Постановление Администрации Ярославской области от 5 декабря 2005 г. N 192-а "О порядке предоставления бесплатного проезда работникам государственных организаций социального обслуживания Ярославской области" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 24 марта 2015 г. N 327-п в настоящее постановление внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Администрации Ярославской области
от 5 декабря 2005 г. N 192-а
"О порядке предоставления бесплатного проезда работникам государственных
организаций социального обслуживания Ярославской области"

С изменениями и дополнениями от:

24 марта, 23 июня 2015 г.

В соответствии с Законом Ярославской области от 19 декабря 2008 г. N 65-з "Социальный кодекс Ярославской области" Администрация области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый порядок предоставления бесплатного проезда работникам государственных организаций социального обслуживания Ярославской области, профессиональная деятельность которых связана с разъездами.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Даниленко Р.А.

3. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Первый заместитель

Губернатора области

В.А. Ковалев

Порядок
предоставления бесплатного проезда работникам государственных
организаций социального обслуживания Ярославской области,
профессиональная деятельность которых связана с разъездами
(утв. постановлением Администрации Ярославской области
от 5 декабря 2005 г. N 192-а)

С изменениями и дополнениями от:

24 марта, 23 июня 2015 г.

1. Работникам государственных организаций социального обслуживания (далее - организации), чья профессиональная деятельность связана с разъездами (социальным работникам, медицинским сестрам отделений специализированного социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специалистам по социальной работе, заведующим отделениями организаций), предоставляется бесплатный проезд транспортом общего пользования (кроме такси), путем обеспечения проездными документами, приобретаемыми организацией у соответствующих транспортных организаций, или возмещение транспортных расходов по факту предоставления подтверждающих документов.

Данная гарантия не распространяется на лиц, работающих по совместительству.

2. Организации самостоятельно приобретают проездные документы у соответствующих транспортных организаций.

3. Проездной билет является документом строгой отчетности. Выдача работнику проездного билета установленного образца на один из видов транспорта общего пользования, приобретенного организацией у соответствующей транспортной организации, производится в соответствии с правилами ведения кассовых операций.

По истечении срока действия проездной билет представляется работником в бухгалтерию организации в установленные сроки.

В случае утери проездной документ не восстанавливается.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ярославской области от 23 июня 2015 г. N 680-п в пункт 4 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Организации возмещают работникам транспортные расходы при предоставлении оформленных маршрутных листов с приложенными к ним проездными транспортными билетами в случае, если проездные билеты в соответствии с данным Порядком работникам не выданы.

Маршрутный лист оформляется работником. В маршрутном листе в обязательном порядке должны содержаться сведения о дате совершенных поездок, их цели и маршруте, подпись работника. Маршрутный лист заверяется подписью руководителя организации.

5. Расходы на проезд возмещаются работникам один раз в месяц - в день выплаты заработной платы - при условии сдачи ими вышеуказанных документов не менее чем за два дня до даты выплаты.

6. Персональную ответственность за достоверность предоставляемых к оплате расходов несут руководители организаций.

7. Расходы, связанные с бесплатным проездом работников, производятся в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджетных сметах и планах финансово-хозяйственной деятельности организаций.