Приложение. Порядок ведения реестра муниципальных служащих СП Поречье-Рыбное

Приложение
к Решению
Муниципального совета
сельского поселения Поречье-Рыбное
Ростовского муниципального района
Ярославской области
от 24 марта 2009 г. N 116

Порядок ведения реестра муниципальных служащих СП Поречье-Рыбное

1. Реестр муниципальных служащих СП Поречье-Рыбное (далее - Реестр) - совокупность сведений о муниципальных служащих администрации СП Поречье-Рыбное, в том числе сведений о муниципальных служащих, включенных на выдвижение на вышестоящие должности муниципальной службы органов местного самоуправления, а также уволенных в связи с ликвидацией структурных единиц администрации СП Поречье Рыбное или сокращением штатов.

2. Сведения о муниципальных служащих вносятся в Реестр в течение трех дней после поступления гражданина на должность муниципальной службы, оформленный правовым актом главы СП о назначении гражданина на должность муниципальной службы.

3. Реестр формируется на основании данных, содержащихся в личном деле муниципального служащего.

4. Все листы Реестра имеют собственную нумерацию.

5. Ведение Реестра, внесение в него изменений осуществляет ведущий специалист-управляющий делами администрации СП Поречье-Рыбное, который несет ответственность за надлежащее ведение Реестра, внесение в него изменений.

6. Муниципальный служащий имеет право на ознакомление со всеми сведениями о нем, внесенными в Реестр.

7. Реестр муниципальных служащих хранится у ведущего специалиста - управляющего делами администрации СП Поречье-Рыбное.

8. Форма бланка Реестра включает в себя 10 граф:

- графа 1 содержит порядковый номер муниципального служащего;

- в графу 2 вносятся фамилия, имя отчество муниципального служащего;

- графа 3 содержит сведения о дате и месте рождения муниципального служащего;

- графа 4 включает в себя сведения об образовании муниципального служащего: какое образовательное учреждение окончил, в каком году, какую получил специальность;

- в графе 5 указывается стаж муниципальной службы муниципального служащего;

- в графе 6 указывается замещаемая должность муниципальной службы муниципального служащего;

- в графе 7 указывается дата назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы;

- в графе 8 указываются сведения о повышении квалификации или переподготовки муниципального служащего;

- в графе 9 указывается дата проведения аттестации муниципального служащего;

- в графу 10 вносятся сведения о муниципальном служащем, остающемся в резерве в связи с увольнением при ликвидации структурных подразделений администрации СП Поречье-Рыбное или сокращением штатов, а также сведения о муниципальном служащем, включенном в резерв на выдвижение на вышестоящие должности муниципальной службы.

9. В случае изменения данных, содержащихся в личном деле муниципального служащего, он обращается к ведущему специалисту - управляющему делами администрации СП Поречье-Рыбное с письменным заявлением и документами, подтверждающими указанные изменения.

10. Ведущий специалист - управляющий делами, осуществляющий ведение Реестра, в течение трех дней после поступления письменного заявления и подтверждающих документов вносит в Реестр соответствующие изменения.

11. Не реже одного раза в два года ведущий специалист - управляющий делами, осуществляющий ведение Реестра, проводит проверку соответствия сведений Реестра сведениям, содержащимся в личных делах муниципальных служащих.

12. Информация, включенная в Реестр, является конфиденциальной.