Приложение. Положение о комитете по молодежной политике мэрии города Ярославля

Приложение
к решению
муниципалитета г. Ярославля
от 10 ноября 2006 г. N 335

Положение
о комитете по молодежной политике мэрии города Ярославля

1. Общие положения

1.1. Комитет по молодежной политике мэрии города Ярославля (далее - Комитет) является структурным подразделением мэрии г. Ярославля, образованным для реализации полномочий мэрии города Ярославля по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью в городе Ярославле.

1.2. Комитет обладает правами юридического лица, имеет лицевой счет в департаменте финансов мэрии города Ярославля, текущие счета в банке, круглую печать, а также другие необходимые для своей деятельности штампы и бланки со своим наименованием, самостоятельно выступает истцом или ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и у мировых судей.

По вопросам, входящим в компетенцию Комитета, Комитет представляет интересы мэрии города Ярославля в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и у мировых судей.

1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, Уставом города Ярославля, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления, настоящим Положением.

1.4. Комитет непосредственно подчиняется заместителю мэра города Ярославля (по вопросам социальной политики и культуры).

1.5. Местонахождение Комитета: 150000, г. Ярославль, ул. Андропова, д. 6.

Полное наименование Комитета: комитет по молодежной политике мэрии города Ярославля.

2. Основные задачи

Основными задачами Комитета являются:

2.1. Содействие в формировании динамичной системы поддержки молодежи и вовлечение ее в социальную практику с учетом стратегии развития города Ярославля и приоритетных направлений государственной молодежной политики.

2.2. Развитие системы муниципальных учреждений социального обслуживания подростков и молодежи и осуществление координации их деятельности.

2.3. Обеспечение поддержки в реализации социально-значимых молодежных инициатив в городе Ярославле.

3. Функции

Комитет в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

3.1. Разрабатывает программы в области молодежной политики в г. Ярославле, организует работу по их реализации.

3.2. Проводит изучение и анализ ситуации в молодежной среде с привлечением органов статистики, специалистов научных исследовательских центров и групп на договорной основе.

3.3. Координирует деятельность и оказывает практическую помощь организациям, участвующим в реализации городских целевых программ, включающих мероприятия в области молодежной политики.

3.4. Содействует защите прав и интересов молодежи, улучшению социального благополучия молодых граждан и молодых семей.

3.5. Организует работу по трудовому воспитанию и профессиональному просвещению подростков и молодежи города Ярославля.

3.6. Участвует в реализации системы государственной поддержки молодых семей в решении проблемы обеспечения жильем.

3.7. Содействует совершенствованию культурного и нравственного уровня молодежи, развитию ее научно-творческого потенциала и процессу его эффективного применения в интересах города.

3.8. Организует и проводит общегородские мероприятия в области молодежной политики (смотры, фестивали, конкурсы, выставки, встречи, конференции, семинары, праздники и т.д.).

3.9. Содействует развитию межмуниципального, в том числе международного молодежного сотрудничества.

3.10. Поддерживает и расширяет связи с подшефными воинскими частями.

3.11. Осуществляет мероприятия по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

3.12. Содействует развитию инновационных форм работы в сфере молодежной политики.

3.13. Разрабатывает предложения по формированию бюджета города в части реализации целевых программ, включающих мероприятия в области молодежной политики, содержания подведомственных учреждений, определяет сумму бюджетных ассигнований подведомственным учреждениям и осуществляет контроль за их рациональным использованием.

3.14. Координирует деятельность подведомственных муниципальных учреждений, осуществляет методическое обеспечение их деятельности.

3.15. Осуществляет контроль за использованием бюджетных средств подведомственными получателями бюджетных средств.

3.16. Проводит работу по представлению работников Комитета и подведомственных учреждений к городским, областным и правительственным наградам, почетным званиям.

3.17. Организует повышение квалификации работников Комитета.

3.18. Проводит в установленном порядке аттестацию работников подведомственных учреждений.

3.19. Рассматривает обращения граждан и юридических лиц, принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.

3.20. Осуществляет координацию работы отделов территориальных администраций мэрии города, курирующих вопросы молодежной политики.

3.21. Планирует свою деятельность и ведет отчетность в установленном для Комитета порядке.

3.22. Организует и контролирует исполнение судебных актов по вопросам, относящимся к компетенции Комитета и подведомственных ему муниципальных учреждений.

3.23. Рассматривает акты прокурорского реагирования, организует исполнение требований прокурора по вопросам, входящим в компетенцию Комитета и подведомственных ему муниципальных учреждений.

3.24. В пределах своей компетенции представляет интересы города Ярославля во взаимоотношениях с органами государственной власти Российской Федерации, Ярославской области и другими организациями, обеспечивает защиту прав и интересов города Ярославля в вопросах молодежной политики в судебных инстанциях.

3.25. Выполняет иные функции, определенные правовыми актами мэра города Ярославля.

4. Организация работы Комитета

4.1. Деятельность Комитета организуется в соответствии с планом работы мэрии и планами работы Комитета.

4.2. Штатная численность Комитета утверждается мэром города Ярославля.

4.3. Руководство и организацию работы Комитета осуществляет председатель Комитета, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке мэром города Ярославля на условиях трудового договора.

4.4. Председатель комитета является должностным лицом городского самоуправления.

4.5. В отсутствие председателя Комитета его функции исполняет заместитель председателя Комитета.

4.6. Председатель Комитета:

- руководит деятельностью Комитета, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на Комитет;

- участвует в работе муниципалитета, координационных и совещательных органов, образуемых мэрией города, по вопросам, относящимся к компетенции Комитета;

- представляет мэрию по вопросам, относящимся к компетенции Комитета;

- без доверенности действует от имени Комитета, заключает договоры по направлениям деятельности Комитета;

- осуществляет прием и увольнение работников Комитета, принимает решения о поощрении работников Комитета и применении к ним дисциплинарных взысканий;

- утверждает должностные инструкции работников Комитета;

- утверждает в установленном порядке в пределах штатной численности, утвержденной мэром города, и фонда оплаты труда штатное расписание Комитета;

- формирует в пределах выделенных ассигнований смету расходов на содержание Комитета;

- издает приказы по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;

- несет ответственность за своевременное и качественное решение вопросов, входящих в компетенцию Комитета;

- заключает трудовые договоры, по согласованию с заместителем мэра по вопросам социальной политики и культуры, с руководителями подведомственных учреждений.

4.7. Должностные обязанности, права и ответственность иных работников Комитета определяются должностными инструкциями, функциональным распределением обязанностей.

4.8. Для осуществления возложенных на него задач и функций Комитет имеет право:

- взаимодействовать с соответствующими структурными подразделениями органов государственной власти Ярославской области, а также структурными подразделениями мэрии по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;

- привлекать для подготовки правовых актов органов городского самоуправления работников структурных подразделений мэрии по согласованию с руководителями этих структурных подразделений;

- запрашивать необходимую для работы открытую информацию от структурных подразделений мэрии города, организаций, расположенных на территории города;

- выносить предложения по созданию, реорганизации и ликвидации подведомственных учреждений, находящихся в его ведении;

- создавать координационные, экспертные советы, комиссии, организационные комитеты для решения конкретных вопросов молодежной политики, входящих в компетенцию Комитета.

4.9. Работники Комитета, замещающие муниципальные должности муниципальной службы в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Ярославской области, являются муниципальными служащими.