюджета, кассовое обслуживание муниципальных бюджетных и автономных учреждений.

8.6. Осуществлять муниципальные заимствования от имени города Ярославля, учет и регистрацию муниципальных заимствований, ведение муниципальной долговой книги города Ярославля, представление информации о муниципальных заимствованиях органу, ведущему Государственную долговую книгу Ярославской области.

8.7. Организовывать работу по составлению и ведению сводной бюджетной росписи; доведению показателей сводной бюджетной росписи в форме уведомлений о бюджетных ассигнованиях до главных распорядителей бюджетных средств; внесению в случаях, установленных Бюджетным кодексом Российской Федерации, изменений в показатели сводной бюджетной росписи.

8.8. Осуществлять сводный систематический, полный и стандартизированный учет операций по движению средств муниципальных учреждений города.

8.9. Обеспечивать осуществление Департаментом в установленном порядке функций главного администратора доходов бюджета города Ярославля и источников финансирования дефицита бюджета города Ярославля и главного распорядителя бюджетных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления.

8.10. Организовывать исполнение Департаментом в порядке, установленном Бюджетным кодексом Российской Федерации, судебных актов по искам к муниципальному образованию город Ярославль; ведение учета и осуществление хранения исполнительных документов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджета города и средства муниципальных учреждений.

8.11. Обеспечивать методологическое руководство и совершенствование методов финансово-бюджетного планирования, составления и исполнения городского бюджета, порядка кассового обслуживания муниципальных бюджетных и автономных учреждений; методологическое руководство по вопросам бюджетного (бухгалтерского) учета и составления отчетности структурными подразделениями мэрии, муниципальными учреждениями, иными организациями, финансируемыми из бюджета города.

8.12. Обеспечивать:

- экономически обоснованное планирование доходов и расходов городского бюджета, выполнение доходной части бюджета города;

- осуществление мероприятий, необходимых для осуществления эмиссии, обращения и погашения муниципальных ценных бумаг;

- сопровождение Департаментом инвестиционных проектов, включенных в Перечень инвестиционных проектов города Ярославля;

- составление и ведение кассового плана;

- распоряжение счетом средств городского бюджета, другими счетами, открываемыми в соответствии с законодательством, управление счетами городского бюджета и бюджетными средствами;

- исполнение городского бюджета на основе единства кассы и подведомственности расходов; исполнение уведомлений главных распорядителей средств областного бюджета; ведение учета исполнения городского бюджета;

- направление денежных средств на осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам городского самоуправления, за счет предоставленных городскому бюджету субвенций и иных межбюджетных трансфертов из вышестоящих бюджетов;

- поступление всех доходов, зачисляемых в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ярославской области, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления, в городской бюджет;

- взаимодействие с главными администраторами (администраторами) поступлений в городской бюджет по закрепленным за ними видам платежей, зачисляемых в бюджет города Ярославля;

- возврат или зачет из городского бюджета образовавшихся в результате переплаты сумм налогов, сборов, пеней, штрафов и прочих платежей на основании решений налоговых органов, главных администраторов (администраторов) доходов по начисленным ими поступлениям в бюджет города Ярославля и на основании заявлений плательщиков;

- управление и обслуживание муниципального внутреннего долга города Ярославля;

- составление ежеквартальных и годовых отчетов об исполнении бюджета города, подготовку проекта соответствующего муниципального правового акта;

- составление сводной ежеквартальной и годовой отчетности муниципальных бюджетных и автономных учреждений;

- ведение бюджетного учета по исполнению городского бюджета, кассовых поступлений и выплат муниципальных бюджетных и автономных учреждений, анализ сводной бюджетной (бухгалтерской) отчетности, представляемой главными распорядителями бюджетных средств;

- установление порядка и ведение реестра расходных обязательств города Ярославля и представление его в финансовый орган Ярославской области в установленном порядке;

- контроль формирования и использования бюджетных ассигнований дорожного фонда;

- утверждение муниципальным учреждениям, лицевые счета которых открыты в Департаменте, лимита остатка наличных денег в кассе;

- анализ осуществления главными распорядителями бюджетных средств, главными администраторами доходов бюджета, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита;

- функционирование и совершенствование автоматизированных систем, связанных с планированием и исполнением бюджета города, кассовым обслуживанием муниципальных бюджетных и автономных учреждений, определение направления автоматизации бюджетного процесса;

- осуществление контроля в сфере закупок в соответствии с функциями и полномочиями, определенными законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- подготовку проектов решений муниципалитета о внесении изменений в решение о бюджете города;

- осуществление контроля в рамках внутреннего муниципального финансового контроля в пределах полномочий органа внутреннего муниципального контроля, соблюдение бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, полноту и достоверность отчетности о реализации муниципальных программ, в том числе отчетность об исполнении муниципальных заданий;

- выполнение Департаментом функций финансового органа мэрии города Ярославля по формированию, исполнению и контролю за исполнением бюджета города Ярославля.";

в подпункте 8.12_1:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"8.12_1. Обеспечивать в пределах полномочий органа внутреннего муниципального финансового контроля при осуществлении Департаментом полномочий по внутреннему муниципальному финансовому контролю:";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"- производство по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях.";

дополнить подпунктами 8.12_3 - 8.12_9 следующего содержания:

"8.12_3. Контролировать соблюдение норматива расходов на содержание органов городского самоуправления.

8.12_4. Вносить мэру города Ярославля предложения об уточнении городского бюджета, об использовании сумм превышения доходов над расходами, образовавшихся в результате увеличения поступлений в бюджет или экономии в расходах.

8.12_5. Обеспечивать участие Департамента в разработке:

- основных направлений бюджетной и налоговой политики города Ярославля, подготовке предложений о выделении приоритетных направлений бюджетной и налоговой политики на очередной финансовый год и плановый период и их финансовом обеспечении;

- прогноза социально-экономического развития города Ярославля;

- предложений по предоставлению муниципальных гарантий;

- предложений по совершенствованию структуры и штатной численности органов городского самоуправления;

- муниципальных программ и ведомственных целевых программ.

8.12_6. Организовывать:

- согласование решений налоговых органов об изменении сроков уплаты налогов, подлежащих зачислению в бюджет города, в форме отсрочки, рассрочки, инвестиционного налогового кредита;

- разработку предложений по вопросам установления местных налогов и сборов, осуществления займов;

- разработку предложений по обеспечению сбалансированности городского бюджета и источникам финансирования дефицита городского бюджета;

- разработку Департаментом программы муниципальных внутренних заимствований, условий выпуска и размещения муниципальных займов;

- рассмотрение предложений об объемах финансового обеспечения муниципальных программ и ведомственных целевых программ.

8.12_7. Обеспечивать контроль в рамках внутреннего муниципального финансового контроля в пределах полномочий финансового органа за:

- непревышением суммы по операции над лимитами бюджетных обязательств и (или) бюджетными ассигнованиями;

- соответствием содержания проводимой операции коду бюджетной классификации Российской Федерации, указанному в платежном документе, представленном получателем бюджетных средств;

- наличием документов, подтверждающих возникновение денежного обязательства, подлежащего оплате за счет средств бюджета;

- соответствием сведений о поставленном на учет бюджетном обязательстве по муниципальному контракту сведениям о данном муниципальном контракте, содержащемся в предусмотренном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд реестре контрактов, заключенных заказчиками.

8.12_8. Обеспечивать санкционирование операции при осуществлении полномочий по внутреннему муниципальному финансовому контролю.

8.12_9. Организовывать проверки Департаментом:

- своевременности, полноты и достоверности составления и представления бюджетной (бухгалтерской) отчетности;

- организации ведения бюджетного (бухгалтерского) учета, своевременности, полноты и точности отражения операций по счетам бюджетного (бухгалтерского) учета и документального оформления указанных операций;

- состояния дебиторской и кредиторской задолженности;

- соблюдения кассовой дисциплины, включая соблюдение утвержденного в установленном порядке лимита наличных денежных средств в кассе, сроков проведения плановых и внеплановых инвентаризаций денежных средств;

- соблюдения требований к проведению инвентаризаций материальных ценностей.";

подпункт 8.13 дополнить предложением следующего содержания: "Соблюдать установленные требования к антитеррористической защищенности административных зданий, в которых расположен Департамент.";

12) в приложении 16 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы председателя комитета по рекламе, наружной информации и оформлению города мэрии города Ярославля":

пункт 5 раздела II "Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему" изложить в следующей редакции:

"5. Председатель Комитета:

5.1. Должен иметь:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

5.2. Должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы государства и права, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области; Устав города Ярославля и иные нормативные правовые акты органов городского самоуправления; служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности; основы управления (менеджмента) и методы организации труда и управления коллективом, особенности менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; основы делопроизводства и документооборота; правила охраны труда и противопожарной безопасности; правила работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных.

5.3. Должен иметь навыки: управления персоналом; принятия и реализации управленческих решений; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; работы во взаимодействии с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; требовательности, подбора и расстановки кадров; постановки задач перед подчиненными; предупреждения и разрешения проблемных ситуаций; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.";

в пункте 7 раздела III "Должностные обязанности муниципального служащего":

подпункт 7.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"- подготовку проекта схемы размещения рекламных конструкций на территории города.";

абзац шестой подпункта 7.6 дополнить словами "с выдачей предписаний об их демонтаже";

подпункт 7.8 изложить в следующей редакции:

"7.8. Организовывать и осуществлять мероприятия по гражданской обороне, проводить работу по мобилизационной подготовке, ведению воинского учета и бронированию. Соблюдать установленные требования к антитеррористической защищенности административных зданий, в которых расположен Комитет.";

13) в приложении 17 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы начальника инспекции - главного муниципального жилищного инспектора муниципальной жилищной инспекции мэрии города Ярославля":

пункт 5 раздела II "Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему" изложить в следующей редакции:

"5. Начальник Инспекции:

5.1. Должен иметь:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

5.2. Должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы государства и права, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области; Устав города Ярославля и иные нормативные правовые акты органов городского самоуправления; служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности; основы управления (менеджмента) и методы организации труда и управления коллективом, особенности менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; основы делопроизводства и документооборота; правила охраны труда и противопожарной безопасности; правила работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных.

5.3. Должен иметь навыки: управления персоналом; принятия и реализации управленческих решений; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; работы во взаимодействии с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; требовательности, подбора и расстановки кадров; постановки задач перед подчиненными; предупреждения и разрешения проблемных ситуаций; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.";

в пункте 7 раздела III "Должностные обязанности муниципального служащего":

дополнить подпунктом 7.4.1 следующего содержания:

"7.4.1. Обеспечивать размещение сведений в соответствии с Федеральным законом "О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства", размещение которых отнесено к компетенции органа местного самоуправления, уполномоченного на осуществление муниципального жилищного контроля.";

подпункт 7.7 изложить в следующей редакции:

"7.7. Организовывать и осуществлять мероприятия по гражданской обороне, проводить работу по мобилизационной подготовке, ведению воинского учета и бронированию. Соблюдать установленные требования к антитеррористической защищенности административных зданий, в которых расположена Инспекция.".

Постановление мэрии г. Ярославля от 1 октября 2015 г. N 1868 "О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 15.04.2010 N 1389" (утратило силу)

Приложение

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас