Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение муниципалитета г. Ярославля от 7 февраля 2008 г. N 621 "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах городского самоуправления" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Во исполнение статьи 17 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", устанавливающей, что в целях установления оценки профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям, может проводится конкурс на замещение должности муниципальной службы, в порядке установленном муниципальным правовым актом, решением, утверждено положение о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах городского самоуправления и муниципальных органах города Ярославля.

Так определены лица, обладающие правом принимать в нем участие, порядок формирования конкурсной комиссии, установлена процедура организации и проведения конкурса, а так же порядок подведения его результатов.

Конкурс проводится в два этапа. В целях организации и проведения конкурсов муниципальным правовым актом руководителя органа, объявившего конкурс, образуются конкурсные комиссии. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также проект трудового договора публикуются не позднее, чем за 20 дней до дня его проведения. Граждане желающие участвовать в конкурсе, представляют в орган объявивший конкурс личное заявление, с приложением документов, определенным положением. При проведении второго этапа конкурса, конкурсная комиссия оценивает допущенных к участию во втором этапе конкурса граждан, на основании представленных ими документов, а также иных конкурсных процедур в том числе:

- тестирования в качестве оценки общих интеллектуальных способностей, профессиональных знаний и навыков, личностных качеств и т.п.;

- проведения групповых дискуссий;

- выполнения письменной работы в виде написания реферата, эссе, подготовки проекта документа и т.д. по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей

- индивидуального собеседования и других методов оценки.

По результатам конкурса с победителем конкурса заключается трудовой договор и издается муниципальный правовой акт представителя нанимателя о назначении на должность муниципальной службы.

Решение вступает в силу с момента официального опубликования.

 

 

Решение муниципалитета г. Ярославля от 7 февраля 2008 г. N 621 "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах городского самоуправления"

 

Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования

 

Текст решения официально опубликован в газете "Городские новости" N 12 от 16 февраля 2008 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Решение муниципалитета г. Ярославля от 20 февраля 2023 г. N 59

Изменения вступают в силу с 25 февраля 2023 г.

 

Решение муниципалитета г. Ярославля от 17 декабря 2021 г. N 608

Изменения вступают в силу с 18 декабря 2021 г.

 

Решение муниципалитета г. Ярославля от 19 июля 2012 г. N 701

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения

 

Решение муниципалитета г. Ярославля от 9 октября 2008 г. N 791