Приложение. Информация о результатах анализа кадрового обеспечения системы здравоохранения

Приложение
к постановлению
Правительства Ярославской области
от 23 июля 2008 г. N 384-п

Информация о результатах анализа кадрового
обеспечения системы здравоохранения

По состоянию на 01.01.2008 года в Ярославской области работает 5885 врачей и 12180 средних медицинских работников.

Укомплектованность врачебными кадрами по области составляет 96 процентов, по отдельным муниципальным районам - до 76,6 процента, что объясняется отсутствием притока молодых специалистов из-за низкой заработной платы, сложной ситуации с обеспечением жильем.

За время реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" на территории области в 3 раза повысился уровень укомплектованности постоянно работающими врачами территориальных участков, снизился коэффициент совместительства с 1,22 до 1,06 у врачей - терапевтов участковых и с 1,35 до 1,01 - у врачей общей практики. Врачами - педиатрами участковыми укомплектованы полностью все учреждения здравоохранения области.

При анализе кадровой ситуации в учреждениях здравоохранения области установлено, что количество врачей старше 50 лет составляет более 1975 человек (33,6 процента), пенсионеров по выслуге лет или по возрасту - 1539 человек (26,1 процента), а в учреждениях здравоохранения некоторых муниципальных районов до 50 процентов врачей - пенсионеры по выслуге лет или возрасту.

В рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" прошли подготовку и профессиональную переподготовку за 2006-2007 годы - 334 врача (в т.ч. подготовлено 26 врачей общей практики).

Всего за период 1994-2008 гг. в Ярославской области подготовлено 87 врачей общей практики, из них работают по специальности 53.

Обучаются в интернатуре на базах учреждений здравоохранения области 75 врачей, заключивших индивидуальные договоры на прохождение интернатуры и дальнейшее трудоустройство.

Количество обучающихся в клинической ординатуре Ярославской государственной медицинской академии на бюджетных местах, выделенных Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области составляет 28 человек, ежегодно 90 процентов закончивших клиническую ординатуру трудоустраиваются в учреждения здравоохранения области.

Развивается система приема в высшие и средние учебные заведения на основе целевых договоров. В соответствии с заключенными договорами между департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области и медицинскими академиями по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации в 2007 году выделены целевые места для жителей Ярославской области в Ярославской, Тверской и Нижегородской государственных медицинских академиях.

Все большее распространение получает договорная система трудоустройства выпускников высших и средних образовательных медицинских учреждений. Несмотря на отмену государственного распределения, работают комиссии по содействию трудоустройству выпускников в Ярославской государственной медицинской академии, Ярославском базовом медицинском колледже и Рыбинском медицинском училище. Ежегодно заключается около 100 индивидуальных договоров о прохождении последипломной подготовки и дальнейшем трудоустройстве с выпускниками Ярославской, Тверской и других государственных медицинских академий.

Вместе с тем не более 50 процентов выпускников вузов, обучавшихся в рамках целевого приема, возвращаются на работу в учреждения здравоохранения, что объясняется недостаточной социальной защищенностью работников здравоохранения и отсутствием законодательной базы, обеспечивающей обязательное закрепление выпускников, обучавшихся по целевому приему, в учреждениях здравоохранения области.

В целом по области потребность во врачебных кадрах составляет более 300 специалистов, из них в амбулаторно-поликлинических учреждениях - 152 человека. Наибольшая потребность во врачебных кадрах в г.Рыбинске, г.Ярославле, Даниловском и Ростовском муниципальных районах.

Укомплектованность средним медицинским персоналом в целом по области составляет 97,6 процента. Наибольшую потребность в средних медицинских работниках испытывают учреждения здравоохранения г. Ярославля - более 230 человек.