Статья 15. Денежное содержание муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Ярославской области от 28 декабря 2005 г. N 91-з статья 15 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 15. Денежное содержание муниципального служащего

1. Денежное содержание муниципального служащего Ярославской области состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

2. Должностные оклады муниципальных служащих Ярославской области устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области в соответствии с настоящим Законом, реестром муниципальных должностей муниципальной службы Ярославской области, занимаемой муниципальной должностью муниципальной службы Ярославской области и рассчитываются в зависимости от должностного оклада главы муниципального образования Ярославской области в пределах коэффициентов по группам муниципальных должностей муниципальной службы Ярославской области, определенных приложением 3 к настоящему Закону.

Должностные оклады муниципальных служащих в территориальных органах местной администрации города Ярославля устанавливаются постановлением главы городского округа города Ярославля в соответствии с настоящим Законом, реестром муниципальных должностей муниципальной службы Ярославской области, занимаемой муниципальной должностью муниципальной службы Ярославской области и рассчитываются от должностного оклада главы городского округа города Ярославля в зависимости от численности населения территориальных районов в пределах коэффициентов, установленных приложениями 3, 4 к настоящему Закону.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Ярославской области.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим Ярославской области устанавливается:

а) по высшим муниципальным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

б) по главным муниципальным должностям - в размере от 100 до 120 процентов должностного оклада;

в) по ведущим муниципальным должностям - в размере от 80 до 100 процентов должностного оклада;

г) по старшим муниципальным должностям - в размере от 60 до 80 процентов должностного оклада;

д) по младшим муниципальным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы и ее размер для муниципального служащего определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления Ярославской области.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается:

а) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;

б) при стаже муниципальной службы от 5 лет до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;

в) при стаже муниципальной службы от 10 лет до 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;

г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

Информац