Приложение 2. Информационная карта участника смотра-конкурса

Приложение 2
к положению об областном
смотре-конкурсе
"За равные возможности"

                           Информационная карта

                        участника смотра-конкурса

Общие положения

1. Предприятие ____________________________________________

            (полное наименование, юридический адрес претендента)

______________________________________________________________

2. Почтовый адрес______________________________________________

3. Телефон/факс________________________________________________

4. Отрасль производства (вид деятельности)_____________________

_______________________________________________________________

5. Организационно-правовая форма_______________________________

6. Руководитель _________________________________________________

(Ф.И.О.)

7. Исполнитель___________________________________________________

(Ф.И.О., телефон)

             Социально-экономическое положение и охрана труда

N п/ п	Показатели	за 2004 г.
1	2	3
1.	Среднесписочная численность работников (чел.): - всего, в том числе - инвалидов, из них: а) по группам инвалидности -1,2,3 гр.; б) пенсионного возраста; в) надомники
2.	Минимальный размер заработной платы, установленный на предприятии (тыс. руб.)
3.	Средняя начисленная заработная плата на предприятии (тыс. руб.)
4.	Выплаты социального характера (тыс. руб.), в том числе:
4. 1	Выплаты социального характера, осуществленные сверх объемов, установленных законодательством (тыс. руб.)
4. 2	Материальная помощь работникам (тыс. руб.): - всего, в том числе - инвалидам
4. 3	Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха) (тыс. руб.): - всего, в том числе - инвалидам
4. 4	Другие (указать какие) (тыс. руб.): - всего, в том числе - инвалидам
5.	Задолженность по заработной плате (тыс. руб.)
6.	Наличие коллективного договора (да/нет)
7.	Количество имеющихся оборудованных рабочих мест для инвалидов с целью создания индивидуальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида
8.	Количество инвалидов, прошедших профессиональное обучение и переподготовку
9* .	Создание инвалидам индивидуальных условий работы (чел.)
10 .	Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда: - всего, - в том числе для инвалидов; в процентах к общему количеству рабочих мест: - всего, - в том числе для инвалидов
11 *.	Состояние производственного травматизма:а) количество несчастных случаев на производстве: - всего, - в том числе с инвалидами; б) кол-во человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших: - всего, - в том числе у инвалидов

Руководитель предприятия

Председатель профсоюзного

комитета

Примечание: к данной таблице прилагается пояснительная записка, в которой отражается информация о проделанной работе по созданию условий труда для инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида и обеспечению им льгот и гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

* Указания по заполнению раздела "Социально-экономическое положение и охрана труда":

- в пункте 9 указываются виды создания инвалидам индивидуальных условий работы: нерегламентированный приход и уход с работы, снижение нормы выработки, возможность часть работы выполнять дома, значительное удлинение перерыва и т.д.;

- пункт 11 заполняется по данным государственной статистической отчетности форма 7-т.