Приложение. Размеры и условия оплаты труда сотрудников Контрольно-счетной комиссии городского поселения Ростов

Приложение
к решению
Муниципального Совета
городского поселения Ростов
Ярославской области
от 2 августа 2007 г. N 105

Размеры и условия оплаты труда сотрудников Контрольно-счетной
комиссии городского поселения Ростов

1. Оплата труда сотрудников Контрольно-счетной комиссии производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1) должностного оклада , рассчитанного в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и нижеприведенных коэффициентов, установленных к должностному окладу Главы городского поселения Ростов (далее - должностной оклад):Председатель - 0,95 Инспектор - 0,65

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы: Председатель- 150%Инспектор -100%

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в соответствии со стажем муниципальной службы;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе (устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий);

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий ( 2 должностных оклада в год);

6) ежемесячного денежного поощрения в размере, не превышающем одного должностного оклада;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска ( 1 должностной оклад в год);

8) материальной помощи ( 2 должностных оклада в год).

Муниципальным служащим могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.