Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
2. Порядок выплаты поощрений муниципальным служащим администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделений
2.1. Муниципальному служащему за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, большой вклад в социально-экономическое развитие Некрасовского муниципального района, особо выдающиеся заслуги перед Некрасовским муниципальным районом могут выплачиваться единовременные поощрения в следующих размерах:
1) при объявлении благодарности - в размере 1 тысяч рублей;
2) при награждении почетной грамотой главы Некрасовского MP в размере 1,5 тыс.руб. или вручении ценного подарка;
3) в связи с выходом на пенсию за выслугу лет - в размере трехкратного ежемесячного должностного оклада.
При награждении муниципального служащего почетной грамотой с вручением ценного подарка, стоимость ценного подарка не должна превышать 1,5 тысячи рублей.
2.2. Единовременное поощрение к юбилейным датам (50, 55, 60 лет), профессиональным праздникам в размере одного должностного оклада с установленными надбавками.
2.3. Поощрение за профессиональные успехи и достижения при прохождении муниципальной службы, поощрения за отчетный период в размере до одного должностного оклада.
2.4. В исключительных случаях (трудная жизненная ситуация, смерть близкого родственника, тяжелое заболевание, рождение ребенка, вступление в брак впервые), подтвержденных соответствующими документами, по итогам квартала при условии экономии фонда оплаты труда и сметы расходов соответствующих структурных подразделений, обладающих правами юридического лица, муниципальному служащему по его заявлению выплачивается единовременная материальная помощь в размере до двух должностных окладов в пределах фонда оплаты труда администрации Некрасовского муниципального района.
2.5. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего принимается представителем нанимателя (работодателем) по представлению руководителя структурного подразделения и производится на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя).
2.6. Указанные выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда администрации Некрасовского муниципального района, структурных подразделений, обладающих правами юридического лица, и экономии средств расходов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.