Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ярославской области от 3 июня 2005 г. N 30-з "О государственной гражданской службе Ярославской области" (с изменениями и дополнениями)
- Статья 7. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
Статья 7. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
Информация об изменениях:
Законом Ярославской области от 22 декабря 2016 г. N 89-з статья 7 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Закона
Статья 7. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
1. Устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должностей гражданской службы:
1) для замещения должностей гражданской службы высшей группы - не менее шести лет стажа гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для замещения должностей гражданской службы главной группы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для замещения должностей гражданской службы ведущей группы - не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) для замещения должностей гражданской службы ведущей группы лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должностей гражданской службы старшей и младшей групп, не предъявляются.
3. Иные квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы определяются в соответствии с федеральным законодательством.
4. Методологическая помощь государственным органам при формировании квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, а также знаниям и умениям, необходимым для замещения должностей гражданской службы, оказывается государственным органом по управлению государственной службой Ярославской области.