Приложение. Изменения, вносимые в областную целевую программу "Развитие донорства крови и совершенствование материально-технической базы учреждений службы крови Ярославской области" на 2004-2005 годы

Приложение
к постановлению
Администрации Ярославской области
от 21 февраля 2005 г. N 33

Изменения, вносимые в областную целевую программу
"Развитие донорства крови и совершенствование
материально-технической базы учреждений службы крови
Ярославской области" на 2004-2005 годы

1. Наименование раздела 3 в перечне разделов паспорта Программы изложить в следующей редакции:

"3. Меры социальной поддержки доноров".

2. Раздел 3 Программы изложить в следующей редакции:

3. Меры социальной поддержки доноров

N п/п	Наименование мероприятий (в порядке, установленном действующим законодательством)		Затраты		Ответственные исполнители (в установленном порядке)		Источник финансирования (в установленном порядке)
1	2		3		4		5
1. Меры социальной поддержки доноров
1.1.	Обязательное страхование донора на случай заражения его инфекционными заболеваниями при выполнении донорской функции		по мере обращения		государственные учреждения здравоохранения		областной бюджет
1.2.	Медицинское обследование донора перед сдачей крови и ее компонентов и выдача справок о состоянии его здоровья		по мере обращения		государственные учреждения здравоохранения		областной бюджет
1.3.	Возмещение ущерба, причиненного донору повреждением его здоровья в связи с выполнением им донорской функции, включая расходы на лечение, проведение медико-социальной экспертизы и профессиональную реабилитацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации		по мере обращения		государственные учреждения здравоохранения		областной бюджет
1.4.	Обеспечение донора бесплатным питанием в день сдачи крови		по мере обращения		государственные учреждения здравоохранения		областной бюджет
1.5.	Освобождение донора от работы в день сдачи крови и её компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования. Предоставление другого дня для отдыха по желанию донора в случаях, если по соглашению с работодателем донор в день сдачи крови и её компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход на работу в этот день невозможен); если сдача крови и ее компонентов пришлась на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, а также предоставление после каждого дня сдачи крови и её компонентов дополнительного дня отдыха (этот день по желанию донора может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение календарного года после дня сдачи крови и её компонентов). Сохранение за донором его среднего заработка за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха.		по мере обращения		руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей		средства предприятий, учреждений, организаций
2. Дополнительные меры социальной поддержки доноров, сдавших в течение года кровь и (или) её компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам
2.1.	В течение года - пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний в размере полного заработка независимо от трудового стажа	по мере обращения		руководители предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности		средства социального страхования предприятий, учреждений, организаций
2.2.	В течение года - первоочередное выделение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения	по мере обращения		руководители предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности		средства социального страхования предприятий, учреждений, организаций
3. Меры социальной поддержки лиц, награжденных знаками "Почетный донор России" и "Почетный донор СССР"
3.1.	Внеочередное лечение в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения в рамках Территориальной программы государственных гарантий оказания жителям Ярославской области бесплатной медицинской помощи		по мере обращения		государственные учреждения здравоохранения		областной бюджет
3.2.	Первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения		по мере обращения		руководители предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности		средства социального страхования предприятий, учреждений, организаций
3.3.	Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время года		по мере обращения		руководители предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности		средства предприятий, учреждений, организаций
3.4.	Ежегодная денежная выплата в размере шести тысяч рублей (с последующей индексацией)		в установле- нном порядке		департамент социальной защиты и труда администрации области		средства федерального бюджета в виде субвенции областному бюджету
4. Дополнительные меры социальной поддержки лиц, награжденных знаками "Почетный донор России", "Почетный донор СССР" или имеющих временное удостоверение "Почетный донор" (в соответствии с постановлением Администрации Ярославской области от 21.01.2005 N 26 "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в 2005 году"#
4.1	Получение единого социального проездного билета на проезд в городском общественном транспорте и автобусах пригородного и межмуниципального сообщения		в установле- нном порядке		департамент социальной защиты и труда администрации области		областной бюджет

3. В пункте 2 таблицы раздела 4 Программы слова "предоставляемых им льготах и гарантиях" заменить словами "предоставляемой им социальной поддержки".