Положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации сельского поселения Бурмакино и ее структурных подразделений

Положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации сельского поселения Бурмакино и ее структурных подразделений

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение предусматривает назначение и выплату материальной помощи и единовременной выплаты муниципальным служащим администрации сельского поселения Бурмакино и ее структурных подразделений.

1.2. Материальная помощь муниципальным служащим устанавливается с учетом Закона Ярославской области от 27.06.2007 года N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", постановлением Правительства области от 24.09.2008 года N 512-п "О формировании норматив расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области" (в редакции постановления Правительства области от 03.06.2009 г. N 508-п), решения Муниципального Совета сельского поселения Бурмакино от 17.09.2009 г. N 27 "Об утверждении "Положения о размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих администрации сельского поселения Бурмакино и ее структурных подразделений".

2. Ежегодно муниципальным служащим оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов и единовременная выплата при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

3. Материальная помощь выплачивается по заявлению муниципального служащего при уходе в ежегодно основной оплачиваемый отпуск.

Допускается выплата материальной помощи по заявлению муниципального служащего в течение календарного года, в размере одного должностного оклада - в 1 полугодии и в размере 1 должностного оклада во 2 полугодии.

4. Единовременная выплата предоставляется один раз в текущем году при использовании одной из частей ежегодно оплачиваемого отпуска по соответствующему заявлению.

5. Решение о выплате материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска оформляется распоряжением (приказом) главы сельского поселения Бурмакино.

6. Муниципальному служащему, в год приема на работу в администрацию сельского поселения Бурмакино, выплата материальной помощи осуществляется пропорционально полным месяцам прошедшим с начала исполнения трудовых обязанностей до окончания календарного года.

Если муниципальный служащий отработал неполный год в связи с использованием отпуска без сохранения денежного содержания шесть и более месяцев, то материальная помощь выплачивается пропорционально сроку муниципальной службы в соответствующем календарном году.

В связи с увольнением с муниципальной службы материальная помощь выплачивается пропорционально сроку муниципальной службы в соответствующем календарном году, при условии наступления права на выплату материальной помощи.

Если материальная помощь муниципальному служащему в текущем календарном году была выплачена в полном объеме, то при его увольнении перерасчет указанной материальной помощи не производится.

Если в течение года у муниципального служащего изменились условия оплаты труда, то перерасчет выплаченной материальной помощи не производится.

Если в течение года у муниципального служащего изменились условия оплаты труда, то перерасчет выплаченной материальной помощи не производится.

7. Материальная помощь не оказывается:

- работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае, если указанным работникам материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.