Приложение 2. Штатная численность муниципального учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения Кировского района г. Ярославля"

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Ярославля от 2 февраля 2015 г. N 130 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к постановлению мэра г. Ярославля
от 7 июля 2006 г. N 2426

Штатная численность
муниципального учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения Кировского района г. Ярославля"

С изменениями и дополнениями от:

6 декабря 2006 г., 13 июля 2007 г., 27 июля 2010 г., 15 октября 2014 г., 2 февраля 2015 г.

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
Аппарат учреждения
1.	Директор учреждения социального обслуживания	1
2.	Заместитель директора учреждения социального обслуживания	2
3.	Главный бухгалтер	1
4.	Бухгалтер	3
5.	Программист	2
6.	Кассир	1
7.	Специалист по кадрам	1,5
8.	Юрисконсульт	1
9.	Заведующий хозяйством	1
10.	Секретарь-машинистка	1
11.	Техник	1
12.	Слесарь-сантехник	1
13.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1
14.	Плотник	1
15.	Дворник	1
16.	Водитель автомобиля 1	2
17.	Уборщик производственных и служебных помещений	2
Отделение срочного социального обслуживания
18.	Заведующий отделением	1
19.	Специалист по социальной работе	2
20.	Психолог	1
21.	Социальный работник	1
22.	Водитель автомобиля 1	3
23.	Подсобный рабочий	0,5
Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
24.	Заведующий отделением 2	расчетно
25.	Социальный работник 2	расчетно
Отделение специализированного социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов 3
26.	Заведующий отделением	расчетно
27.	Социальный работник	расчетно
28.	Медицинская сестра	расчетно
Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов (20 - 30 человек)
29.	Заведующий отделением	1
30.	Медицинская сестра 4	1
31.	Культорганизатор	1
32.	Инструктор по трудовой терапии	1
33.	Повар 5	1
34.	Официант 5	0,5
35.	Мойщик посуды 5	0,5
36.	Санитарка	1
37.	Уборщик производственных и служебных помещений	1
38.	Гардеробщик 6	1
39.	Водитель автомобиля 1	1
Отделение социальной помощи семье и детям (отделение психолого-педагогической помощи семье и детям)
40.	Заведующий отделением	1
41.	Специалист по социальной работе 7	расчетно
42.	Психолог	1
43.	Социальный педагог	1
Организационно-методическое отделение 8
44.	Заведующий отделением	1
45.	Специалист по социальной работе 7	расчетно
46.	Социолог	1
47.	Методист	1
48.	Программист	1

Примечание:

1 Должность вводится при наличии автотранспорта.

2 Должности вводятся в зависимости от штатных единиц социальных работников и от численности обслуживаемых лиц, при этом:

- в городском секторе, имеющем коммунально-бытовое устройство, должность заведующего отделением вводится из расчета 1 шт. ед. на 15 шт. ед. социальных работников, должность социального работника - из расчета 1 шт. ед. не менее чем на 8 обслуживаемых лиц;

- в городском секторе, не имеющем коммунально-бытового устройства, должность заведующего отделением вводится из расчета 1 шт. ед. на 15 шт. ед. социальных работников, должность социального работника - из расчета 1 шт. ед. не менее чем на 4 обслуживаемых лица.

3 Отделение открывается при наличии у учреждения лицензии на оказание медицинских услуг.

Должности в отделении вводятся в зависимости от численности обслуживаемых лиц, при этом:

- в городском секторе, имеющем коммунально-бытовое устройство, должность заведующего отделением вводится из расчета 1 ставка на 60 человек, должность социального работника - из расчета 1 ставка на 5 человек, должность медицинской с естры - из расчета 1 ставка на 10 человек;

- в городском секторе, не имеющем коммунально-бытового устройства, должность заведующего отделением вводится из расчета 1 ставка на 30 человек, должность социального работника - из расчета 1 ставка на 3 человека, должность медицинской сестры - из расчета 1 ставка на 5 человек.

4 Должность вводится при наличии у учреждения лицензии на оказание медицинских услуг.

5 Должность вводится при наличии пищеблока в отделении.

6 Должность вводится при наличии оборудованного помещения гардеробной.

7 Должность в отделении вводится из расчета 1 ставка на 15 тысяч населения.

8 Отделение открывается при наличии статуса экспериментальной площадки департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области.