Приложение 1. Положение о муниципальном конкурсе образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы

Приложение 1
к постановлению главы
Рыбинского муниципального района
Ярославской области
от 5 декабря 2008 г. N 1509

Положение
о муниципальном конкурсе образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет процедуру проведения и критерии отбора муниципального конкурса образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы (в дальнейшем именуется Конкурс).

1.2. Конкурс проводится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2006 г. N 89 "О мерах государственной поддержки общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы" в целях реализации приоритетного национального проекта "Образование" в Рыбинском муниципальном районе, оказания финансовой поддержки образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы.

1.3. Финансовая поддержка образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы, осуществляется из средств муниципального бюджета.

1.4. Средства выделяются для приобретения лабораторного оборудования, программного и методического обеспечения, модернизации материально-технической учебной базы, повышения квалификации и переподготовки педагогических работников образовательных учреждений.

2. Участники Конкурса

Участниками Конкурса могут быть образовательные учреждения Рыбинского муниципального района, в деятельности которых не зафиксированы нарушения образовательного и трудового законодательства, которыми разработана и утверждена программа развития, которые осуществляют инновационную деятельность, оказывающую позитивное влияние на развитие муниципальной системы образования, которые являются социокультурным центром для жителей микрорайона (поселения).

3. Порядок организации и проведения конкурса

3.1. Конкурс проводится 1 раз в год ежегодно создаваемой конкурсной комиссией.

3.2. Конкурс проводится на основании утвержденных постановлением главы Рыбинского муниципального района критериев отбора.

3.3. Выдвижение Учреждения производится органами самоуправления образовательного учреждения (советом образовательного учреждения, управляющим советом, педагогическим советом, или др.).

3.4. Конкурсная комиссия проводит регистрацию Учреждений для участия в конкурсе на основании следующих документов:

- заявки органа самоуправления Учреждения на участие в конкурсе;

- программы развития Учреждения;

- проекта сметы расходов, предусматриваемых на реализацию программы развития Учреждения.

3.5. Срок проведения конкурса - март текущего года.

3.6. Конкурс проводится в 2 этапа.

- 1 этап - заочный, конкурсная комиссия рассматривает и оценивает конкурсные документы образовательных учреждений;

- 2 этап - публичная презентация образовательных учреждений, заявившихся на конкурс, Общественному совету по развитию образования в Рыбинском муниципальном районе и конкурсной комиссии.

3.7. На основании результатов конкурсного отбора конкурсная комиссия формирует рейтинг Учреждений и определяет победителей, которым предоставляется муниципальная поддержка.

3.8. По итогам Конкурса издается постановление главы Рыбинского муниципального района, которое доводится до сведения победителей и участников Конкурса и публикуется в СМИ.

4. Критерии конкурсного отбора

4.1.Критериями конкурсного отбора являются:

- высокое качество результатов обучения и воспитания;

- эффективное использование современных образовательных технологий в образовательном процессе;

- обеспечение доступности качественного образования (предоставление возможности получения образования в различных формах; реализация профильного обучения и др.);

- результативность реализации программы развития Учреждения (достижение целей программы развития образования в соответствии с установленными в ней показателями результативности) и ее соответствие приоритетным направлениям развития муниципальной системы образования;

- сочетание принципов единоначалия и самоуправления (демократичный характер принятия решений, эффективная деятельность органов самоуправления);

- создание условий для сохранения здоровья обучающихся и воспитанников;

- позитивное отношение родителей (законных представителей), выпускников и местного сообщества к Учреждению;

- обеспечение условий пожарной безопасности и условий охраны труда участников образовательного процесса в Учреждении;

- участие в муниципальных, региональных, федеральных и международных фестивалях, конкурсах, смотрах и т.п.;

- создание условий для дополнительного образования обучающихся и воспитанников;

- динамика развития образовательного учреждения за 1 год.

4.2. Оценка результатов деятельности учреждений оценивается в соответствии с максимальным баллом по каждому из критериев отбора:

- высокое качество результатов обучения и воспитания -10 баллов;

- эффективное использование в образовательном процессе современных образовательных технологий - 8 баллов;

- обеспечение доступности качественного образования - 7 баллов;

- результативность реализации программы развития учреждения -10 баллов;

- сочетание принципов единоначалия и самоуправления - 7 баллов;

- создание условий для сохранения здоровья обучающихся и воспитанников - 7 баллов;

- позитивное отношение родителей (законных представителей), выпускников и местного сообщества к учреждению - 7 баллов;

- обеспечение условий пожарной безопасности и условий охраны труда участников образовательного процесса в учреждении -10 баллов;

- участие в муниципальных, региональных и федеральных фестивалях, конкурсах, смотрах и т п.- 8 баллов;

- создание условий для дополнительного образования обучающихся и воспитанников - 5 баллов;

- динамика развития образовательного учреждения за 1 год -10 баллов.

5. Конкурсная комиссия

5.1. Комиссия в своей работе руководствуется постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2006 г. N 89 "О мерах государственной поддержки общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы", нормативными правовыми актами Российской Федерации в области образования, а также настоящим Положением.

5.2. Основными принципами деятельности комиссии являются:

- независимость;

- коллегиальность;

- объективность;

- соблюдение норм профессиональной этики.

5.3. Деятельность комиссии направлена на осуществление следующих функций:

- регистрация учреждений, желающих принять участие в Конкурсе;

- организация Конкурса;

- взаимодействие с Общественным советом по развитию образования в Рыбинском муниципальном районе;

- формирование рейтинга учреждений на основании результатов Конкурса;

- определение учреждений - победителей Конкурса.

5.4. Состав комиссии. Комиссия создается из числа работников учреждений образования, представителей администрации, органа управления образованием и общественных организаций Рыбинского муниципального района.

5.5. Порядок работы комиссии.

5.5.1. Руководство деятельностью комиссии осуществляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

5.5.2. Делопроизводство ведет секретарь комиссии.

5.5.3. Члены комиссии принимают участие в заседании без права замены.

5.5.4. Заседание комиссии правомочно, если в нем принимает участие не менее двух третей ее членов.

5.5.5. Комиссия может проводить коллективное обсуждение материалов, вызывающих сомнения у отдельных членов.

5.5.6. Документы на Конкурс от учреждений, занявших одинаковые позиции в рейтинге, по решению комиссии проходят повторное рассмотрение. Комиссия вправе запросить материалы, подтверждающие результаты деятельности учреждения в соответствии с критериями отбора. В исключительных случаях возможно посещение учреждения представителями Комиссии с целью получения дополнительной информации.

5.5.7. Решения комиссии принимаются путем открытого голосования, простым большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов членов комиссии голос председательствующего на заседании является решающим

5.5.8. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают председатель и секретарь комиссии.

5.5.9. Ответственность Комиссии. Комиссия несет ответственность за несоблюдение конфиденциальности полученной информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Порядок награждения победителей конкурса

6.1. На основании решения конкурсной комиссии издается постановление главы Рыбинского муниципального района об Учреждениях - победителях, которым предоставляется финансовая поддержка из средств муниципального бюджета.

6.2. Учреждения - победители конкурса награждаются Почетными грамотами главы Рыбинского муниципального района и получают финансовые средства на реализацию инновационных образовательных программ.

6.2. Полученные средства могут расходоваться строго с их целевым назначением (п. 1.4. настоящего положения).

7. Документация по проведению конкурса

7.1. Формы документов, представляемых в комиссию участниками Конкурса, утверждаются конкурсной комиссией.

7.2. Деятельность конкурсной комиссии по проведению конкурса регламентируется следующими документами:

- постановление главы Рыбинского муниципального района о проведении Конкурса;

- журнал регистрации заявок образовательных учреждений на Конкурс;

- протоколы заседаний конкурсной комиссии;

- протоколы оценки деятельности образовательных учреждений на публичной презентации;

- рейтинговый список образовательных учреждений, принявших участие в конкурсе;

- постановление главы Рыбинского муниципального района по итогам Конкурса.

7.3. Делопроизводство ведет секретарь комиссии.