Постановление главы Ярославского муниципального округа Ярославской области от 29 марта 2005 г. N 436 "О мерах социальной поддержки работников бюджетных учреждений, расположенных на территории Ярославского муниципального округа" (утратило силу)

Постановление главы Ярославского муниципального округа
Ярославской области от 29 марта 2005 г. N 436
"О мерах социальной поддержки работников бюджетных учреждений,
расположенных на территории Ярославского муниципального округа"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы Ярославского муниципального района Ярославской области 12 декабря 2007 г. N 1836 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях развития социальной сферы на территории Ярославского муниципального округа, установления мер социальной поддержки работников муниципальных учреждений округа и в соответствии с Законом Ярославской области от 21.12.2004 г. N 62-з "О мерах социальной поддержки работников бюджетных учреждений, расположенных в сельской местности, рабочих поселках и малых городах", постановляю:

1. Работникам муниципальных образовательных учреждений Ярославского муниципального округа, за исключением работников, на которых распространяется действие Закона Ярославской области от 21.12.2004 г. N 62-3 "О мерах социальной поддержки работников бюджетных учреждений, расположенных в сельской местности, рабочих поселках и малых городах Ярославской области", муниципальных учреждений здравоохранения и физической культуры, культуры и искусства Ярославского муниципального округа установить:

1.1. Увеличенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады), утвержденные для работников муниципальных учреждений Ярославского муниципального округа.

1.2. Молодым специалистам на период первых пяти лет работы соответствующее повышение тарифных ставок (окладов) на 30 процентов.

1.3. Молодым специалистам в течение трех месяцев после заключения трудового договора с бюджетным учреждением выплачивать единовременное пособие в трехкратном размере тарифной ставки (оклада), установленной работнику.

Молодой специалист, получивший единовременное пособие, обязан вернуть его в полном размере в случае , если он до истечения 5 лет работы в бюджетном учреждении, с которым заключен трудовой договор, уволился по собственному желанию без уважительных причин, либо был уволен за виновные действия, которые в соответствии с действующим законодательством явились основанием для прекращения трудового договора.

1.4. Молодым специалистам, окончившим с отличием учреждение среднего профессионального или высшего профессионального образования, в течение первых 5 лет после окончания образовательного учреждения оплату труда производить из расчета тарифной ставки (оклада) тарифной сетки, на один разряд выше предусмотренной по данной должности.

1.5. Работникам бюджетных учреждений Ярославского муниципального округа с окладом, установленным согласно ETC (Единой тарифной сетки) с 1 по 3 разряд, производить доплату в размере 25% от тарифной ставки (оклада).

1.6. Работникам бюджетных учреждений культуры Ярославского муниципального округа производить выплату ежемесячных надбавок за выслугу лет.

Выплату производить дифференцированно в зависимости от общего стажа работы в культуре, дающего право на получение этой надбавки в следующих размерах:

При стаже работы:	Размер надбавки в % к месячному должностному окладу
от 1 до 5 лет	30
от 5 до 10 лет	35
от 10 до 15 лет	40
от 15 до 20 лет	45
от 20 лет и выше	50

1.7. Утвердить перечень должностей работников, имеющих право на улучшение условий оплаты труда, указанным в п. 1.1. настоящего постановления согласно приложению 1.

2. Работникам муниципальных образовательных учреждений Ярославского муниципального округа, за исключением работников, на которых распространяется действие Закона Ярославской области от 21.12.2004 г. N 62-з, муниципальных учреждений здравоохранения и физической культуры, социального обслуживания населения, культуры и искусства Ярославского муниципального округа, а также пенсионерам ликвидированного ГУЗ ЯО "Областной детский санаторий Карабиха", проживающим в сельской местности и рабочих поселках Ярославского муниципального округа, бесплатно предоставлять коммунальные услуги по теплоснабжению и электроснабжению квартир (жилых домов) по нормам, установленным приложением 3 настоящего постановления.

Иные коммунальные услуги (водоснабжение, газоснабжение, водоотведение и другое) оплачиваются работниками бюджетных учреждений, проживающими в сельской местности и рабочих поселках Ярославского муниципального округа, в общем порядке.

2.1. Работникам бюджетных учреждений, указанным в п.2 настоящего постановления, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, возмещаются расходы на твердое топливо и газ, используемый для коммунальных нужд (отопления), приобретаемые в пределах норм, установленных приложением 3 постановления главы Ярославского муниципального округа и транспортные услуги для доставки этого топлива.

2.2. Действие мер социальной поддержки работников бюджетных учреждений Ярославского муниципального округа, предусмотренных п.2 настоящего постановления распространяется на нетрудоспособных членов его семьи, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию и сохраняется за работниками бюджетных учреждений - пенсионерами, которые проработали в сельской местности и рабочих поселках Ярославского муниципального округа не менее 10 лет , проживают там и к моменту выхода на пенсию имели право на соответствующие льготы.

2.3. Утвердить перечень должностей работников, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с п.2 настоящего постановления приложением 2.

3. Работникам бюджетных учреждений здравоохранения, образования, культуры (имеющим специальное профессиональное образование), пользующимся пригородным и междугородным транспортом к месту работы туда и обратно, компенсировать 30% стоимости проезда.

4. Расходы на обеспечение мер социальной поддержки работников муниципальных учреждений Ярославского округа включаются в сметы соответствующих муниципальных учреждений Ярославского муниципального округа в пределах ассигнований на соответствующий финансовый год.

5.Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы Ярославского муниципального округа Волкову Е.Б.

6. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.

7. Со дня вступления в силу настоящего постановления признать утратившими силу:

1) Постановление главы Ярославского муниципального округа от 31.01.2001 г. N 115 "О внесении изменений в условиях оплаты труда молодых специалистов учреждений образования";

2) Постановление главы Ярославского муниципального округа от 29.12.2001г. N 1628 "О внесении изменений в постановление главы Ярославского муниципального округа N 394 от 01.06.1998 г. "О доплатах низкооплачиваемой категории работников";

3) Постановление главы администрации Ярославского района от 02.06.1993 г. "О выплате 30% компенсации на проезд до места работы и обратно медицинским работникам, работникам культуры и народного образования";

4) Постановление главы Ярославского муниципального округа от 16.01.2003г. N 86 "О надбавках за выслугу лет работникам учреждений культуры".

8. Опубликовать данное постановление в газете "Ярославский агрокурьер".

Глава Ярославского

муниципального округа

В.И.Мильто

Заместитель главы Ярославского

муниципального округа -

начальник финансового отдела

Г.А.Ещенко

Зам.главы Ярославского

муниципального округа -

начальник финансового отдела

Г.А.Ещенко

Зам.главы Ярославского

муниципального округа

начальник финансового отдела

Г.А.Ещенко