Приложение 2. Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений здравоохранения города Ярославля к группам по оплате труда руководителей

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Ярославля от 14 января 2010 г. N 55 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к постановлению
мэра г. Ярославля
от 31 декабря 2008 г. N 3732

Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений здравоохранения города Ярославля к группам по оплате труда руководителей

С изменениями и дополнениями от:

14 января 2010 г.

Группа по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения устанавливается департаментом здравоохранения мэрии города Ярославля по следующим показателям:

1. Больничные и лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд (кроме учреждений, указанных в пункте 1.1 настоящего приложения):

Группа по оплате труда руководителей	Число сметных коек
1	1201 и более
2	от 801 до 1200
3	от 501 до 800
4	от 251 до 500
5	от 50 до 250

1.1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, а также больницы скорой медицинской помощи, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям пункта 1 данного приложения.

1.1. Санатории:

Группа по оплате труда руководителей	Число сметных коек
1	2001 и более
2	от 1501 до 2000
3	от 1001 до 1500
4	от 501 до 1000
5	от 50 до 500

2. Амбулаторно-поликлинические и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:

Группа по оплате труда руководителей	Число врачебных должностей
1	301 и более
2	от 221 до 300
3	от 151 до 220
4	от 66 до 150
5	от 8 до 65

2.1. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 2 данного приложения.

2.2. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые по показателям, предусмотренным пунктом 2 данного приложения, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда руководителей, чем это предусмотрено пунктом 1 данного приложения, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю и с увеличением на одну группу.

2.3. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей, врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

3. Аптеки лечебно-профилактических учреждений:

Группа по оплате труда руководителей аптек	Число сметных коек в больницах
1	1201 и более
2	от 801 до 1200
3	от 501 до 800
4	от 251 до 500
5	от 50 до 250