Статья 11.4. Порядок досрочного прекращения полномочий, увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих государственные и муниципальные должности

Информация об изменениях:

Законом Ярославской области от 4 апреля 2016 г. N 13-з статья 11.4 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 11.4. Порядок досрочного прекращения полномочий, увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих государственные и муниципальные должности

1. Порядок досрочного прекращения полномочий, увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих государственные должности Ярославской области в Ярославской областной Думе, должности мировых судей, определяется законодательством, устанавливающим статус лиц, замещающих указанные должности.

Порядок досрочного прекращения полномочий, увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности, определяется законодательством, устанавливающим статус лиц, замещающих указанные должности, и принятыми в соответствии с ним муниципальными правовыми актами.

2. Досрочное прекращение полномочий, увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих государственные должности Ярославской области (за исключением государственных должностей в Ярославской областной Думе и должностей мировых судей), осуществляется по результатам проведенных в соответствии с действующим законодательством проверок:

1) достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

2) соблюдения запретов и ограничений, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

3) достоверности и полноты сведений в рамках осуществления контроля за расходами.

3. Решение о досрочном прекращении полномочий, об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается:

1) в отношении лиц, замещающих государственные должности Ярославской области в органах исполнительной власти Ярославской области, - Губернатором Ярославской области;

2) в отношении Уполномоченного по правам человека в Ярославской области - Ярославской областной Думой после консультаций с Уполномоченным по правам человека в Российской Федерации;

3) в отношении Уполномоченного по правам ребенка в Ярославской области - Ярославской областной Думой;

4) в отношении Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ярославской области - Ярославской областной Думой при наличии согласия Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей либо по его представлению;

5) в отношении лиц, замещающих государственные должности Ярославской области в Избирательной комиссии Ярославской области, - Избирательной комиссией Ярославской области;

6) в отношении лиц, замещающих государственные должности Ярославской области в Контрольно-счетной палате Ярославской области, - Ярославской областной Думой.

4. При принятии решения о досрочном прекращении полномочий, об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются:

1) характер совершенного коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено;

2) соблюдение лицом, замещающим государственную должность Ярославской области, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

3) результаты исполнения должностным лицом, замещающим государственную должность Ярославской области, своих должностных обязанностей.

5. Решение о досрочном прекращении полномочий, об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим государственную должность Ярославской области, коррупционного правонарушения, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, других случаев его отсутствия по уважительным причинам, а также времени проведения проверки. При этом прекращение полномочий, увольнение (освобождение от должности) должно быть осуществлено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

6. В качестве основания досрочного прекращения полномочий, увольнения (освобождения от должности) в решении о досрочном прекращении полномочий, об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия указываются статьи 7.1 и (или) 13.1 Федерального закона "О противодействии коррупции".