Приложение. Положение о порядке предоставления гарантий осуществления полномочий выборного должностного лица городского самоуправления

Приложение
к решению
муниципалитета г. Ярославля
от 10 сентября 2009 г. N 190

Положение
о порядке предоставления гарантий осуществления полномочий выборного должностного лица городского самоуправления

С изменениями и дополнениями от:

11 мая 2010 г., 9 декабря 2011 г., 2, 29 февраля 2012 г., 10 июля 2014 г.

1. В соответствии с Законом Ярославской области "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", Уставом города Ярославля выборному должностному лицу городского самоуправления - мэру города Ярославля (далее - должностное лицо) устанавливается следующая система гарантий осуществления полномочий:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение полномочий;

2) оплата труда;

3) право на отдых;

4) медицинское обслуживание;

5) пенсионное обеспечение;

6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности.

2. Должностному лицу предоставляется служебное помещение, расположенное в здании органа городского самоуправления, отвечающее действующим санитарным правилам, нормам и гигиеническим нормативам.

Материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности осуществляется в соответствии с порядком материально-технического и организационного обеспечения деятельности органов городского самоуправления, утверждённым муниципалитетом города Ярославля.

Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, осуществляется в соответствии с порядком возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников органов городского самоуправления, муниципальных учреждений, утверждённым муниципалитетом города Ярославля.

Информация об изменениях:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 10 июля 2014 г. N 361 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня, следующего за днем официального опубликования названного решения, и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Оплата труда должностного лица, с учётом положений правового акта высшего органа исполнительной власти Ярославской области, состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения, включающего:

- должностной оклад в размере 17500 рублей;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряжённость работы в размере 190 процентов от должностного оклада;

утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца четвертого подпункта 1 пункта 3

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе в размере 50 процентов от должностного оклада;

В случае если на момент вступления в силу постановления Правительства Ярославской области "О внесении изменений в постановление Правительства области от 24.09.2008 N 512-п" от 16.02.2012 N 98-п должностному лицу выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в максимальном размере, ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы увеличивается на 10 процентных пунктов.

2) ежемесячного денежного поощрения в размере 1,33 ежемесячного денежного вознаграждения;

3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения;

3_1) выплаты за достижение наилучших значений показателей деятельности по итогам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов. Порядок расчета выплаты установлен постановлением Правительства Ярославской области от 25.01.2013 N 30-п "Об утверждении областной целевой программы "Развитие органов местного самоуправления на территории Ярославской области" на 2013 - 2015 годы";

4) иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

Информация об изменениях:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 2 февраля 2012 г. N 604 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня, следующего за днем официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Должностное лицо, не менее одного срока исполнявшее свои полномочия, имеет право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - ежемесячная доплата к пенсии).

Информация об изменениях:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 2 февраля 2012 г. N 604 пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня, следующего за днем официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к пенсии составляла 55 процентов ежемесячного денежного вознаграждения должностного лица при исполнении им полномочий в течение одного срока.

В случае исполнения должностным лицом полномочий свыше одного срока общая сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к пенсии увеличивается на 3 процента ежемесячного денежного вознаграждения должностного лица за каждый полный год исполнения полномочий свыше одного срока, при этом общая сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к пенсии не может превышать 80 процентов ежемесячного денежного вознаграждения должностного лица.

В случае отзыва должностного лица избирателями, удаления в отставку либо отрешения от должности в соответствии с федеральным законом срок полномочий, в течение которого должностное лицо, исполнявшее свои полномочия, было отозвано, удалено в отставку либо отрешено от должности, не учитывается при установлении ежемесячной доплаты к пенсии.

Размер ежемесячной доплаты к пенсии пересчитывается при увеличении в установленном порядке ежемесячного денежного вознаграждения должностного лица или назначенной трудовой пенсии по старости (инвалидности).

6. Ежемесячная доплата к пенсии не устанавливается должностному лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание либо установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством Ярославской области установлена ежемесячная доплата к пенсии.

7. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается по заявлению должностного лица, имеющего право на эту доплату, в порядке, определяемом муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля.

8. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии должностному лицу, приостанавливается при замещении им государственной должности Российской Федерации, государственной должности Ярославской области, муниципальной должности, должности государственной гражданской службы или муниципальной службы. Возобновление выплаты указанному должностному лицу осуществляется в соответствии с порядком, которым устанавливается такая доплата.

9. Предоставление гарантий должностному лицу в части права на отдых, медицинское обслуживание, обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности осуществляется в порядке, установленном федеральными законами, законами Ярославской области, Уставом города Ярославля.

10. Расходы, связанные с реализацией настоящего Положения, производятся за счет средств, предусмотренных в бюджете города на соответствующие цели.