Статья 15. Денежное содержание муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Ярославской области от 28 декабря 2005 г. N 91-з статья 15 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 15. Денежное содержание муниципального служащего

1. Денежное содержание муниципального служащего Ярославской области состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

2. Должностные оклады муниципальных служащих Ярославской области устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области в соответствии с настоящим Законом, реестром муниципальных должностей муниципальной службы Ярославской области, занимаемой муниципальной должностью муниципальной службы Ярославской области и рассчитываются в зависимости от должностного оклада главы муниципального образования Ярославской области в пределах коэффициентов по группам муниципальных должностей муниципальной службы Ярославской области, определенных приложением 3 к настоящему Закону.

Должностные оклады муниципальных служащих в территориальных органах местной администрации города Ярославля устанавливаются постановлением главы городского округа города Ярославля в соответствии с настоящим Законом, реестром муниципальных должностей муниципальной службы Ярославской области, занимаемой муниципальной должностью муниципальной службы Ярославской области и рассчитываются от должностного оклада главы городского округа города Ярославля в зависимости от численности населения территориальных районов в пределах коэффициентов, установленных приложениями 3, 4 к настоящему Закону.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Ярославской области.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим Ярославской области устанавливается:

а) по высшим муниципальным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

б) по главным муниципальным должностям - в размере от 100 до 120 процентов должностного оклада;

в) по ведущим муниципальным должностям - в размере от 80 до 100 процентов должностного оклада;

г) по старшим муниципальным должностям - в размере от 60 до 80 процентов должностного оклада;

д) по младшим муниципальным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы и ее размер для муниципального служащего определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления Ярославской области.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается:

а) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;

б) при стаже муниципальной службы от 5 лет до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;

в) при стаже муниципальной службы от 10 лет до 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;

г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему начисляются в процентном отношении к должностному окладу за фактически отработанное время. Порядок и условия выплаты определяются руководителем органа местного самоуправления Ярославской области с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления Ярославской области и личного вклада муниципального служащего.

8. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему выплачивается в размере одного должностного оклада.

9. В течение календарного года муниципальному служащему выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска и материальная помощь. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления Ярославской области.

10. Уровень денежного содержания муниципальных служащих Ярославской области не может быть выше уровня денежного содержания государственных гражданских служащих Ярославской области по соответствующей должности.

11. Муниципальным служащим Ярославской области могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

12. Выплата денежного содержания и иных выплат муниципальным служащим Ярославской области производится за счет средств местных бюджетов.