Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ярославской области от 21 декабря 2004 г. N 62-з "О мерах социальной поддержки работников бюджетных учреждений, расположенных в сельской местности, рабочих поселках и малых городах Ярославской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава 2. Предоставление гарантий работникам бюджетный учреждений (ст.ст. 5-8)
- Статья 5. Улучшение условий оплаты труда
Статья 5. Улучшение условий оплаты труда
Статья 5. Улучшение условий оплаты труда
1. Работникам бюджетных учреждений, расположенных в сельской местности, рабочих поселках и малых городах Ярославской области, устанавливаются увеличенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады), утвержденные для работников государственных учреждений Ярославской области.
При этом молодым специалистам на период первых 5 лет работы соответствующее повышение тарифных ставок (окладов) производится на 30 процентов.
2. Молодым специалистам в течение трех месяцев после заключения трудового договора с бюджетным учреждением выплачивается единовременное пособие в трехкратном размере тарифной ставки (оклада), установленной работнику.
Молодой специалист, получивший в соответствии с абзацем первым настоящей части единовременное пособие, обязан вернуть его в полном размере в случае, если он до истечения 5 лет работы в бюджетном учреждении, с которым заключен трудовой договор, уволился по собственному желанию без уважительных причин либо был уволен за виновные действия, которые в соответствии с действующим законодательством явились основанием прекращения трудового договора.
3. Молодым специалистам, окончившим с отличием учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования, в течение первых 5 лет после окончания образовательного учреждения оплата труда производится из расчета тарифной ставки (оклада) тарифной сетки, на один разряд выше предусмотренной по данной должности.