Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Ярославской области от 30 апреля 2009 г. N 26-з "О внесении изменений в Закон Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Изменения, вносимые в закон, определяют порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы, а также определяют продолжительность основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Классные чины муниципальной службы присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, определенных законом.

Классный чин присваивается представителем нанимателя не позднее трех месяцев без проведения квалификационного экзамена после успешного завершения испытания при поступлении на муниципальную службу либо после назначения на должность муниципальной: 1) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы; 2) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, учрежденные для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность.

Классные чины подразделены на: первый и очередной. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина, и является низшим классным чином в группе должностей, к которой относится замещаемая им должность муниципальной службы. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, если для замещаемой им должности муниципальной службы предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который присвоен муниципальному служащему. При присвоении классного чина в обязательном порядке учитывается длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности, составляет 30 календарных дней, а служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, - 35 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы (государственной службы), но не более 10 календарных дней.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1, 3 и 4 статьи 1, вступающих в силу с 1 января 2010 г.

 

 

Закон Ярославской области от 30 апреля 2009 г. N 26-з "О внесении изменений в Закон Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области"

 

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1, 3 и 4 статьи 1, вступающих в силу с 1 января 2010 г.

 

Текст настоящего Закона официально опубликован в газете "Губернские вести" N 39 от 4 мая 2009 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Закон Ярославской области от 22 декабря 2016 г. N 89-з

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.

 

Закон Ярославской области от 8 мая 2014 г. N 12-з

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Закона