Приложение. Положение об управлении по молодежной политике мэрии города Ярославля

Приложение
к решению
муниципалитета г. Ярославля
от 8 ноября 2007 г. N 545

Положение
об управлении по молодежной политике мэрии города Ярославля

С изменениями и дополнениями от:

16 октября 2009 г., 4 февраля 2011 г., 10 июля 2014 г., 2 апреля 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Управление по молодежной политике мэрии города Ярославля (далее - Управление) является структурным подразделением мэрии г. Ярославля, образованным для реализации полномочий мэрии города Ярославля по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью в городе Ярославле.

1.2. Управление обладает правами юридического лица, имеет лицевые счета в департаменте финансов мэрии города Ярославля, органах казначейства, текущий счет в банке, круглую печать, а также другие необходимые для своей деятельности штампы и бланки со своим наименованием, самостоятельно выступает истцом или ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и у мировых судей.

По вопросам, входящим в компетенцию Управления, Управление представляет интересы мэрии города Ярославля в судах общей юрисдикции, арбитражных судах и у мировых судей.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области, Уставом города Ярославля, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления, настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 10 июля 2014 г. N 362 в пункт 1.4 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Управление непосредственно подчиняется заместителю мэра города Ярославля в соответствии с функциональным распределением обязанностей, установленным муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля.

1.5. Местонахождение Управления: 150000, г. Ярославль, ул. Андропова, д. 6.

Полное наименование Управления: Управление по молодежной политике мэрии города Ярославля.

2. Основные задачи

Основными задачами Управления являются:

2.1. Содействие в формировании динамичной системы поддержки молодежи и вовлечения ее в социальную практику с учетом стратегии развития города Ярославля и приоритетных направлений государственной молодежной политики.

2.2. Развитие системы муниципальных учреждений социального обслуживания подростков и молодежи и осуществление координации их деятельности.

2.3. Обеспечение поддержки в реализации социально-значимых молодежных инициатив в городе Ярославле.

3. Функции

Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

Информация об изменениях:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 10 июля 2014 г. N 362 в пункт 3.1 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Разрабатывает муниципальные программы в области молодежной политики в городе Ярославле, организует работу по их реализации.

3.2. Проводит изучение и анализ ситуации в сфере молодёжной политики.

3.3. Осуществляет координацию деятельности субъектов молодежной политики по разработке, реализации направлений, мероприятий молодежной политики, а также по анализу социальных последствий деятельности субъектов молодежной политики.

3.4. Осуществляет утверждение и реализацию календарных планов мероприятий в области молодёжной политики.

3.5. Организует работу по трудовому воспитанию и профессиональному просвещению подростков и молодежи города Ярославля.

3.6. Участвует в реализации системы государственной поддержки молодых семей в решении проблемы обеспечения жильем.

3.7. Содействует совершенствованию культурного и нравственного уровня молодежи, развитию ее научно-творческого потенциала и процессу его эффективного применения в интересах города.

3.8. Создаёт условия для самореализации молодёжи и повышения её социальной активности.

3.9. Содействует развитию межмуниципального молодежного сотрудничества.

3.10. Осуществляет координацию деятельности субъектов патриотического воспитания, содействует формированию у молодых людей высокого патриотического сознания, чувства преданности Отчизне, готовности к выполнению гражданского долга и конституционных обязанностей.

3.11. Осуществляет мероприятия по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

Информация об изменениях:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 4 февраля 2011 г. N 425 раздел 3 настоящего приложения дополнен пунктом 3.11.1, вступающим в силу с 1 марта 2011 г.

3.11.1 Участвует в деятельности по профилактике терроризма и экстремизма в пределах, установленных муниципальными правовыми актами мэрии города Ярославля.

Информация об изменениях:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 2 апреля 2015 г. N 505 раздел 3 настоящего приложения дополнен пунктом 3.11.2, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

3.11.2. Осуществляет контроль за выполнением подведомственными муниципальными учреждениями требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3.12. Содействует развитию инновационных форм работы в сфере молодежной политики, способствует их внедрению в практику работы молодёжных организаций, объединений и учебных заведений.

Информация об изменениях:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 4 февраля 2011 г. N 425 пункт 3.13 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 марта 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.13. Организует отдых детей, подростков и молодёжи в каникулярное время.

3.14. Развивает сеть подведомственных муниципальных учреждений, координирует их работу и осуществляет методическое обеспечение их деятельности, осуществляет контроль за эффективным использованием бюджетных средств подведомственными получателями бюджетных средств.

3.15. Проводит анализ финансово-хозяйственной (экономической) деятельности подведомственных муниципальных учреждений; анализ состояния материально-технической базы подведомственных муниципальных учреждений, принимает меры по ее развитию и укреплению.

ГАРАНТ:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 16 октября 2009 г. N 207 раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.15.1

3.15.1. Разрабатывает стандарты качества муниципальных услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам подведомственными муниципальными учреждениями, осуществляет контроль за соблюдением стандартов качества.

3.16. Осуществляет в установленном порядке функции главного администратора доходов бюджета города Ярославля по платежам подведомственных учреждений и главного распорядителя бюджетных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления.

Информация об изменениях:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 10 июля 2014 г. N 362 пункт 3.16.1 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.16.1. В установленном законодательством Российской Федерации порядке, в соответствии с муниципальными правовыми актами осуществляет закупки товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд по направлениям деятельности Управления; осуществляет методическое обеспечение деятельности подведомственных муниципальных учреждений в сфере осуществления закупок.

3.17. Проводит в установленном порядке работу по представлению к городским, областным, правительственным наградам, почётным званиям работников Управления, подведомственных муниципальных учреждений, общественных и иных организаций, граждан; награждает победителей и призёров городских соревнований.

3.18. Принимает меры по формированию высококвалифицированного кадрового состава.

3.19. Проводит в установленном порядке аттестацию работников подведомственных учреждений.

3.20. Рассматривает обращения граждан и юридических лиц, принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

3.21. Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

3.22. Планирует свою деятельность и ведет отчетность в установленном для Управления порядке.

3.23. Проводит работу по мобилизационной подготовке, ведению воинского учета, бронированию.

3.24. Организует и контролирует исполнение судебных актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления и подведомственных ему муниципальных учреждений.

3.25. Рассматривает акты прокурорского реагирования, организует исполнение требований прокурора по вопросам, входящим в компетенцию Управления и подведомственных ему муниципальных учреждений.

3.26. В пределах своей компетенции представляет интересы города Ярославля во взаимоотношениях с органами государственной власти Российской Федерации, Ярославской области и другими организациями, обеспечивает защиту прав и интересов города Ярославля в вопросах молодежной политики в судебных инстанциях.

ГАРАНТ:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 16 октября 2009 г. N 207 раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.26.1

3.26.1. Организует проведение отраслевого мониторинга изменений законодательства Российской Федерации и Ярославской области.

3.27. Выполняет иные функции, определенные правовыми актами мэрии города Ярославля.

4. Организация работы управления

4.1. Деятельность Управления организуется в соответствии с планом работы мэрии и планами работы Управления.

4.2. Структура и штатная численность Управления утверждаются мэром города Ярославля.

4.3. Руководство и организацию работы Управления осуществляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке мэром города Ярославля на условиях трудового договора.

4.4. Начальник Управления является должностным лицом городского самоуправления.

4.5. В отсутствие начальника Управления его функции исполняет заместитель начальника Управления.

4.6. Начальник Управления:

руководит деятельностью Управления, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на Управление;

участвует в работе муниципалитета, координационных и совещательных органов, образуемых мэрией города, по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

представляет мэрию по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

без доверенности действует от имени Управления, заключает договоры по направлениям деятельности Управления;

осуществляет прием и увольнение работников Управления, принимает решения о поощрении работников Управления и применении к ним дисциплинарных взысканий;

утверждает положения о структурных подразделениях Управления;

утверждает должностные инструкции работников Управления;

утверждает в установленном порядке в пределах штатной численности, утвержденной мэром города, и фонда оплаты труда штатное расписание Управления;

формирует в пределах выделенных ассигнований смету расходов на содержание Управления;

издает приказы по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

несет ответственность за своевременное и качественное решение вопросов, входящих в компетенцию Управления;

в установленном порядке заключает трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений;

несет ответственность за результаты деятельности Управления;

выполняет иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

4.7. Должностные обязанности, права и ответственность иных работников Управления определяются должностными инструкциями, функциональным распределением обязанностей.

4.8. Для осуществления возложенных на него задач и функций Управление имеет право:

взаимодействовать с соответствующими структурными подразделениями органов государственной власти Ярославской области, а также структурными подразделениями мэрии по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

привлекать для подготовки правовых актов органов городского самоуправления работников структурных подразделений мэрии по согласованию с руководителями этих структурных подразделений;

запрашивать необходимую для работы открытую информацию от структурных подразделений мэрии города, организаций, расположенных на территории города;

вносить предложения по созданию, реорганизации и ликвидации подведомственных учреждений, находящихся в его ведении;

создавать координационные, экспертные советы, комиссии, организационные комитеты для решения конкретных вопросов молодежной политики, входящих в компетенцию Управления.

4.9. Работники Управления, замещающие должности муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ярославской области, являются муниципальными служащими.