Приложение. Положение о награждении грамотой и благодарственным письмом Главы городского округа город Рыбинск

Приложение
к постановлению
главы городского округа г. Рыбинск
Ярославской области
от 6 июля 2006 г. N 7

Положение о награждении грамотой и благодарственным письмом Главы городского округа город Рыбинск

1. Общие положения

1.1. Награждение грамотой и благодарственным письмом является высшей формой поощрения, осуществляемой от имени Главы городского округа город Рыбинск.

1.2. Грамотой и благодарственным письмом награждаются трудовые коллективы, руководители предприятий, учреждений, организаций, а также граждане - за высокие стабильные достижения в профессиональной деятельности, выполнении работ, имеющих большое общественное значение и в связи с профессиональными праздниками и юбилейными датами, а также за единичные значимые для города дела.

Юбилейные даты, в связи с которыми проводится поощрение, должны быть

- коллективов предприятий, учреждений, организаций (10, 20 и далее каждые последующие 10 лет);

- юбилейные даты граждан (50 и далее каждые последующие 5 лет).

2. Порядок награждения

2.1. Ходатайство о поощрении граждан, трудовых коллективов, организаций представляется трудовыми коллективами.

2.2. Ходатайство о поощрении должно содержать конкретные заслуги гражданина или трудового коллектива, за которые он представляется к поощрению. К ходатайству приобщаются справка об экономическом и финансовом положении, а также краткая справка-характеристика предприятия, учреждения, организации, характеристика поощряемого.

2.3. В случае поощрения коллектива в связи с юбилеем предприятия, учреждения, организации к ходатайству о поощрении прилагается архивная справка об основании предприятия, учреждения, организации. В случае поощрения в связи с юбилеем граждан в ходатайстве указывается точная дата рождения.

2.4. Ходатайство о поощрении, подписанное руководителем предприятия, учреждения, организации не позднее, чем за 25 дней до даты награждения, направляется Главе городского округа город Рыбинск.

2.5. Материалы о поощрении поступают в отдел кадров администрации городского округа город Рыбинск, который проверяет правильность их составления, а затем представляет Главе городского округа город Рыбинск на рассмотрение.

2.6. Награждение грамотой (благодарственным письмом) осуществляется на основании распоряжения администрации города. Проект распоряжения готовится отделом кадров (структурным подразделением) администрации.

2.7. Грамота и благодарственное письмо выполняются на художественно оформленном бланке, подписываются Главой городского округа город Рыбинск и скрепляются печатью.

2.8. Вручение грамоты (благодарственного письма) осуществляется Главой городского округа город Рыбинск или одним из его заместителей в торжественной обстановке в здании администрации города или в трудовом коллективе.

2.9. Грамота (благодарственное письмо) вручается лично награждаемому, а в случае награждения трудового коллектива - руководителю этого коллектива.

2.10. Лицам, награжденным Грамотой Главы городского округа город Рыбинск и благодарственным письмом Главы городского округа город Рыбинск, выплачивается денежная премия в размерах соответственно среднего месячного заработка (для служащих - месячного денежного содержания) и 1/2 среднего месячного заработка (для служащих - 1/2 месячного денежного содержания) награжденного за счет средств предприятий, учреждений, организаций, в которых он работает.

2.11. Награжденные Грамотой и Благодарственным письмом Главы городского округа город Рыбинск могут повторно представляться к данным награждениям не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.