Статья 30. Действие соглашений и порядок их подписания

Статья 30. Действие соглашений и порядок их подписания

1. Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

2. Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право продлить действие соглашения на срок не более трех лет.

3. Действие Ярославского регионального трехстороннего соглашения, областных отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных соглашений и иных соглашений распространяется на работников и работодателей, которые уполномочили соответствующих представителей сторон на коллективных переговорах разработать и заключить его от их имени, на органы государственной власти Ярославской области и органы местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области в пределах взятых ими на себя обязательств, а также на работников и работодателей, присоединившихся к соглашению после его заключения.

4. Соглашение распространяется на всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением.

В тех случаях, когда на работников в установленном порядке одновременно распространяется действие нескольких соглашений, действуют наиболее благоприятные для них условия соглашений.

5. В случаях когда на уровне Ярославской области, муниципальных образований Ярославской области заключены региональное трехстороннее соглашение, областные отраслевые (межотраслевые), территориальные, отраслевые (межотраслевые) территориальные и иные соглашения, руководитель соответствующего органа по труду вправе предложить работодателям, объединениям профсоюзов, другим представительным объединениям работников, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к соглашению.

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению работодатели, объединения профсоюзов, другие представительные объединения работников не представили в соответствующий орган по труду письменный мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на них со дня официального опубликования этого предложения.

6. Порядок опубликования соглашений определяется сторонами соглашений.