Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Переславль-Залесской городской Думы Ярославской области от 23 ноября 2007 г. N 99 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в органах местного самоуправления города Переславля-Залесского" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение о муниципальной службе в органах местного самоуправления г. Переславля-Залесского
- Глава 2. Организация муниципальной службы (ст.ст. 3-5)
- Статья 4. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы
Статья 4. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы
Статья 4. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы
1. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы входят требования:
- к уровню профессионального образования;
- к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
- к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, необходимо иметь:
- для высших, главных, ведущих должностей муниципальной службы -высшее профессиональное образование;
- для старших и младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование.
3. Гражданам, претендующим на должности муниципальной службы, необходимо иметь:
- для высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) на главных должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- для главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) на ведущих должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- для ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) на старших должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- для старших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) на младших должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
Для замещения младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.
4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей устанавливаются должностной инструкцией по соответствующей занимаемой должности.
5. При исчислении стажа муниципальной службы, необходимого для замещения должностей муниципальной службы, в указанный стаж засчитываются иные периоды трудовой деятельности в соответствии с федеральными законами и законами Ярославской области.