Приложение 4. Критерии и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры Ярославского муниципального района Ярославской области к группам по оплате труда руководителей и специалистов

Приложение 4
к Положению

Критерии и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры Ярославского муниципального района Ярославской области к группам по оплате труда руководителей и специалистов

3. Критерии для отнесения учреждений клубного типа к группам оплаты труда

3.1. Методические центры

Наименование учреждений, показателей	Группы оплаты труда
	I	II	III	IV
Методические центры
Количество культурно-досуговых мероприятий	20	15	12	10
Количество учреждений, предприятий и организаций, которым оказывается методическая и практическая помощь.	20	10	8	5
Количество выпускаемых методических пособий и разработок	10	8	-	-
Количество обучающих семинаров для руководителей культурно-досуговых учреждений	10	8	-	-

Примечание:

При наличии других показателей, не предусмотренных в подразделе 3.1, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено органом управления культуры за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

К другим показателям, значительно увеличивающим объем и сложность работы в учреждении, могут быть отнесены:

- количество информационно-методических обучений, семинаров, совещаний, тренингов;

- разработка и внедрение новых форм работы;

- привлечение внебюджетных источников финансирования;

3.2. Культурно-досуговые учреждения

Наименование учреждений	Группа оплаты труда
	I	II	III	IV
Культурно-досуговые учреждения	свыше 400	от 250 до 350	от 100 до 250	от 50 до 100

Показатели определяются в условных единицах. Количество условных единиц для культурно-досуговых учреждений определяется следующим образом:

Количество клубных формирований	5 единиц	за одно клубное формирование
Количество культурно-досуговых мероприятий	1 единица	за каждое мероприятие
Количество коллективов, имеющих звание "народный (образцовый)"	10 единиц	за каждый коллектив
Количество концертов, ими данных	1 единица	за каждый концерт
Участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях, конкурсах
Международных	15 единиц	за каждое участие
Всероссийских	10 единиц	за каждое участие
Межрегиональных	5 единиц	за каждое участие
Региональных	5 единицы	за каждое участие
Районные	4 единицы	за каждое участие
Численность участников в постоянно действующих в течение года клубных формированиях	5 единиц	за каждые 15 участников клубных формирований на одну штатную единицу специалистов

Примечание:

При наличии других показателей, не предусмотренных в подразделе 3.2, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено органом управления культуры за каждый дополнительный показатель до 15 баллов.

К другим показателям, значительно увеличивающим объем и сложность работы в учреждении, могут быть отнесены:

- наличие филиалов;

- За разработку и внедрение инновационных проектов, программ, новых форм работы;

- За проведение на собственной базе областных, межпоселенческих фестивалей, проектов не менее 1.

4. Критерии отнесения библиотек к группам оплаты труда

Группа оплаты труда	Критерии отнесения к группам оплаты труда
1	2
I группа	- статус центральной библиотеки муниципального образования* (в соответствии с Законом Ярославской области от 30 июня 2003 года N 34-з "О библиотечном деле в Ярославской области"); - использование АИБС в работе библиотеки, ведение электронного каталога; - наличие сводного каталога библиотек; - количество библиотек, которым оказывается методическая помощь не менее 25.
II группа	- среднегодовое число читателей свыше 1тыс. человек; - среднегодовое количество книговыдач свыше 30 тыс. экземпляров; - статус центральной библиотеки муниципального образования * (в соответствии с Законом Ярославской области от 30 июня 2003 года N 34-з "О библиотечном деле в Ярославской области"); - наличие нестационарных форм обслуживания (не менее 5 пунктов выдачи).
III группа	- среднегодовое число читателей от 500 до 1 тыс. человек; - среднегодовое количество книговыдач от 13 до 30 тыс. экземпляров; - наличие нестационарных форм обслуживания (не менее 3 пунктов выдачи); - обслуживание особых групп пользователей (инвалиды, дети-инвалиды, лица с асоциальным поведением); - наличие клубных формирований.
IV группа	- среднегодовое число читателей от 300 до 500 человек; - среднегодовое количество книговыдач от 8 до 13 тыс. экземпляров; -наличие нестационарных форм обслуживания (не менее одного пункта выдачи); - обслуживание особых групп пользователей (инвалиды, дети-инвалиды, лица с асоциальным поведением).

Отнесение к группе определяется не менее чем по двум показателям, в первой и второй группе имеется определяющий показатель, без которого невозможно отнесение к данной группе ________* определяющий показатель.