Постановление Администрации Ярославской области от 20 декабря 2006 г. N 334 "О создании государственных учреждений Ярославской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ярославской области от 14 мая 2008 г. N 173 настоящее постановление снято с контроля

В целях реализации федеральных законов от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:

1. Создать с 01.01.2007 государственное учреждение Ярославской области Рыбинский комплексный центр социального обслуживания населения; государственное учреждение Ярославской области Рыбинский реабилитационный центр "Здоровье" для детей и подростков с ограниченными возможностями; государственное учреждение Ярославской области Рыбинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Наставник".

2. Утвердить прилагаемые уставы государственных учреждений, указанных в пункте 1 постановления.

3. Функционально подчинить государственные учреждения, указанные в пункте 1 постановления, департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской области.

4. Департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской области (Скворцов Г.А.) и департаменту по управлению государственным имуществом Администрации области (Емельянов В.А.) совместно с администрацией городского округа города Рыбинска определить перечень имущества, являющегося собственностью городского округа города Рыбинска, и механизм передачи его в областную собственность для осуществления полномочий в сфере социальной защиты населения.

5. Департаменту финансов Ярославской области (Федоров А.П.), департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской области осуществлять финансирование государственных учреждений, указанных в пункте 1 постановления, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на 2007 год по разделу "Социальная политика", подразделу "Социальное обслуживание населения".

6. Внести изменения в Перечень по функциональной подчиненности государственных предприятий и государственных учреждений Ярославской области Администрации области, ее структурным подразделениям и иным органам исполнительной власти, утвержденный постановлением Администрации области от 03.10.2001 N 141 "О функциональной подчиненности государственных предприятий и государственных учреждений Ярославской области", дополнив раздел "Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области" пунктами 25, 26, 27 следующего содержания:

"25. Государственное учреждение Ярославской области Рыбинский комплексный центр социального обслуживания населения

26. Государственное учреждение Ярославской области Рыбинский реабилитационный центр "Здоровье" для детей и подростков с ограничен-ными возможностями

27. Государственное учреждение Ярославской области Рыбинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Наставник".

7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В.Г.

8. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области

А.И.Лисицын

Устав
государственного учреждения Ярославской области
Рыбинского комплексного центра социального обслуживания населения
(утв. постановлением Администрации Ярославской области от 20 декабря 2006 г. N 334)

1. Общие положения

1.1. Государственное учреждение Ярославской области Рыбинский комплексный центр социального обслуживания населения (в дальнейшем именуемое Учреждение) создано согласно постановлению Администрации Ярославской области от 20.12.2006 N 334 "О создании государственных учреждений Ярославской области".

Учредитель - департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области.

1.2. Официальное полное наименование Учреждения - государственное учреждение Ярославской области Рыбинский комплексный центр социального обслуживания населения.

Официальное сокращенное наименование Центра - ГУ Рыбинский комплексный центр социального обслуживания населения.

1.3. Учреждение является юридическим лицом. Учреждение имеет самостоятельный баланс, текущий и иные счета в банковских учреждениях, печать со своим наименованием, бланки, фирменную символику.

Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение не отвечает по обязательствам Ярославской области. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Ярославская область.

1.4. Устав Учреждения утверждается Администрацией области. Изменения в Устав утверждаются департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области по согласованию с департаментом по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области и государственно-правовым управлением Администрации Ярославской области.

1.5. Учреждение функционально подчинено департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской области.

1.6. Местонахождение Учреждения: Ярославская область, г.Рыбинск, ул. Братьев Орловых, д.5.

Почтовый адрес: 152903, г.Рыбинск, Ярославской области, ул.Братьев Орловых, д.5.

2. Цель и виды деятельности Учреждения

2.1. Целью деятельности Учреждения является удовлетворение потребностей граждан пожилого возраста и инвалидов в социальных услугах.

2.2. Для достижения указанной цели Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

- оказание социально-бытовых услуг;

- оказание социально-медицинских услуг;

- оказание неотложной помощи разового характера;

- оказание социально-консультативных услуг;

- оказание социально-реабилитационных услуг;

- культурное обслуживание;

- организация питания, отдыха, посильной трудовой деятельности.

В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Учреждение вправе осуществлять отдельные виды деятельности только на основании специальных разрешений (лицензий).

3. Функции Учреждения

В соответствии с поставленными целями и видами деятельности Учреждение выполняет следующие функции:

- социальное обслуживание на дому (включая социально-медицинское обслуживание);

- срочное социальное обслуживание;

- социально-консультативную помощь;

- социальное обслуживание в отделении временного проживания;

- реабилитационные услуги;

- иные формы и виды социального обслуживания населения в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ярославской области.

4. Права и обязанности Учреждения

4.1. Учреждение имеет право в установленном порядке:

- предоставлять дополнительные социальные услуги на условиях частичной или полной оплаты;

- осуществлять торговлю промышленными товарами первой необходимости для малообеспеченных граждан пожилого возраста и инвалидов;

- осуществлять иные виды предпринимательской деятельности для достижения стоящих перед ним целей;

- создавать структурные подразделения для обеспечения своей деятельности;

- заключать договоры с учреждениями, организациями, физическими лицами для обеспечения своей деятельности;

- заключать договоры на выполнение работ и оказание услуг в соответствии с целями и видами деятельности Учреждения;

- приобретать или арендовать при осуществлении деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых средств;

- безвозмездно получать денежные средства и материальные ценности из благотворительных и иных общественных фондов, от юридических и физических лиц и использовать полученные средства, ценности в соответствии с основными целями Учреждения.

4.2. Учреждение обязано:

- предоставлять в департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области планы и отчеты об основной деятельности Учреждения в установленном порядке;

- согласовывать с департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области структуру Учреждения и предельную штатную численность работников Учреждения;

- обеспечивать работникам своевременную оплату труда;

- создавать для работников безопасные условия труда;

- осуществлять оперативный бухгалтерский учет хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации, а в отдельных случаях - Учредителем;

- нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.).

5. Управление Учреждением

5.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области по согласованию с департаментом по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области.

5.2. Директор руководит Учреждением и организует его деятельность, в пределах своей компетенции действует на принципах единоначалия.

5.3. Директор Учреждения:

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях;

- распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;

- определяет структуру Учреждения, утверждает положения о структурных подразделениях Учреждения, филиалах и представительствах Учреждения;

- определяет штатную численность сотрудников Учреждения;

- утверждает должностные инструкции сотрудников, назначает на должность и освобождает от должности сотрудников Учреждения;

- издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Учреждения;

- является распорядителем финансов и кредита, имеет право первой подписи;

- решает вопросы оплаты труда сотрудников Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

5.4. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Трудовой коллектив Учреждения:

5.4.1. Рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его.

5.4.2. Определяет перечень и порядок предоставления работникам Учреждения социальных льгот из фондов трудового коллектива.

6. Имущество Учреждения

6.1. Имущество Учреждения является государственной собственностью Ярославской области и закрепляется за ним на праве оперативного управления департаментом по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области.

6.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются:

6.2.1. Имущество, закрепленное собственником в установленном законом порядке.

6.2.2. Имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых от хозяйственной деятельности.

6.2.3. Бюджетные ассигнования.

6.2.4. Амортизационные отчисления.

6.2.5. Безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан.

6.2.6. Иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, если иное не установлено законодательством или заданием собственника.

6.4. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

Учреждение ведет учет доходов и расходов от предпринимательской деятельности.

6.5. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

6.5.1. Эффективно использовать имущество.

6.5.2. Обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению.

6.5.3. Не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации).

6.5.4. Осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.

6.5.5. Начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть имущества при калькулировании стоимости работ по хозяйственным договорам, услугам.

6.6. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично собственником имущества в случаях, предусмотренных законодательством.

6.7. Контроль за исполнением по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет департамент по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области в установленном законодательством порядке.

7. Филиалы и представительства Учреждения

7.1. Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.

7.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, действуют на основании утверждаемых Учреждением положений.

Филиалы и представительства наделяются Учреждением имуществом, которое учитывается как на их отдельных балансах, так и на балансе Учреждения.

7.3. Руководители филиалов и руководители представительств назначаются директором Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной Учреждением.

7.4. Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Учреждения. Ответственность за деятельность филиалов и представительств несет Учреждение.

8. Учет и отчетность

8.1. Учреждение осуществляет учет своей хозяйственной деятельности, бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством.

8.2. Учреждение обязуется:

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, устанавливаемые действующим законодательством Российской Федерации;

- вести учет и бронирование военнообязанных.

8.3. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации материальную, уголовную, административную или дисциплинарную ответственность.

9. Ликвидация и реорганизация Учреждения

9.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и законами Ярославской области.

9.2. Учреждение может быть ликвидировано на основании и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, по решению:

учредителя;

суда.

9.3. Орган, принявший решение о ликвидации, поручает департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской области назначить ликвидационную комиссию в соответствии с действующим законодательством.

9.4. Ликвидационная комиссия проводит работу по ликвидации Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации

9.5. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.6. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, передается собственнику - Ярославской области.

9.7. Учреждение считается прекратившим существование после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

Устав
государственного учреждения Ярославской области
Рыбинского реабилитационного центра "Здоровье"
для детей и подростков с ограниченными возможностями
(утв. постановлением Администрации Ярославской области от 20 декабря 2006 г. N 334)

1. Общие положения

1.1. Государственное учреждение Ярославской области Рыбинский реабилитационный центр "Здоровье" для детей и подростков с ограниченными возможностями (в дальнейшем именуемое Учреждение) создано согласно постановлению Администрации Ярославской области от 20.12.2006 N 334 "О создании государственных учреждений Ярославской области".

Учредитель - департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области.

1.2. Официальное полное наименование Учреждения - государственное учреждение Ярославской области Рыбинский реабилитационный Центр "Здоровье" для детей и подростков с ограниченными возможностями.

Официальное сокращенное наименование Учреждения: ГУ РЦ "Здоровье".

1.3. Учреждение является юридическим лицом. Учреждение имеет самостоятельный баланс, текущий и иные счета в банковских учреждениях, печать со своим наименованием, бланки, фирменную символику.

Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение не отвечает по обязательствам Ярославской области.

Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Ярославская область.

1.4. Устав Учреждения утверждается Администрацией области. Изменения в Устав утверждаются департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области по согласованию с департаментом по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области и государственно-правовым управлением Администрации Ярославской области.

1.5. Местонахождение Учреждения: Россия, Ярославская область, г. Рыбинск, ул. 50 лет ВЛКСМ, д.52.

Почтовый адрес: 152925, Ярославская область, г. Рыбинск, ул. 50 лет ВЛКСМ, д.52.

2. Цель и виды деятельности Учреждения

2.1. Целью деятельности Учреждения является оказание детям и подросткам в возрасте от рождения до 18 лет, имеющим отклонения в умственном и физическом развитии, квалифицированной социально-педагогической, психолого-социальной и медико-социальной помощи, обеспечение их максимально полной и своевременной социальной адаптации к жизни в обществе, к семье, к обучению и труду.

2.2. Для достижения указанной цели Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

- социально-педагогическую и медико-социальную реабилитацию;

- организует выполнение отдельных видов медицинской деятельности в соответствии с номенклатурой работ и услуг по оказанию соответствующей медицинской помощи, предусмотренной приказом Минздрава России от 26.07.2002 г. N 238 "Об организации лицензирования медицинской деятельности":

01. Доврачебная помощь:

- 01.005 работы и услуги по специальности лечебная физкультура;

- 01.006 работы и услуги по специальности медицинский массаж;

- 01.012 работы и услуги по специальности сестринское дело в педиатрии;

- 01.016 работы и услуги по специальности физиотерапия.

03. Амбулаторно-поликлиническая помощь:

- 03.015 работы и услуги по специальности лечебная физкультура и спортивная медицина;

- 03.020 работы и услуги по специальности неврология;

- 03.045 работы и услуги по специальности хирургия;

- 03.054 работы и услуги по специальности педиатрия.

2.3. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Учреждение вправе осуществлять отдельные виды деятельности только на основании специальных разрешений (лицензий).

3. Функции Учреждения

3.1. В соответствии с поставленными целями и видами деятельности Учреждение осуществляет следующие функции:

3.1.1. Комплексную реабилитацию детей с ограниченными возможностями от рождения до 18 лет.

3.1.2. Социальное обслуживание детей и подростков с ограниченными возможностями:

- по направлению органов и учреждений социальной защиты населения;

- по направлению органов и учреждений образования и здравоохранения;

- по заявлению родителей (лиц их заменяющих);

- по представлению сотрудников Учреждения.

3.1.3. Взаимодействие с учреждениями системы социальной защиты населения, здравоохранения, образования и другими ведомствами, осуществляющими работу с детьми, имеющими отклонения в умственном и физическом развитии, взаимодействует с общественными и религиозными организациями, благотворительными фондами и гражданами в интересах эффективной социальной реабилитации и адаптации детей и подростков с ограниченными возможностями.

3.1.4. Изучение совместно с консультативно-диагностическими службами здравоохранения и образования причин и сроков наступления инвалидности у ребенка или подростка, определение исходного уровня здоровья и психики ребенка, прогнозирование восстановления у ребенка нарушенных функций.

3.1.5. Разработку индивидуальных программ реабилитации для каждого ребенка с ограниченными возможностями.

3.1.6. Апробацию, обобщение и внедрение в практику передового отечественного и зарубежного опыта, разработок научно-исследовательских учреждений по вопросам реабилитации, образования и воспитания детей-инвалидов, оптимизации медико-социального обслуживания.

3.1.7. Проведение мероприятий по обеспечению санитарно-противоэпидемического режима.

3.1.8. Обеспечение реализации указанных программ и координации в этих целях совместных действий медицинских, образовательных, социальных, физкультурно-оздоровительных и иных учреждений, способствующих реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями.

3.1.9. Оказание помощи семьям, воспитывающим детей и подростков с отклонениями в развитии, в их социальной реабилитации, проведение реабилитационных мероприятий в условиях Учреждения.

3.2. Социальные услуги оказываются Учреждением на платной и бесплатной основе.

4. Права и обязанности Учреждения

4.1. Учреждение имеет право в установленном порядке:

- предоставлять дополнительные социальные услуги на условиях частичной или полной оплаты. Плата за предоставляемые социальные услуги зачисляется на счет Учреждения и направляется на развитие материально-технической базы Учреждения, улучшение социального обслуживания детей сверх ассигнований, выделяемых из бюджета;

- самостоятельно осуществлять определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- строить свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров;

- создавать структурные подразделения для обеспечения своей деятельности;

- приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи, получаемых для этих целей ссуд и кредитов;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем;

- комплектовать Учреждение кадрами в соответствии с примерным штатным расписанием;

- проводить лечебно-профилактическую, противоэпидемическую работу в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- организовывать образовательную работу с воспитанниками в соответствии с законодательством;

- безвозмездно получать денежные средства и материальные ценности из благотворительных и иных общественных фондов от юридических и физических лиц и использовать полученные средства, ценности в соответствии с основными целями Учреждения;

- создавать попечительский совет для решения различных проблем обеспечения его деятельности, в том числе организации социального патронажа несовершеннолетних.

4.2. Учреждение обязано:

- в установленном порядке представлять в департамент труда и социальной поддержке населения Ярославской области планы и отчеты об основной деятельности Учреждения;

- согласовывать с департаментом труда и социальной поддержке населения Ярославской области структуру и штатное расписание Учреждения;

- обеспечивать работникам своевременную оплату труда;

- создавать для работников безопасные условия труда;

- осуществлять оперативный бухгалтерский учет хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки установленные действующим законодательством Российской Федерации, а в отдельных случаях - Учредителем;

- нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.).

5. Управление центром

5.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области по согласованию с департаментом по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области.

5.2. Директор руководит Учреждением и организует его деятельность, в пределах своей компетенции действует на принципах единоначалия.

5.3.Директор Учреждения:

5.3.1. Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях.

5.3.2. Распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

5.3.3. Определяет структуру Учреждения, утверждает положения о структурных подразделениях Учреждения, филиалах и представительствах Учреждения.

5.3.4. Определяет штатную численность сотрудников Учреждения.

5.3.5. Утверждает должностные инструкции сотрудников, назначает на должность и освобождает от должности сотрудников Учреждения.

5.3.6. Издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Учреждения.

5.3.7. Является распорядителем финансов и кредита, имеет право первой подписи.

5.3.8. Решает вопросы оплаты труда сотрудников Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

5.4. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).

Трудовой коллектив Учреждения:

5.4.1. Рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его.

5.4.2. Определяет перечень и порядок предоставления работникам Учреждения социальных льгот из фондов трудового коллектива.

6. Имущество Учреждения

6.1. Имущество Учреждения является государственной собственностью Ярославской области и закрепляется за ним на праве оперативного управления департаментом по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области.

6.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются:

6.2.1. Имущество, закрепленное за собственником в установленном законом порядке.

6.2.2. Имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых от хозяйственной деятельности.

6.2.3. Бюджетные ассигнования.

6.2.4. Доход, полученный от платных видов разрешенной Учреждению хозяйственной деятельности.

6.2.5. Амортизационные отчисления.

6.2.6. Безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан.

6.2.7. Иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, если иное не установлено законодательством или заданием собственника.

6.4. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

Учреждение ведет учет доходов и расходов от предпринимательской деятельности.

6.5. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

6.5.1. Эффективно использовать имущество.

6.5.2. Обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению.

6.5.3. Не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации).

6.5.4. Осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.

6.5.5. Начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть имущества при калькулировании стоимости работ по хозяйственным договорам, услугам.

6.6. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично собственником имущества в случаях, предусмотренных законодательством.

6.7. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет департамент по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области в установленном законодательством порядке.

7. Филиалы и представительства Учреждения

7.1. Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.

7.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, действуют на основании утверждаемых Учреждением положений.

Филиалы и представительства наделяются Учреждением имуществом, которое учитывается как на их отдельных балансах, так и на балансе Учреждения.

7.3. Руководители филиалов и представительств назначаются директором Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной Учреждением.

7.4. Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Учреждения. Ответственность за деятельность филиалов и представительств несет Учреждение.

8. Учет и отчетность

8.1. Учреждение осуществляет учет своей хозяйственной деятельности, бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством.

8.2. Учреждение обязуется:

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки устанавливаемые действующим законодательством Российской Федерации;

- вести учет и бронирование военнообязанных.

8.3. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации материальную, уголовную, административную или дисциплинарную ответственность.

9. Ликвидация и реорганизация Учреждения

9.1.Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и законами Ярославской области.

9.2. Учреждение может быть ликвидировано на основании и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, по решению:

учредителя;

суда.

9.3. Орган, принявший решение о ликвидации, поручает департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской области назначить ликвидационную комиссию в соответствии с действующим законодательством.

9.4. Ликвидационная комиссия проводит работу по ликвидации Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.5. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.6. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками учреждения, передается собственнику - Ярославской области.

9.7. Учреждение считается прекратившим существование после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

Устав
государственного учреждения Ярославской области
Рыбинского социально-реабилитационного центра
для несовершеннолетних "Наставник"
(утв. постановлением Администрации Ярославской области от 20 декабря 2006 г. N 334)

1. Общие положения

1.1. Государственное учреждение Ярославской области Рыбинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Наставник" (в дальнейшем именуемое Учреждение) создано в соответствии с постановлением Администрации Ярославской области от 20.12.2006 N 334 "О создании государственных учреждений Ярославской области".

Учредитель - департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области.

1.2. Официальное полное наименование Учреждения - государственное учреждение Ярославской области Рыбинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Наставник".

Официальное сокращенное наименование Учреждения - ГУ ЯО Рыбинский центр "Наставник".

1.3. Учреждение является юридическим лицом. Учреждение имеет самостоятельный баланс, текущий и иные счета в банковских учреждениях, печать со своим наименованием, бланки, фирменную символику.

Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение не отвечает по обязательствам Ярославской области. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимся в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Ярославская область.

1.4. Устав Учреждения утверждается Администрацией области. Изменения в Устав утверждаются департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области по согласованию с департаментом по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области и государственно-правовым управлением Администрации Ярославской области.

1.5. Местонахождение Учреждения: Россия, 152934, г.Рыбинск, ул. Пушкина, д.61.

Почтовый адрес: Россия, 152934. г.Рыбинск, ул. Пушкина, д.61.

2. Цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Целями деятельности Учреждения являются:

- реализация права ребенка на воспитание в семье;

- социальная, психолого-педагогическая реабилитация несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

- профилактическая работа по предупреждению безнадзорности несовершеннолетних;

- содействие развитию и укреплению семьи, оказание помощи по ликвидации проблем в семье;

- медико-психологическая, физическая и социальная реабилитация детей - инвалидов.

2.2. Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

- участвует в устранении причин и условий, порождающих безнадзорность и беспризорность несовершеннолетних;

- оказывает социальную, педагогическую, медико-психологическую и иную помощь несовершеннолетним, их родителям (законным представителям) в преодолении трудной жизненной ситуации;

- обеспечивает временное проживание несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

- оказывает помощь в восстановлении социального статуса несовершеннолетних по месту учебы, жительства, содействует возвращению их в семью;

- обеспечивает защиту прав и законных интересов несовершеннолетних;

- оказывает несовершеннолетним содействие в вопросах обучения, профессиональной ориентации;

- оказывает органам опеки и попечительства содействие в устройстве несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей;

- организует выполнение отдельных видов медицинской деятельности в соответствии с номенклатурой работ и услуг по оказанию соответствующей медицинской помощи, предусмотренной приказом Минздрава России от 26.07.2002 N 238 "Об организации лицензирования медицинской деятельности":

01. Доврачебная помощь

01.002 работы и услуги по специальности диетология

01.005 работы и услуги по специальности лечебная физкультура

01.006 работы и услуги по специальности медицинский массаж

01.012 работы и услуги по специальности сестринское дело в педиатрии

01.016 работы и услуги по специальности физиотерапия

03. Амбулаторно-поликлиническая помощь, в том числе в условиях дневного стационара и стационара на дому

03.029 работы и услуги по специальности психотерапия

03.031 работы и услуги по специальности психиатрия-наркология

03.054 работы и услуги по специальности педиатрия

05. Стационарная помощь, в том числе в условиях дневного стационара:

05.052 работы и услуги по специальности педиатрия

06. Прочие работы и услуги:

06.34. работы и услуги по предрейсовым медицинским осмотрам водителей транспортных средств

2.3. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Учреждение вправе осуществлять отдельные виды деятельности только на основании специальных разрешений (лицензий).

3. Функции Учреждения

3.1. В соответствии с поставленными целями и видами деятельности Учреждение осуществляет следующие функции:

3.1.1. Проводит мероприятия по профилактике безнадзорности и социальной реабилитации несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

3.1.2. В условиях непрерывного реабилитационного процесса оказывает несовершеннолетним социальные услуги с обеспечением доступности и своевременности квалифицированной социальной, правовой, психолого- и медико-педагогической помощи на основе индивидуальных и групповых программ социальной реабилитации, включающих профессионально-трудовой, учебно-познавательный, социокультурный, физкультурно-оздоровительный и иные компоненты; организует социальный патронаж.

3.1.3. Организует различные формы патронажа над несовершеннолетними, поддерживает контакты с ними после снятия их с обслуживания при помощи на работников образовательных учреждений, общественных объединений и благотворительных организаций.

3.1.4. Определяет срок пребывания в Учреждении, формы и порядок работы с несовершеннолетними с учетом их интересов и личностных особенностей.

3.1.5. Развивает и поддерживает контакты с другими учреждениями системы социальной защиты населения, взаимодействует с органами и учреждениями системы здравоохранения, образования, внутренних дел и другими органами и учреждениями, осуществляющими работу с несовершеннолетними, общественными объединениями, религиозными организациями, благотворительными фондами и гражданами в интересах эффективной реабилитации и адаптации несовершеннолетних.

4. Права и обязанности Учреждения

4.1. Учреждение имеет право в установленном порядке:

4.1.1. Приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов.

4.1.2. Планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области.

4.1.3. Проводить аттестацию сотрудников в соответствии с общим порядком, предусмотренным для проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании и ведомственными нормативными актами системы социальной защиты населения.

4.1.4. Оказывать населению платные услуги, в том числе:

- социально-медицинские услуги;

- социально-психологические услуги;

- социально-педагогические услуги;

- социально-правовые услуги;

- образовательные услуги (в том числе не подлежащие лицензированию);

- услуги по созданию и реализации методической продукции;

- социологические исследования;

- услуги, направленные на улучшение пребывания несовершеннолетних в Учреждении.

4.1.5. Организовывать и проводить лечебно-профилактическую, противоэпидемическую работу в Учреждении в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ярославской области.

4.1.6. Организовывать образовательную работу с воспитанниками в соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании".

4.1.7. Создавать при Учреждении попечительский совет для решения различных проблем обеспечения его деятельности.

4.2. Учреждение обязано:

4.2.1. Создавать условия для проживания несовершеннолетних, приближенные к домашним, способствующие социальной реабилитации, адаптации их в социальном окружении.

4.2.2. Оказывать комплексную медико- психолого-педагогическую помощь несовершеннолетним.

4.2.3. Представлять в департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме и по всем видам деятельности в установленном порядке.

4.2.4. Согласовывать с учредителем структуру Учреждения.

4.2.5. Нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования.

4.2.6. Обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества.

4.2.7. Обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием либо повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей.

4.2.8. Осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за ним имущества.

4.2.9. Нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу детей и сотрудников и др.).

4.2.10. Обеспечивать конфиденциальность сведений о семье или ее членах, могущих нанести ущерб чести, достоинству, правам, интересам и доброму имени граждан.

5. Управление Учреждением

5.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области по согласованию с департаментом по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области.

5.2. Директор руководит Учреждением и организует его деятельность, в пределах своей компетенции действует на принципах единоначалия.

5.3. Директор Учреждения:

5.3.1. Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления муниципальных образований области, коммерческих и некоммерческих организациях.

5.3.2. Распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

5.3.3. Определяет структуру Учреждения, утверждает положения о структурных подразделениях Учреждения, филиалах и представительствах Учреждения.

5.3.4. Определяет штатную численность сотрудников Учреждения.

5.3.5. Утверждает должностные инструкции сотрудников, назначает на должность и освобождает от должности сотрудников Учреждения.

5.3.6. Издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Учреждения.

5.3.7. Является распорядителем финансов и кредита, имеет право первой подписи.

5.3.8. Решает вопросы оплаты труда сотрудников Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

5.4. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

Трудовой коллектив Учреждения:

5.4.1. Решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Учреждения коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект.

5.4.2. Определяет перечень и порядок предоставления работникам Учреждения социальных льгот из фондов трудового коллектива.

5.4.3. Осуществляет иные полномочия, в соответствии с действующим законодательством.

Полномочия трудового коллектива осуществляются общим собранием (конференцией) и его выборным органом.

6. Имущество Учреждения

6.1. Имущество Учреждения является государственной собственностью Ярославской области и закрепляется за ним на праве оперативного управления департаментом по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области.

6.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются:

6.2.1. Имущество, закрепленное собственником в установленном законом порядке.

6.2.2. Имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе, за счет доходов, получаемых от хозяйственной деятельности.

6.2.3. Бюджетные ассигнования..

6.2.4. Амортизационные отчисления.

6.2.5. Безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, граждан..

6.2.6. Иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3. Государственное Учреждение не в праве отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, если иное не установлено законодательством или заданием собственника.

6.4. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

Учреждение ведет учет доходов и расходов от предпринимательской деятельности.

6.5. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

6.5.1. Эффективно использовать имущество.

6.5.2. Обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению.

6.5.3. Не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации.

6.5.4. Осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.

6.5.5. Начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть имущества при расчете стоимости работ по хозяйственным договорам, услугам.

6.6. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично собственником имущества в случаях, предусмотренных законодательством.

6.7. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет департамент по управлению государственным имуществом Администрации Ярославской области в установленном законодательством порядке.

7. Филиалы и представительства Учреждения

7.1. Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.

7.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, действуют на основании утвержденных Учреждением положений. Филиалы и представительства наделяются Учреждением имуществом, которое учитывается как на их отдельных балансах, так и на балансе Учреждения.

7.3. Руководители филиалов и представительств назначаются директором Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной Учреждением.

7.4. Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Учреждения. Ответственность за деятельность филиалов и представительств несет Учреждение.

8. Учет и отчетность

8.1. Учреждение осуществляет учет своей хозяйственной деятельности, бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством.

8.2. Учреждение обязуется:

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации;

- вести учет и бронирование военнообязанных.

8.3. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации материальную, уголовную, административную или дисциплинарную ответственность.

9. Реорганизация и ликвидация Учреждения

9.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и законами Ярославской области.

9.2. Учреждение может быть ликвидировано на основании и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, по решению:

учредителя;

суда.

9.3. Орган, принявший решение о ликвидации, поручает департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской области назначить ликвидационную комиссию в соответствии с действующим законодательством.

9.4. Ликвидационная комиссия проводит работу по ликвидации Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.5. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.6. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, передается собственнику - Ярославской области.

9.7. Учреждение считается прекратившим существование после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.