Приложение 2. Положение о городской комиссии по проведению городского смотра-конкурса "Человек труда - сила, надежда и доблесть Ярославля"

Приложение 2
к постановлению мэра г. Ярославля
от 17 марта 2003 г. N 930

Положение
о городской комиссии по проведению
городского смотра-конкурса
"Человек труда - сила, надежда и доблесть Ярославля"

1. Городская комиссия по проведению ежегодного городского смотра-конкурса (далее - конкурсная комиссия) образована в целях проведения ежегодного городского смотра-конкурса "Человек труда - сила, надежда и доблесть Ярославля" (далее - смотр-конкурс).

2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется постановлением мэра города Ярославля от 17.02.2003 N 623 "О ежегодном городском смотре-конкурсе "Человек труда - сила, надежда и доблесть Ярославля", положением о городском смотре-конкурсе "Человек труда - сила, надежда и доблесть Ярославля".

3. Состав конкурсной комиссии утверждается мэром города Ярославля. Председателем конкурсной комиссии является мэр города.

Организационно - техническое и информационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет департамент социально-экономического развития города Ярославля.

4. Конкурсная комиссия:

определяет порядок проведения смотра-конкурса, методику подведения итогов смотра-конкурса, форму предоставления документов на рассмотрение комиссии;

рассматривает и оценивает материалы, представленные в соответствии с условиями смотра-конкурса районными конкурсными комиссиями;

подводит итоги городского смотра-конкурса по утвержденной на заседании комиссии методике;

- определяет победителей смотра-конкурса, награждает их призами и дипломами, принимает решение о занесении их на городскую Доску Почета.

5. Конкурсная комиссия в целях определения победителей смотра-конкурса имеет право:

- посещать предприятия и учреждения, работники которых являются участниками смотра-конкурса, знакомиться с участниками смотра-конкурса и данными, представленными ими в конкурсную комиссию;

привлекать для экспертизы представленных информационных материалов экспертов и специалистов государственных и иных организаций, запрашивать дополнительные сведения и документы.

6. Организация работы конкурсной комиссии:

руководство и организацию работы конкурсной комиссии осуществляет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель, назначенный председателем конкурсной комиссии;

- конкурсная комиссия осуществляет прием и изучение представленных районными конкурсными комиссиями заявок на участие в городском этапе конкурса победителей районных смотров-конкурсов. При этом конкурсная комиссия вправе проводить индивидуальные собеседования с участниками смотра-конкурса. Целью собеседования является выяснение и уточнение сведений, содержащихся в поданных заявках, а также получение дополнительной информации об участниках смотра-конкурса для определения его победителей;

- подведение итогов смотра-конкурса, определение победителей производится в соответствии с положением о городском смотре-конкурсе.

Результаты работы конкурсной комиссии оформляются в виде протокола комиссии, который подписывается членами комиссии и утверждается председателем конкурсной комиссии.