Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8. Руководитель Контрольно-счетной палаты района
1. Руководитель Контрольно-счетной палаты района назначается на должность решением Муниципального Совета района.
Председатель Муниципального Совета района заключает с руководителем Контрольно-счетной палаты района трудовой договор.
2. На должность руководителя Контрольно-счетной палаты района может быть назначено лицо, имеющее высшее финансовое или экономическое образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) на главных должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет (государственного управления, государственного контроля, экономики или финансов).
3. Руководитель Контрольно-счетной палаты района подотчетен Муниципальному Совету района.
4. Расторжение трудового договора с руководителем Контрольно-счетной палаты осуществляется Председателем Муниципального Совета района по согласованию с Муниципальным Советом района по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством РФ и законодательством о муниципальной службе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.