Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Ярославской области от 9 июня 2009 г. N 32-з настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
Приложение
к Закону Ярославской области
от 3 ноября 2005 г. N 58-з
Методика
расчета субвенции местным бюджетам для осуществления
отдельных государственных полномочий
9 июня 2009 г.
Субвенция для осуществления отдельных государственных полномочий по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и защите их прав рассчитывается по формуле:
S - сумма субвенции;
- норматив численности муниципальных служащих, осуществляющих переданные полномочия по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и защите их прав (по группам должностей);
- ежемесячное денежное содержание муниципальных служащих по группам должностей (с учетом начислений на оплату труда), рассчитанное с применением средних значений должностных окладов между соответствующей и нижестоящей группами должностей. Для младших должностей при расчете среднего значения должностного оклада в качестве нижней границы применяется коэффициент 0,23. Годовой фонд оплаты труда рассчитывается с применением коэффициента 43,5;
1,2 - значение, учитывающее прочие расходы на содержание;
К - коэффициент изменения расходов на содержание органов местного самоуправления муниципального образования, определяемый ежегодно органом исполнительной власти Ярославской области, в пределах средств на финансовое обеспечение переданных полномочий, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год.
<< Статья 10. Заключительные положения |
||
Содержание Закон Ярославской области от 3 ноября 2005 г. N 58-з "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.