Приложение/ Положение о порядке осуществления дополнительных выплат сверх установленного размера денежного довольствия отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел в городе Ярославле

Приложение
к постановлению мэра г. Ярославля
от 26 декабря 2008 г. N 3705

Положение о порядке осуществления дополнительных выплат сверх установленного размера денежного довольствия отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел в городе Ярославле

С изменениями и дополнениями от:

24 ноября 2009 г.

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке осуществления дополнительных выплат сверх установленного размера денежного довольствия отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел в городе Ярославле разработано в соответствии с решением муниципалитета города Ярославля от 05.12.2007 N 584 "Об установлении дополнительных выплат сверх установленного размера денежного довольствия отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел" (далее - решение муниципалитета N 584) в целях определения порядка осуществления дополнительных выплат:

- руководящему составу органов внутренних дел в городе Ярославле;

- сотрудникам службы участковых уполномоченных милиции в городе Ярославле;

- сотрудникам отдельных подразделений органов внутренних дел в городе Ярославле;

- сотрудникам и стажерам патрульно-постовой службы милиции в городе Ярославле.

1.2. Дополнительные выплаты осуществляются сотрудникам, принимающим непосредственное участие в обеспечении охраны общественного порядка и общественной безопасности на территории города Ярославля, независимо от источника их содержания, по месту службы в сроки, предусмотренные для выплаты денежного довольствия, в текущем месяце/квартале за истекший период.

1.3. Дополнительные выплаты не производятся сотрудникам за период:

- пребывания в служебных командировках за пределами территории города Ярославля;

- пребывания в учебном отпуске;

- пребывания на учебе без сохранения должности по месту службы;

- пребывания в отпуске без сохранения денежного довольствия;

- пребывания в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- отстранения от должности в случае привлечения сотрудника в качестве обвиняемого в совершении преступления, а также в случае грубого нарушения служебной дисциплины, делающего невозможным исполнение им служебных обязанностей.

Также дополнительные выплаты не производятся по иным основаниям, указанным в настоящем Положении для отдельных категорий сотрудников органов внутренних дел.

1.4. В случае необходимости исчисления непрерывного стажа, требуемого для начисления дополнительных выплат, данный стаж исчисляется со дня назначения сотрудника на соответствующую должность рядового или начальствующего состава органов внутренних дел и прерывается в случае перевода сотрудника на постоянную работу в другую службу либо при увольнении из органов внутренних дел.

1.5. С сумм дополнительных выплат производятся удержания в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Ярославля от 24 ноября 2009 г. N 4054 подпункт 1.6 пункта 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.6. Для осуществления дополнительных выплат в управление по взаимодействию с правоохранительными органами и воинскими формированиями мэрии до 10 числа каждого месяца, следующего за отчетным, направляются списки:

- сотрудников органов и подразделений внутренних дел (за исключением руководящего состава), имеющих право на ежемесячные дополнительные выплаты - руководителями органов и подразделений внутренних дел;

- руководящего состава органов внутренних дел, имеющих право на ежемесячные дополнительные выплаты, сотрудников и стажеров патрульно-постовой службы милиции в городе Ярославле, имеющих право на ежеквартальные дополнительные выплаты - Управлением внутренних дел (далее - УВД) по городу Ярославлю.

1.7. Управление по взаимодействию с правоохранительными органами и воинскими формированиями мэрии в течение 5 дней направляет представленные списки в департамент финансов мэрии города Ярославля для перечисления денежных средств на дополнительные выплаты в соответствующие органы и подразделения внутренних дел.

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Ярославля от 24 ноября 2009 г. N 4054 пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Ежемесячные дополнительные выплаты сверх установленного размера денежного довольствия руководящему составу органов внутренних дел в городе Ярославле

2.1. Управление по взаимодействию с правоохранительными органами и воинскими формированиями мэрии в трехдневный срок рассматривает поступившие из УВД по городу Ярославлю списки руководящего состава и принимает по ним решение о конкретном размере ежемесячной дополнительной выплаты.

При принятии решения учитывается оценка деятельности руководящего состава, осуществляемая главой территориальной администрации мэрии по месту нахождения органа внутренних дел на основании сведений, полученных из средств массовой информации, жалоб, обращений граждан и организаций, содержащих позитивное или негативное отношение к работе возглавляемого органа внутренних дел, его сотрудников, а также информация УВД по Ярославской области о состоянии охраны общественного порядка, общественной безопасности, результатах борьбы с преступностью на территории города Ярославля.

2.2. Списки сотрудников, которые имеют право на указанные выплаты, должны содержать фамилию, имя, отчество, должность сотрудника и размер дополнительной выплаты..

3. Ежемесячные дополнительные выплаты сверх установленного размера денежного довольствия сотрудникам службы участковых уполномоченных милиции в городе Ярославле

3.1. Ежемесячные дополнительные выплаты сотрудникам службы участковых уполномоченных милиции в городе Ярославле осуществляются в зависимости от непрерывного стажа работы в указанной службе.

3.2. Дополнительные выплаты осуществляются из расчета 50% от размера, установленного решением муниципалитета N 584, сотрудникам:

- имеющим неснятое дисциплинарное взыскание,

- имеющим неснятое общественное порицание, наложенное судом чести.

3.3. Дополнительные выплаты не осуществляются:

- сотрудникам за период пребывания в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемом отпусках;

- сотрудникам, состоящим на штатных должностях службы участковых уполномоченных милиции, но проходящим службу в других структурных подразделениях органов внутренних дел с исполнением обязанностей, не входящих в компетенцию участкового уполномоченного милиции.

3.4. Списки сотрудников службы участковых уполномоченных милиции должны содержать фамилию, имя, отчество, должность сотрудника, продолжительность его непрерывного стажа, наличие неснятых дисциплинарных взысканий и неснятых общественных порицаний, размер дополнительной выплаты.

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Ярославля от 24 ноября 2009 г. N 4054 пункт 3 настоящего приложения дополнен подпунктом 3.5

3.5. При осуществлении ежемесячных дополнительных выплат конкретный размер выплаты зависит от результатов оценки оперативно-служебной деятельности сотрудников службы участковых уполномоченных милиции в городе Ярославля, которая осуществляется УВД по городу Ярославлю в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими в данной сфере правового регулирования.

5. Ежемесячные и ежеквартальные дополнительные выплаты сверх установленного размера денежного довольствия сотрудникам и стажерам патрульно-постовой службы милиции в городе Ярославле

5.1. Ежемесячные дополнительные выплаты сотрудникам патрульно-постовой службы в городе Ярославле осуществляются в зависимости от непрерывного стажа работы в указанной службе.

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Ярославля от 24 ноября 2009 г. N 4054 в подпункт 5.2 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.2. При осуществлении ежеквартальных дополнительных выплат конкретный размер выплаты зависит от результатов оперативно-служебной деятельности сотрудников и стажеров патрульно-постовой службы милиции за истекший квартал и не может превышать 2000 рублей на 1 сотрудника.

При этом оценка результатов оперативно-служебной деятельности осуществляется УВД по городу Ярославлю в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими в данной сфере правового регулирования.

5.3. Ежемесячные и ежеквартальные дополнительные выплаты не производятся:

- сотрудникам за период пребывания в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемом отпусках;

- сотрудникам и стажерам, имеющим неснятое дисциплинарное взыскание.

- сотрудникам и стажерам, имеющим неснятое общественное порицание, наложенное судом чести.

5.4. Списки сотрудников, которые имеют право на ежемесячные дополнительные выплаты, должны содержать сведения о фактической численности сотрудников и стажеров патрульно-постовой службы милиции в городе Ярославле с указанием их фамилии, имени, отчества, занимаемой должности, непрерывном стаже работы (для сотрудников), размере ежемесячной дополнительной выплаты.

Списки сотрудников, которые имеют право на ежеквартальные дополнительные выплаты, должны содержать сведения о количестве сотрудников и стажеров патрульно-постовой службы милиции в городе Ярославле по подразделениями# органов внутренних дел, размере ежеквартальной дополнительной выплаты.