Приложение. Положение о ежегодном городском конкурсе среди промышленных предприятий и организаций малого и среднего бизнеса города Ярославля

Приложение

к постановлению мэра

г. Ярославля
от 8 апреля 2004 г. N 1359

Положение
о ежегодном городском конкурсе среди промышленных
предприятий и организаций малого и среднего бизнеса
города Ярославля

1. Общие положения

1.1. Положение о ежегодном городском конкурсе среди промышленных предприятий и организаций малого и среднего бизнеса города Ярославля (далее - Положение) определяет порядок и условия проведения конкурса среди промышленных предприятий и организаций малого и среднего бизнеса города Ярославля, а также условия определения его победителей.

1.2. Конкурс проводится в следующих номинациях:

- "Лучшее промышленное предприятие города";

- "Руководитель года".

1.3. Организаторами конкурса являются мэрия города Ярославля и объединение организаций профсоюзов Ярославской области.

1.4. Участниками конкурса могут быть:

- в номинации "Лучшее промышленное предприятие города" - юридические лица (промышленные предприятия и организации малого и среднего бизнеса), зарегистрированные в установленном порядке на территории города Ярославля, подавшие заявки на участие в конкурсе, имеющие заключенный и зарегистрированный в установленном порядке коллективный договор (для предприятий численностью работающих более 100 человек) и не имеющие на производстве в истекшем году несчастных случаев со смертельным исходом.

Не допускаются к участию в конкурсе предприятия, имеющие по данным налоговых органов просроченную задолженность в городской бюджет по налогам по итогам календарного года:

- в номинации "Руководитель года" - руководители промышленных предприятий и организаций малого и среднего бизнеса города, подавшие заявки на участие в конкурсе и имеющие стаж работы руководителем предприятия не менее 2 лет, при условии, что предприятие отвечает требованиям участника в номинации "Лучшее промышленное предприятие города".

1.5. Победители в каждой из номинаций определяются по группам в соответствии с отраслевой принадлежностью предприятий, определенной на основании ОКВЭД (общероссийского классификатора видов экономической деятельности), утвержденной постановлением ГК РФ по стандартизации и метрологии от 06.11.2001 N 454-ст "О принятии и введении в действие ОКВЭД" (приложения N 1; N 2 к Положению).

При наличии в группе менее трех предприятий - претендентов конкурсная комиссия имеет право рассматривать эти предприятия в составе другой группы или в данной группе призовые места не присуждать.

По многочисленным группам комиссия вправе принять решение о разделении группы на несколько подгрупп.

1.6. Победителем конкурса является участник, занявший первое место по количеству баллов в соответствии с разработанными критериями.

1.7. Критериями для определения победителей являются:

Экономические показатели:

- рост объемов производства (продаж);

- рост производительности труда на одного работающего;

- уровень развития предприятия.

Финансовые показатели:

- рентабельность основной деятельности;

- увеличение объема налоговых поступлений в городской бюджет.

Социальные показатели:

- сохранение и создание новых рабочих мест;

- социальная и экологическая эффективность деятельности;

- вклад предприятия в социальную жизнь города;

- в номинации "Руководитель года" дополнительно - личный вклад в развитие предприятия и возрождение лучших традиций российских промышленников.

1.8. Претендент несет ответственность за достоверность представленных на конкурс материалов. В случае выявления недостоверности представленных материалов (показателей) претендент от участия в конкурсе отстраняется.

1.9. Итоги конкурса подводятся ко Дню города и подлежат опубликованию в средствах массовой информации.

2. Порядок проведения конкурса

2.1. Для проведения конкурса и предварительного подведения его итогов создается комиссия по предварительному подведению итогов конкурса, состав которой утверждается распоряжением заместителя мэра по экономике города Ярославля.

2.2. Окончательное подведение итогов конкурса осуществляется конкурсной комиссией по подведению итогов конкурсов к Дню города (далее Конкурсная комиссия), состав которой утверждается мэром города.

2.3. Сбор заявок и документов, проверку, первичную обработку и анализ представленной информации выполняют следующие управления департамента социально-экономического развития города:

- от предприятий - претендентов с численностью работников свыше 100 человек - управление экономики и планирования социально - экономического развития города;

- от организаций - претендентов с численностью работников менее 100 человек - управление развития малого и среднего бизнеса.

Результаты анализа представленной информации направляются в конкурсную комиссию для подведения предварительных итогов.

2.4. Конкурс проводится в 4 этапа:

- на 1 этапе осуществляется прием заявок и документов для формирования списка участников конкурса, проверка и обработка показателей;

- на 2 этапе проводится анализ социально - экономических и экологических показателей развития промышленных предприятий и организаций малого и среднего бизнеса города за два последних года на основе представленных предприятиями документов;

- на 3 этапе проводится подведение предварительных итогов конкурса;

- на 4 этапе осуществляется окончательное подведение итогов "Конкурсной комиссией" и проводится награждение победителей.

2.5. Для участия в конкурсе претенденты в срок до 25 апреля подают заявку в соответствующие управления мэрии г. Ярославля, содержащую:

2.5.1. Данные о предприятии (полное наименование, организационно - правовая форма, дата создания (основания), почтовый адрес, реквизиты, основные виды производимой продукции, контактные телефоны, N факса, должность и Ф.И.О. руководителя).

2.5.2. Наименование номинации конкурса, в которой будет участвовать претендент.

2.5.3. Сведения о социально - экономических показателях развития предприятия за последние два года, а также копии форм госстатотчетности и годовых бухгалтерских отчетов, необходимые справки и подтверждающие документы (приложения N 3; N 4 к Положению). Представленные на конкурс материалы (данные) должны соответствовать официальной отчетности предприятия.

2.5.4. Копию договора на вывоз и утилизацию отходов со специализированной организацией по вывозу отходов и организацией по извлечению вторичных материальных ресурсов из твердых бытовых отходов, их сортировке и брикетированию.

2.5.5. В номинации "Руководитель года" дополнительно представляются следующие сведения:

- Ф.И.О.;

- трудовой стаж (в т.ч. в должности руководителя предприятия);

- личный вклад руководителя в развитие предприятия;

- общественная деятельность;

- благотворительность, меценатство, спонсорство;

- участие в жизни города.

К указанным документам прилагается решение трудового коллектива о выдвижении руководителя предприятия, организации для участия в конкурсе.

Кроме того, могут быть представлены ходатайства общественных организаций о выдвижении кандидатуры руководителя предприятия на участие в конкурсе.

2.6. В заявке на участие в конкурсе претендент может дополнительно указать свои наиболее значительные достижения за последний год, а также сферы (стороны, направления) своей деятельности, в которых данный претендент, по его мнению, достиг значительных результатов.

2.7. Конкурсная комиссия имеет право:

- проверить соответствие материалов (показателей), представленных участником, данным официальной отчетности предприятия;

- затребовать у участников дополнительные материалы и, при необходимости, ознакомиться с деятельностью претендента на месте.

2.8. Информация, представленная участниками конкурса, является конфиденциальной и не может быть без письменного согласия участника использована для целей, не связанных с конкурсной оценкой участника.

3. Подведение итогов конкурса

3.1. Подведение итогов конкурса и определение победителей проводится Конкурсной комиссией по результатам анализа информации, представленной управлением экономики и планирования социально - экономического развития города и управлением развития малого и среднего бизнеса департамента социально-экономического развития города с учетом мнения комиссии, по предварительному подведению итогов конкурса.

Решение принимается большинством голосов от состава комиссии путем открытого голосования. Каждый член комиссии при голосовании имеет один голос. Если мнения членов комиссии разделятся поровну, то голос председателя комиссии является решающим.

3.2. Победители конкурса в номинации "Лучшее промышленное предприятие города" награждаются Дипломами победителей с присвоением звания "Лучшее промышленное предприятие города".

3.3. Победители конкурса в номинации "Руководитель года" награждаются Почетными грамотами мэрии города Ярославля с присвоением звания "Руководитель года" и памятным знаком "Ярослав Мудрый".

3.4. Вручение Дипломов, Почетных грамот и памятных знаков осуществляется в торжественной обстановке мэром города на мероприятиях, посвященных празднованию Дня города Ярославля.