Приложение 1. Изменения в методику расчета фонда оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей

Приложение 1
к постановлению
Администрации Ярославского
муниципального района
Ярославской области
от 30 ноября 2010 г. N 10381

Изменения
в методику расчета фонда оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей

1.1. В разделе 1. Формирование базовой части фонда оплаты (далее - ФОТ) работников дошкольных муниципальных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей Ярославского муниципального района, пункта 1.1. Схема расчета должностных окладов руководящих работников образовательных учреждений подпункт 1.1.1. Размер базового оклада составляет 2750 руб. читать в новой редакции:

"1.1.1. Размер базового оклада составляет 3025 руб."

1.2. В пункте 1.2. Схема расчета должностных окладов (ставок заработной платы) педагогических работников в подпункте 1.2.2. Коэффициенты таблицу "Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко,Кс,Кн)" изложить в новой редакции:

"Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (Ко, Кс, Кн).

Наименование должностей	Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов в месяц, в рублях:
	образование	Стаж педагогической работы
		От 0 до 10 лет	От 10 до 15 лет	От 15 и более лет
1	2	3	4	5
Старший воспитатель, воспитатель образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеющий:	Высшее профессиональное	4991	5294	5597
II квалификационную категорию		5596	5899	6202
I квалификационную категорию		6202	6504	6807
высшую квалификационную категорию		7411	7714	8017
	Среднее профессиональное	4689	4991	5294
II квалификационную категорию		5294	5597	5899
I квалификационную категорию		5899	6202	6504
высшую квалификационную категорию		7109	7412	7714
Старший (тренер-преподаватель и др.), имеющий:	Высшее профессиональное	4840	5143	5445
II квалификационную категорию		5445	5748	6050
I квалификационную категорию		6050	6353	6655
высшую квалификационную категорию		7260	7563	7865
Учитель, методист, учитель-дефектолог (учитель-логопед), тренер-преподаватель, имеющий:	Высшее профессиональное	4387	4689	4992
II квалификационную категорию		4992	5294	5597
I квалификационную категорию		5597	5899	6202
высшую квалификационную категорию		6807	7109	7412
	Среднее профессиональное	4084	4387	4689
II квалификационную категорию		4689	4992	5294
I квалификационную категорию		5294	5597	5899
высшую квалификационную категорию		6504	6807	7109
Педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, концертмейстер, логопед, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), имеющий:	Высшее профессиональное	4235	4538	4840
II квалификационную категорию		4840	5143	5445
I квалификационную категорию		5445	5748	6050
высшую квалификационную категорию		6655	6958	7260
	Среднее профессиональное	3933	4235	4538
II квалификационную категорию		4538	4840	5143
I квалификационную категорию		5143	5445	5748
высшую квалификационную категорию		6353	6655	6958

1.3. В пункте 1.3 Коэффициенты образовательного учреждения таблицу изложить в новой редакции:

Перечень условий для повышения базовых окладов (ставок заработной платы), а также виды работ, за которые установлены доплаты, надбавки	Размеры повышений, доплат и надбавок, также наименование документов, в соответствии с которыми установлены указанные выплаты
1	2
1.Повышение базовых окладов (базовых ставок заработной платы)
За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья	15-20%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 N 620 и от 12.04.84 N 318, Кс = 0,15 - 0,2
Женщинам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более 2-х часов	30%, в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-I, Кс = 0,3
Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств районного бюджета, в возрасте до 30 лет, впервые поступающим на работу или имеющим стаж работы по специальности менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в течение 5 лет после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования	30%, в соответствии с нормативными актами Ярославского муниципального района, Кс = 0,3
Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений ЯМ, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств районного бюджета, работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках Ярославского района	25%, в соответствии с нормативными актами Ярославского муниципального района, Кс = 0,25
Тренерам-преподавателям, инструкторам методистам детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах	15%, в соответствии с приказом Министерства образования РСФСР от 03.08.1992 N 236. Кс = 0,15
2.Компенсационные выплаты
За работу в ночное время	35% часовой тарифной ставки, в соответствии со статьями 149, 154 Трудового кодекса Российской Федерации
За работу в выходные и праздничные дни	в соответствии со статьями 149, 153 Трудового кодекса Российской Федерации
За работу с неблагоприятными условиями труда	до 12%, в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 15.05.1990 N 193/7-69, К= 0,12
Воспитателем, помощникам воспитателей за переработку рабочего времени, работу, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиками работ	В соответствии со статьями 149, 152 Трудового кодекса Российской Федерации

1.4. Раздел 1. Формирование базовой части фонда оплаты (далее - ФОТ) работников дошкольных муниципальных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей Ярославского муниципального района дополнить пунктом 1.4. следующего содержания:

"1.4. Порядок и условия почасовой оплаты труда

1.4.1. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:

1.4.1.1. За часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.

1.4.1.2. За педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений и организаций (в т.ч. из числа работников органов управления образованием), привлекаемых для педагогической работы в образовательных учреждениях.

1.4.2. Размер оплаты за один час педагогической работы в месяц определяется путем деления месячного должностного оклада (ставки заработной платы) педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.

При условии замещения педагогическим работником отсутствующего работника свыше двух месяцев, оплата его труда со дня начала замещения за все часы фактической педагогической работы производится на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной учебной нагрузки (объема педагогической работы) путем внесения изменений в тарификацию.

1.4.3. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, и составляет:

Категории обучающихся	Ставки часовой оплаты труда, рублей
	Профессор, доктор наук	Доцент, кандидат наук	Лица, не имеющие ученой степени
Обучающиеся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования, другие аналогичные категории обучающихся, рабочие, работники, занимающие должности, требующие среднего профессионального образования, слушатели курсов	405	304	202

1.4.4. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "Народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.

1.4.5. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук."

1.5. В разделе 2. Формирование стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения в таблице "Категория работников" пункт 3 изложить в новой редакции:

N п/п	Категория работников	Размер надбавок к должностному окладу
3.	Педагогические и руководящие работники образовательных учреждений, имеющие ученую степень
	- кандидата наук	3000 руб.
	- доктора наук В случае занятия менее одной штатной единицы доплата за ученую степень производится пропорционально размеру занимаемой ставки	7000 руб.