Статья 17. Оплата труда муниципального служащего

Статья 17. Оплата труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего органов местного самоуправления г.Переславля-Залесского, предельные размеры оплаты труда муниципального служащего, порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих определяются Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области" и Законом Ярославской области "О предельных размерах оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных

должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений в Ярославской области".

2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, выслугу лет, за допуск к государственной тайне на постоянной основе, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

3. Должностные оклады муниципальных служащих определяются руководителями органов местного самоуправления г.Переславля-Залесского в соответствии с реестром должностей муниципальной службы Ярославской области, занимаемой должностью муниципальной службы, с учетом возложенных на конкретные структурные подразделения задач по обеспечению деятельности органов местного самоуправления и решению вопросов местного значения, и рассчитываются в зависимости от должностного оклада Мэра г.Переславля-Залесского в соответствии с предельными размерами должностных окладов, устанавливаемыми законодательством Ярославской области.

4. Размеры ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы определяются руководителями органов местного самоуправления г.Переславля-Залесского в соответствии с предельными размерами, устанавливаемыми законом Ярославской области.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается муниципальному служащему в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах, установленных законом Ярославской области.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к государственной тайне устанавливается в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.

7. Порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему определяются руководителем органа местного самоуправления г.Переславля-Залесского с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления и личного вклада муниципального служащего.

8. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему выплачивается в размере, не превышающем одного должностного оклада.

9. В течение календарного года муниципальному служащему выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада.

При неиспользовании очередного оплачиваемого отпуска в текущем рабочем году единовременная выплата выдается в декабре текущего рабочего года и на очередной финансовый год не переходит.

Выплата производится на основании заявления муниципального служащего.

10. Муниципальному служащему в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления в соответствии с распоряжением Мэра г.Переславля-Залесского или приказом руководителя структурного подразделения, имеющего статус юридического лица.

Муниципальным служащим, впервые поступающим на муниципальную службу, материальная помощь выплачивается по истечении испытательного срока, за фактически отработанное время в текущем календарном году.

Муниципальным служащим, уволенным с муниципальной службы в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.

В случае, если увольняемым муниципальным служащим материальная помощь уже была оказана в текущем календарном году, излишне выплаченная сумма подлежит удержанию.

11. При наличии экономии средств фонда оплаты труда муниципальному служащему могут производиться иные выплаты. Порядок и условия выплат определяется соответствующим положением, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления г.Переславля-Залесского.

12. Муниципальному служащему могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

13. В целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления, в штатную численность структурных подразделений могут включаться должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы - немуниципальные служащие и должности технического персонала.

Порядок и условия оплаты труда определяется нормативными правовыми актами Мэра г.Переславля-Залесского.