9 апреля 2014 г., 9 ноября 2015 г., 27 января 2017 г.
В соответствии с пунктом 2 указа Губернатора области от 31.01.2013 N 45 "О противодействии коррупции на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области" департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области приказывает:
1. Утвердить прилагаемый перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области.
2. Начальнику отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам ознакомить с перечнем должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области гражданских служащих, замещающих должности, включенные в указанный перечень.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на директора департамента Андрееву Л.М.
4. Приказ вступает в силу с момента его государственной регистрации.
Директор департамента |
Л.М. Андреева |
Приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 27 января 2017 г. N 02-17 в настоящий Перечень внесены изменения, вступающие в силу с момента государственной регистрации названного приказа
Перечень
должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области
(утв. приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области
от 14 марта 2013 г. N 09-13)
9 апреля 2014 г., 9 ноября 2015 г., 27 января 2017 г.
1. Директор департамента
2. Первый заместитель директора департамента
3. Заместитель директора департамента
4. В отделе по оказанию помощи семье:
4.1. Начальник отдела
4.2. Главный специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания
4.3. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг)
4.4. Ведущий специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания
4.5. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг)
5. В отделе организации назначения и выплаты пособий и компенсаций:
5.1. Начальник отдела
5.2. Заместитель начальника отдела
5.3. Консультант
5.4. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится осуществление начисления, перерасчет и выплата: ежемесячных доплат к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ярославской области; ежемесячных доплат к пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Ярославской области; ежемесячных доплат к пенсии лицам, внесшим значительный личный вклад в социально-экономическое развитие Ярославской области; пенсий за выслугу лет; ежемесячного материального обеспечения почетным гражданам Ярославской области);
5.5. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится организация работы по предоставлению мер социальной поддержки в виде денежных выплат, пособий, компенсационных выплат, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов)
5.6. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится контроль осуществления органами местного самоуправления муниципальных образований области переданных государственных полномочий Ярославской области)
5.7. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится организация работы по предоставлению мер социальной поддержки в виде денежных выплат, пособий, компенсационных выплат, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов)
5.8. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится контроль осуществления органами местного самоуправления муниципальных образований области переданных государственных полномочий Ярославской области)
6. В информационно-методическом отделе:
6.1. Начальник отдела
6.2. Заместитель начальника отдела
6.3. Консультант (к должностным обязанностям которого относится подготовка документов на проведение закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд департамента)
6.4. Консультант (к должностным обязанностям которого относится разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов)
7. В отделе по делам ветеранов и инвалидов:
7.1. Начальник отдела
7.2. Заместитель начальника отдела
7.3. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг гражданам)
7.4. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится подготовка и принятие решений о распределении субсидий общественным организациям)
7.5. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг гражданам)
7.6. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится формирование сводного списка ветеранов и инвалидов по Ярославской области, имеющих право на обеспечение жильем за счет федеральных средств)
7.7. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов)
8. В отделе развития учреждений социального обслуживания:
8.1. Начальник отдела;
8.2. Заместитель начальника отдела;
8.3. Консультант;
8.4. Главный специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;
8.5. Ведущий специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;
8.6. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг);
8.7. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится осуществление контрольных мероприятий за деятельностью учреждений);
8.8. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится проведение аттестационных мероприятий для руководителей, специалистов и работников учреждений сферы социальной защиты населения)
9. В финансовом комитете:
9.1. Председатель комитета - главный бухгалтер
9.2. В планово-экономическом отделе:
9.2.1. Начальник отдела
9.2.2. Консультант (к должностным обязанностям которого относится разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов)
9.3. Начальник отдела бюджетного учета
10. В отделе социально-трудовых отношений и охраны труда:
10.1. Начальник отдела
10.2. Заместитель начальника отдела
10.3. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится выполнение всех видов экспертиз, предусмотренных нормативными правовыми актами о государственной экспертизе условий труда; подготовка соответствующих заключений)
10.4. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится выполнение всех видов экспертиз, предусмотренных нормативными правовыми актами о государственной экспертизе условий труда; подготовка соответствующих заключений)
10.5. Старший юрисконсульт;
10.6. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относятся осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в учреждениях, функционально подчиненных департаменту, проведение уведомительной регистрации коллективных договоров);
10.7. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится участие в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом);
10.8. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится участие в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом)
11. В отделе по кадровым, организационным и правовым вопросам:
11.1. Начальник отдела
11.2. Заместитель начальника отдела
11.3. Консультант-юрист;
11.4. Старший юрисконсульт;
11.5. Юрисконсульт
12. В отделе развития и материально-технического обеспечения отрасли:
12.1. Начальник отдела
12.2. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится выполнение обязанностей, связанных с осуществлением государственных закупок путем проведения торгов и запросов котировок)
12.3. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится выполнение обязанностей, связанных с осуществлением государственных закупок путем проведения торгов и запросов котировок)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14 марта 2013 г. N 09-13 "Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области"
Настоящий приказ вступает в силу с момента его государственной регистрации
Текст приказа опубликован в газете "Документ-Регион" от 22 марта 2013 г. N 21
Настоящий приказ зарегистрирован в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 14 марта 2013 г. с присвоением регистрационного номера 09-3121
Приказом министерства труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24 ноября 2023 г. N 51-23 настоящий документ признан утратившим силу с 24 ноября 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 21 декабря 2022 г. N 61-22
Изменения вступают в силу с 21 декабря 2022 г.
Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14 июля 2022 г. N 35-22
Изменения вступают в силу с 14 июля 2022 г.
Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 17 декабря 2021 г. N 42-21
Изменения вступают в силу с 17 декабря 2021 г.
Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30 ноября 2020 г. N 53-20
Изменения вступают в силу с 30 ноября 2020 г.
Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 16 декабря 2019 г. N 73-19
Изменения вступают в силу с 16 декабря 2019 г.
Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 10 декабря 2018 г. N 37-18
Изменения вступают в силу с 11 декабря 2018 г.
Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 28 декабря 2017 г. N 42-17
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2017 г.
Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 27 января 2017 г. N 02-17
Изменения вступают в силу с момента государственной регистрации названного приказа
Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 9 ноября 2015 г. N 64-15
Изменения вступают в силу с момента государственной регистрации названного приказа
Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 9 апреля 2014 г. N 22-14
Изменения вступают в силу с момента государственной регистрации названного приказа