Приложение 5. Перечень учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает работникам право на выплаты (повышение) должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

Приложение 5
к постановлению
мэра г. Ярославля
от 31 декабря 2008 г. N 3732

Перечень учреждений здравоохранения, подразделений и должностей, работа в которых дает работникам право на выплаты (повышение) должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

С изменениями и дополнениями от:

14 января 2010 г.

1. Учреждения здравоохранения, подразделения и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на выплаты (повышение) должностных окладов (тарифных ставок) на 15 процентов:

1.1. Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами, гельминтологические дневные стационары, кабинеты инфекционных заболеваний.

1.2. Отделения (палаты) учреждений для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата.

1.3. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных.

1.4. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных.

1.5. Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в том числе гравитационной хирургии крови.

1.6. Операционные блоки стационаров.

1.7. Отделения (группы, палаты):

анестезиологии-реанимации;

реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику);

гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, хемосорбции, плазмафереза и ультрафильтрации;

для новорожденных детей в родильных домах;

педиатрические для новорожденных детей;

гериатрические для больных с сопутствующими психоневрологическими заболеваниями;

родовые.

1.8. Отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов.

1.9. Рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты; отделения рентгено-ударно-волнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения.

1.10. Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов.

1.11. Барокамеры.

1.12. Отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики и эндоскопические.

1.13. Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений).

1.14. Отделения сестринского ухода, хосписы.

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Ярославля от 14 января 2010 г. N 55 в подпункт 1.15 пункта 1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2009 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.15. Должности в учреждениях здравоохранения:

- врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактического учреждения;

- врачи и медицинские сестры, работающие на лазерных установках;

- рабочие, обслуживающие лазерные установки;

- врачи, медицинские сёстры, санитарки физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренных для:

работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену);

обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и угле сероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур;

работы в грязелечебницах для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и угле сероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных помещений и зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и угле сероводородных и радоновых ванн;

- врач-стоматолог детский, врач -ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета);

- врачи и медицинские сестры лабораторий (отделов, отделений), предусмотренные для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем;

- фармацевты и провизоры аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента;

- медицинский дезинфектор;

- фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений;

- врачи, медицинские сёстры, санитарки приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений;

- персонал централизованных стерилизационных;

- врачи и медицинские сестры отделения организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях, обслуживающие детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза.

2. Учреждения здравоохранения и подразделения с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на выплаты (повышение) должностных окладов (тарифных ставок) на 25 процентов:

2.1. Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов.

2.2. Патологоанатомические бюро (отделения); отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови.

2.3. Отделения (палаты) для:

- ожоговых больных;

- больных с острыми отравлениями;

- неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения;

- недоношенных детей;

- лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей.

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Ярославля от 14 января 2010 г. N 55 пункт 2 настоящего приложения дополнен подпунктами 2.4 - 2.5, распространяющимися на правоотношения, возникшие с 1 июля 2009 г.

2.4. Отделение организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях (врачу-педиатру, врачу-психиатру и среднему медицинскому персоналу, обслуживающим детей с дефектами умственного развития и детей с поражениями ЦНС с нарушениями психики).

2.5. Кабинет сурдолога-оториноларинголога для лечения глухонемых детей с психическими отклонениями.

3. Учреждения здравоохранения, подразделения, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными и дает право на выплаты (повышение) должностных окладов (тарифных ставок) на 80 процентов:

3.1. Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных.

3.2. Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных.

3.3. Учреждения здравоохранения, за исключением перечисленных в подпунктах 3.1 - 3.2 данного пункта, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными.

Примечания:

Работникам, занятым на работах с разными условиями опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2 данного приложения, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 30 процентов.

В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких подпунктах данного приложения, размеры процентных повышений окладов, установленных по каждому из оснований, не суммируются, а устанавливаются по более высокому основанию.

В каждом учреждении здравоохранения на основании данного приложения должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может повышаться должностной оклад (тарифная ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных данным приложением.