Приложение 1. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Тутаевского муниципального района, и муниципальными служащими Администрации Тутаевского муниципального района, и соблюдения муниципальными служащими Администрации Тутаевского муниципального района требований к служебному поведению

Приложение 1
к постановлению
Администрации Тутаевского
муниципального района
Ярославской области
от 1 февраля 2011 г. N 18

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Тутаевского муниципального района, и муниципальными служащими Администрации Тутаевского муниципального района, и соблюдения муниципальными служащими Администрации Тутаевского муниципального района требований к служебному поведению

С изменениями и дополнениями от:

31 июля 2012 г.

1. Данным Положением определяется порядок осуществления проверки:

- достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Тутаевского муниципального района (далее - граждане), на отчетную дату и муниципальными служащими Администрации Тутаевского муниципального района (далее - муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода;

- достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в Администрацию Тутаевского муниципального района в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);

- соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению) (далее - проверка).

2. Проверка, указанная в пункте 1 данного Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы в Администрации Тутаевского муниципального района, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы в Администрации Тутаевского муниципального района.

3. Проверка осуществляется по решению лица, осуществляющего функции представителя нанимателя (работодателя) в отношении лица, замещающего соответствующую должность муниципальной службы, а в отношении лица, претендующего на замещение должности муниципальной службы - по решению лица, имеющего право назначать на соответствующую должность муниципальной службы.

Решение принимается в письменной форме отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего.

4. В отношении муниципальных служащих, функции представителя нанимателя (работодателя) в отношении которых осуществляет Глава Тутаевского муниципального района, и лиц, претендующих на замещение должностей, назначение на которые осуществляется Главой Тутаевского муниципального района, проверка проводится общим отделом Администрации Тутаевского муниципального района под руководством руководителя аппарата Администрации Тутаевского муниципального района.

5. В отношении муниципальных служащих, функции представителя нанимателя (работодателя) в отношении которых осуществляет руководитель соответствующего структурного подразделения Администрации Тутаевского муниципального района, наделенного правами юридического лица, и лиц, претендующих на замещение должностей, назначение на которые осуществляется руководителем соответствующего структурного подразделения Администрации Тутаевского муниципального района, наделенного правами юридического лица, проверка проводится структурными подразделениями (должностными лицами) соответствующего структурного подразделения Администрации Тутаевского муниципального района, наделенного правами юридического лица, в обязанности которых входит осуществление такой проверки.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тутаевского муниципального района Ярославской области от 31 июля 2012 г. N 344 пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) работниками подразделений кадровых служб федеральных государственных органов, органов государственной власти Ярославской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностными лицами кадровых служб органов местного самоуправления Тутаевского муниципального района, их структурных подразделений, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Ярославской области, Общественной палатой Тутаевского муниципального района;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

7. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7

8. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

10. Проверка осуществляется структурными подразделениями (должностными лицами) Администрации Тутаевского муниципального района, указанными в пунктах 4, 5 настоящего Положения, самостоятельно.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тутаевского муниципального района Ярославской области от 31 июля 2012 г. N 344 настоящее приложение дополнено пунктом 10.1, вступающим в силу после официального опубликования названного постановления

10.1. По обращению структурного подразделения (должностного лица) Администрации Тутаевского муниципального района, указанного в пунктах 4, 5 настоящего Положения, проводящего проверку, Глава Тутаевского муниципального района обращается к Губернатору Ярославской области с целью направления запроса о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запроса в правоохранительные органы о проведении оперативно-разыскных мероприятий в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальных служащих, замещающих указанные должности, супруг (супругов) и несовершеннолетних детей таких граждан и муниципальных служащих в интересах Администрации Тутаевского муниципального района в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тутаевского муниципального района Ярославской области от 31 июля 2012 г. N 344 в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. При осуществлении самостоятельно проводимой проверки структурные подразделения (должностные лица) Администрации Тутаевского муниципального района, указанные в пунктах 4, 5 настоящего Положения, вправе:

- проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

- изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

- получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

- направлять в установленном данным Положением порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - органы и организации) об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

- наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

- осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

12. В запросе, указанном в пункте 11 данного Положения, указываются:

- должность, фамилия, имя, отчество руководителя и (или) наименование органа или организации, в которые направляется запрос;

- нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

- фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

- содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

- срок представления запрашиваемых сведений;

- фамилия, инициалы и номер телефона лица, подготовившего запрос;

- другие необходимые сведения.

13. Структурные подразделения (должностные лица) Администрации Тутаевского муниципального района, указанные в пунктах 4, 5 настоящего Положения, обеспечивают:

- уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего данного пункта Положения - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения, а в случае его временного отсутствия - в течение двух рабочих дней со дня выхода на рабочее место;

- проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с данным Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.

14. По окончании проверки структурные подразделения (должностные лица) Администрации Тутаевского муниципального района, указанные в пунктах 4, 5 настоящего Положения, обязаны ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

15. Муниципальный служащий вправе:

- давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 13 данного Положения; по результатам проверки;

- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

- обращаться в структурные подразделения (к должностным лицам) Администрации Тутаевского муниципального района, указанные (указанным) в пунктах 4, 5 настоящего Положения, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 13 данного Положения.

16. Пояснения, указанные в пункте 15 данного Положения, приобщаются к материалам проверки.

17. В период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы (от исполнения должностных обязанностей) в случаях и в порядке, предусмотренных федеральным законом.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тутаевского муниципального района Ярославской области от 31 июля 2012 г. N 344 пункт 18 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

18. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность муниципальной службы или назначившему муниципального служащего на должность муниципальной службы, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;

б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются структурными подразделениями (должностными лицами) Администрации Тутаевского муниципального района, указанными в пунктах 4, 5 настоящего Положения, проводившими проверку, с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, Общественной палате Ярославской области, Общественной палате Тутаевского муниципального района, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тутаевского муниципального района Ярославской области от 31 июля 2012 г. N 344 пункт 21 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

21. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность муниципальной службы или назначившее муниципального служащего на должность муниципальной службы, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 18 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;

б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;

г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

22. Материалы проверки хранятся в структурном подразделении (у должностных лиц) Администрации Тутаевского муниципального района, указанном (указанных) в пунктах 4, 5 настоящего Положения, проводивших проверку, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.